如果您是应届毕业生或处于职业生涯中期的工程师，为梦想工作准备技术面试可能既耗时又压力大。想象一下被期望能够解决该领域的复杂挑战并将其转化为无错误代码？好吧，别担心。在这篇文章中，我将向您展示一些提示和技巧，以帮助您通过技术面试并找到下一份理想的工作。面试前了解范围让我们面对现实：多年的计算机科学研究涵盖了很多内容。如果您在不专注于准备面试的情况下复习材料，您可能会面临分心的问题。好消息：许多公司的透明度足以让您对面试中涵盖的要点有广泛的了解。只问招聘人员。尽早准备您应该留出足够的时间为面试做准备。作为一般准则，至少提前两周开始准备面试，特别是如果您从未参加过技术面试或很长时间没有参加过技术面试。每天平均做一到两个小时。如果您是全职工作，请务必留出充足的非工作时间进行面试。为什么？因为花时间让你进入解决问题的心态，让你重温在学校学到的计算机科学基础知识，这对于帮助你通过面试至关重要。一旦你开始，你可能会惊讶于你需要多少CS知识，你会庆幸你提前准备了，所以你不必仓促通过。在准备微软面试的时候，我就开始准备了两周。事后看来，我认为它对我通过微软的面试起到了很大的作用。不相信？这是另一个例子：这个人花了8个月的时间准备谷歌技术面试。这听起来可能很极端，我不建议走那么远，但你明白我的意思。技术书籍清单以下是即将到来的技术面试必读书籍清单。破解代码面试，作者：GayleLaakmannMcDowell。这本书包括150个编码面试问题和答案，以及其他建议，为您提供获得顶级软件开发人员工作所需的面试准备。ProgrammingInterviewsExposed，JohnMongan等人着。亚马逊是这样说的：看看目前的求职和招聘流程，比如使用LinkedIn和其他社交网络作为招聘资源，让程序员为最重要的语言做好准备，以便理解并提供多种语言的示例，包括新的编程旨在提高您的知识的问题，提供有关设计模式和序列的全新章节，包括如何处理内存限制和移动性问题。除了有关技术技能的建议外，它还提供了一个完整的章节来介绍如何自我营销以及如何开始工作申请流程。这提供了一个过程的鸟瞰图，这对于第一次进入人才市场的人来说尤其有价值。编程面试的要素，作者：AdnanAziz等。本书将技术面试问题分为不同的章节，每一章都涉及CS的基本概念，如数组、列表等亚马逊评论：由于不同的候选人有不同的时间限制，EPI包括一个学习指南，有几个场景，从一个周末开始Hackathon为学期的长期准备，并为每个场景推荐了一系列问题。所有问题都根据其难度级别进行分类，并包含许多变体，以帮助您更广泛地应用所学知识。所有问题都包含针对卡住读者的提示。这模拟了您在真实面试中会遇到的问题。实践！实践！实践！现在你已经花了很多时间复习，你将在下一次技术面试中走向成功。这样对吗？好吧，也许还没有。正如许多求职者的经历，能够解决复杂的技术挑战只是面试的一部分。在面试期间，您必须在规定的时间范围内同时描述、推理和规划解决方案。如果您认为这听起来像是多任务处理，那是因为它确实如此。要精通这种能力，您需要练习。只要有可能，选择一个合理的面试问题，仔细考虑，开始写白板，记下你的思考过程，并尝试将解决方案实现为代码。在45分钟到一个小时内完成所有这些。此外，与具有编码背景的朋友配对担任面试官也是个好主意。这个设置的目的是尽可能地模拟面试场景，这样你就可以了解在真实面试中的感受。许多人发现，与单独解决面试挑战相比，他们更看重这种模拟面试。此外，此模拟面试有助于应聘者减轻压力，更好地交流想法，并在真实面试中表现更好。这是一位面试官不得不说的话：在自主时间压力下解决技术挑战是一回事。当另一个人在那里等着你想出你的解决方案时，解决它是另一回事。在过去的几年里，科技公司正在转向在线协作编码平台进行远程面试。这些工具使公司能够在将候选人带到现场面试之前快速在线评估他们的编码技能。Codidate就是这样一种工具。如果你面试的公司要求你在第一轮面试时使用这样的工具，一定要事先熟悉它。另外，请确保您在安静的地方有可靠的互联网连接，以免面试被打断。此外，查看简历中的内容，以便提供您可以在面试中回答的过去项目的详细信息。面试的目的请记住，技术面试的目的是让应聘者展示您解决问题的能力。毕竟，解决问题的能力对你未来的工作表现起着至关重要的作用。具体来说，您需要能够分析问题、分解问题、使用结构化方法解决问题、将解决方案实现为代码、适应不断变化的需求、做出必要的权衡并能够使您的选择合理化。这是您可以在面试中使用的问题解决框架。在整个面试过程中确保与面试官的有效沟通也很重要。在做分析、做解决方案、测试代码等时候说出来，让面试官能顺着你的思路思考，让你们沟通顺畅。问题分析遇到这个问题的那一刻，很可能是想一步解决问题，直接上代码。请不要这样做。相反，请确保您首先完全理解问题、它的限制、边缘情况等。每当有疑问或您需要澄清时，请面试官验证您的假设。例如，“我可以访问C++STL吗？”或者“我可以使用递归来解决这个问题吗？”你也可以举一些例子，让面试官确认你的理解是否正确。例如，“我认为在这一步之后数组中有3个元素。它们是a、b和c。正确吗？”掌握了手头的问题，就可以解决它。分解问题您通常很难一步解决一个问题，尤其是对于现实世界的问题。一旦分解为子问题，许多看似具有挑战性的问题就会变得容易得多。如果你能做到这一点，你将很可能能够解决每个子问题并将它们组合成最终解决方案。将解决方案转化为代码一旦您认为找到了解决方案，就将其作为代码组合在一起。你可以尝试用你最熟悉的编程语言来实现它，很多公司都允许你选择你自己的语言。但同样，在继续之前询问面试官。一些公司，比如Facebook，希望应聘者在面试中写出没有错误的代码。如果您遇到这种情况，请留意边缘情况。在提交您的解决方案之前，请确保您的算法适用于所有边缘情况。如果您对解决方案施加时间/空间限制，请确保您也满足此类要求。如果您能够在不进行任何优化的情况下提出可行的解决方案，则可以先实现基本解决方案，然后再对其进行修改以满足时间/空间要求。适应变化许多求职者常犯的一个错误是，他们倾向于认为他们所需要的只是在整个一小时的面试中找出一个可行的解决方案，因此他们花太多时间研究面试官提出的第一个问题。问题。但通常情况并非如此。很多时候，应聘者完成第一个挑战后，面试官会再问另一个问题，可能与前一个问题有关，以进一步测试应聘者解决问题的能力。例如，这里有一系列编码挑战：招聘人员：实施一种算法来对一组对象进行排序。候选人：没问题。招聘人员：如果数组大小为10GB而物理内存只有4GB怎么办？候选人：没问题。招聘人员：如果阵列增长超出硬盘容量怎么办？候选人：没问题。请记住，在您尝试解决问题之后可能会有更多挑战，因此一旦您确信您的解决方案是正确的，请准备好继续前进。你解决的挑战越多，面试官的印象就越深刻。资源AcompletecomputersciencestudyplantobecomeasoftwareengineerHowtoWintheCodingInterviewHowtoGetaJobattheBig4-Amazon,Facebook,Google&Microsoft原文来自HowtoAceYourTechnicalInterview，经本人同意作者。
