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硅谷裁员浪潮下的职场新人:换个小工厂继续打滚

时间:2023-03-19 17:32:14 科技观察

从初中开始,AnnaliceNi就想为谷歌这样的知名科技公司开发软件。因此,她竭尽全力满足实习和其他简历标准,希望能获得这些大型科技公司的青睐。高中时,她选修了计算机科学课程,在微软实习,并志愿担任低年级学生的编程老师。她在华盛顿大学主修计算机科学,并在Facebook获得了梦寐以求的软件工程实习机会。今年大学毕业后,她搬到了硅谷,开始了她在MetaCorporation担任软件工程师的梦想工作。然后在上个月,Meta解雇了超过11,000名员工,其中包括她。“我确实感到非常沮丧和失望,也许还有点害怕,因为突然之间,我不知道该怎么办,”这位22岁的年轻人谈到意外的职业挫折时说。在过去的十年中,越来越多的年轻人涌向计算机科学领域学习计算机编程和算法,以求在大型科技公司获得六位数的起薪、免费的食物以及工作的机会。数十亿人使用的应用程序。许多非计算机专业的毕业生也抓住一切机会学习这方面的知识,准备转行。根据计算研究协会的数据,从2011年到2021年,主修计算机科学的本科生人数增加了两倍多,达到近136,000人,该协会跟踪了大约200所大学的计算。学位。AnnaliceNi每天面试,刷新专业技能Facebook、谷歌、微软等科技巨头大力提倡计算机教育的蓬勃发展,不遗余力地向学生宣传从事软件工作不仅能赚钱,还能改变现状世界。但现在,Meta、Twitter、谷歌、亚马逊等大型科技公司纷纷裁员,或冻结招聘,甚至撤回offer,给一代计算机和数据科学专业的学生带来了震撼。科技公司工作。现在很难做到了。这不仅让应届毕业生争先恐后地寻找新工作,而且还给在大型消费科技公司寻求高薪暑期实习的在读学生带来了更大的不确定性。过去,科技公司乐于利用他们的实习计划来招聘有前途的求职者,为许多学生提供毕业后作为全职员工返回公司的机会。但今年,这些机会大大减少了。例如,亚马逊今年雇佣了大约18,000名实习生,并向一些计算机科学专业的学生支付了近30,000美元的暑期工资,其中不包括住房津贴。该公司目前正在考虑在2023年将实习生人数减少一半以上。亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(BradGlasser)表示,该公司致力于其实习计划及其提供的实际经验。Meta发言人提到了CEO马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)上个月致员工的一封信,信中宣布了公司的大规模裁员。不仅仅是大公司,中小型科技公司的招聘计划也在发生变化。热门游戏平台Roblox表示,计划明年夏天招聘300名实习生,几乎是今年的两倍,预计将有超过50,000人申请这些职位。今年夏天雇佣了38名实习生的Redfin表示,它已经取消了明年的计划。计算机科学专业的学生仍然有很好的工作机会,而且这个领域正在发展。根据美国劳工统计局的数据,软件开发人员和测试人员的就业预计在2021年至2031年期间将增长25%,达到411,000个新工作岗位。但其中许多工作都在金融和汽车行业等领域。“学生们仍在获得多个工作机会,只是可能不是来自Meta、Twitter或亚马逊,而是来自丰田、通用汽车和洛克希德等公司。大学职业中心已成为处于进入技术领域边缘的焦虑学生的传声筒就业市场。在职业顾问的办公室里,寻找B计划的声音越来越大。HelenDong,21岁,卡内基梅隆大学计算机科学专业的大四学生,在Meta实习,但没有收到工作机会。现在她正在寻找金融和汽车行业的工作。“我选择了计算机科学专业,这样我可以在大学毕业后获得大量工作机会并赚很多钱,”她在TikTok中开玩笑说,她在其中唱着“放下你的期望为零。”在她看来,在当前的就业市场上找到一份工作就是要心存感激。在采访中,10名大学生和应届毕业生表示,他们对大型科技公司的萎缩毫无准备。直到最近几个月,这些公司都在激烈地争夺计算机顶尖学校的科学专业:一些学生收到了多份工作机会,起薪为六位数,签约奖金为五位数。最近被解雇或技术工作机会被取消的数十人已在LinkedIn上发布了他们的困境详情.为了提醒招聘人员,一些人在他们的LinkedIn个人资料照片上添加了标签“Careering”。其中一位是23岁的TonyShi,他在安大略省伦敦西部大学主修计算机科学和商业。今年毕业后,他开始8月份在Lyft担任产品经理。去年11月,这家网约车公司解雇了约650名员工,其中包括施先生。现在,他正处在寻找新工作的困境中。他是加拿大人,并获得了前往旧金山的签证,以便在Lyft工作。根据签证,他有60天的时间寻找新工作。他说他对潜在雇主的业务和资产负债表变得更加敏感。“我需要更加规避风险。我绝对不想再次被解雇,我不能只听公司的话。”Meta在22岁的RachelCastellino开始工作前几周取消了她的工作机会。一些应届毕业生没有机会开始他们的新工作。加州理工学院统计专业的雷切尔卡斯特利诺(RachelCastellino)努力在一家大型科技公司找到一份工作。大学期间,她作为项目经理在PayPal实习,获得了国家科学基金会资助的数据科学奖学金,并在学校创办了数据科学俱乐部。22岁的卡斯特利诺女士知道她必须通过公司的技术面试,这通常涉及解决编程问题。去年,她在秋季的大部分时间里都在寻找工作和准备编码评估。每周有四天,从上午8点到下午4点,她研究概率概念和编程语言。尽管如此,面试过程还是很残酷,她说。2021年11月,Meta为她提供了一份数据科学家的工作,从2022年12月开始。上个月,MetaCorporation取消了邀请。“我非常努力地通过这些面试。能得到一份高质量的工作机会感觉真好,我真的很期待。”挫折令人沮丧。“我很难过,这不是一个好消息,”卡斯特利诺说。对于AnnaliceNi来说,她现在将失去梦想的工作视为拓宽职业视野的机会。在过去的一个月里,她申请了她认为具有创新性的中型科技公司和初创企业,而这些是她以前从未考虑过的。“我正在探索以前从未尝试过的机会,我觉得自己学到了一些东西,”她说。