随着智能设备的普及，前端开发行业蓬勃发展。各类培训机构如雨后春笋般涌现，一批又一批的前端求职者涌入市场。同时，由于市场的发展，大量Start-up消失，市场日趋饱和，企业不断感叹招人贵，招人不易，更难留人。另一方面，大量的求职者正涌向这个市场，人才良莠不齐在市场上炒作。蜂拥而入后，他们发现之前的一切美好都不是这样的。面试一次又一次被拒，工作加班不少，但工作还是没有完成，即使工作了一段时间，也远没有进入时最初设想的美好，感觉很迷茫。然而，在企业996（朝九晚九、六天工作制）和低价求职者的双重压力下，大量成熟的职场人士疲惫不堪。他们没有办法开始跳槽或转型。人生疑惑...发展这个被人们视为钱多话少早死的职业，这个职业被认为是高脑力高薪的职业，这个职业被称为最放荡的职业，应该怎么办？这些职业的求职者呢？？列夫·托尔斯泰曾说过，“世界上的幸福都是一样的，但每个不幸的人都有自己的不幸”，那么让我们看看不同IT人的挣扎和困惑在哪里。以下是我的真实学员做过详细咨询的案例。普通计算机系毕业的林先生半年后找不到工作。他开始参加前端培训。培训3个月后，他找到了工作，但工作内容与培训内容不符。他只是做了一些低级的零工，觉得自己学不会，不敢辞职，想积累一些经验再找工作。我不知道我的下一份工作会是什么样子，我也不知道该学什么。设计专业毕业，在公司工作了一年的孙先生觉得设计每天和客户、同事打交道很累赘，觉得自己审美不讨好，也没有素描和绘图的天赋。转入开发部，工作一年多。和朋友说的不一样，我一个人戴着耳机就能独立完成任务。感觉自己被新技术折磨着，学了新技术越来越累。各种BUG和测试人员的矛盾不断，加班加点就没有私生活了，想学却学不会，甚至不知道一年后自己是否还在这个行业。张某，计算机专业毕业，工作四年，月薪15k，一线开发项目负责人，同事工作一年，实习生。精通公司的技术和业务逻辑，有的公司和猎头提供了很好的条件，有一次失败的跳槽经历，浪费了一年的时间。感觉老板虽然很重视这个行业，但是这个行业没有成长的空间。他不敢跳槽，也不知道外面的行业情况。同时，老板任务高，下属办事慢。他正在考虑完全转管理，担心转管理后自己的技术优势会被浪费。热衷于社交和充电各种学习，花了不少钱学了很多自己不需要的东西，对未来茫然无措。李某，工作8年，30岁，公司研发经理，公司骨干，夜以继日，公司创业后全年无盈利。我谈到了一个女朋友，因为她根本没有个人生活而分手了。在公司工作或继续创业的成本很高。虽然赚的很多，存的却很少，感受到了爱情和事业的双重压力。以上问题是IT人在职业生涯中的典型问题，涉及定位、适应、发展、转型、平衡。有的同学在切图的时候连图层显示都关不掉，得到透明图，但是很努力。我在学习后台的东西，每天熬夜看视频，很努力。有些同学只是因为听说这个行业好而进入这个行业，然后纠结于如何选择自己未来的道路。一些同学遇到了新技术的各种用途和酷炫，却不能很好地与公司的产品和技术结合。虽然有些同学已经是管理者，但他们一直在做图像切割和一些非常基础的零碎工作，试图通过技术解决所有问题。所以越来越累。方向错了，努力就白费了。如何让IT从业者解决定位、适应、发展、转型、平衡等一系列典型的职业发展问题，帮助IT从业者开拓新的职业，这就是我写这个专栏的缘由。本专栏将涉及6篇文章，从本文的大纲到最后总结的案例分析，通过定位、适应、发展、转型、平衡五个职场典型问题的分析。不仅有真实案例，还有咨询和诊断过程，还有具体的工具和量化分析，以思维导图的形式呈现，有趣、有用、实用。通过专栏文章的学习，以思维导图为主要工具，从根本上从思维层面解决问题，使读者拨开迷雾，找准定位，理性发展，顺利转型，实现高效平衡。真正实现玩转职场生活的思维导图。系列文章内容：1.北方更冷的小镇是你想要的吗？2.讲个笑话：我要找一份理想的工作3.荆棘丛生，当专家遇上经理4.搬砖抱抱你，我该如何选择？5.姑娘，你在北京好美！唐僧在取经的路上还遇到了孙悟空。你不需要准备任何东西，你需要的就是开始！与顶天立地的人同行，更容易走得更远。你想一起去吗？
