企业管理进入场景化时代。
作为京东首款专注于企业人力资源管理场景的智能场景解决方案，京东于今年4月底推出，并引爆企业级市场。
不到6个月的时间，京东就在企业级市场站稳了脚跟。
表现令人惊叹，交出了第一份出色的成绩单。
据最新统计，今年4月至9月10日，京东喜的企业客户数量增长了50%，员工数量增长了%。
近千万企业员工享受京东喜智慧员工福利服务。
中国500强企业中超过60%、共计100多家企业使用京东喜升级福利管理。
京东喜智能化的员工服务管理、便捷高效的服务品质、“私人定制”的福利体验，让不少企业将其作为员工管理、灵活福利管理的首选平台。
以“智能”“服务”人，京东“进化”员工智能福利定制体验。
京东一上线，立即抢占了员工福利市场的制高点。
这不仅得益于京东充足的技术储备和多年在企业服务级市场的积累供应。
连锁优势在于“企业员工综合服务平台”的精准定位。
商品、服务、技术等优势资源按需组合、模块化输出的一体化资源优势，让京东Toxi处于最能有效激励员工的福利管理环节，彻底颠覆了员工被动等待的传统模式对于分配并没有发言权。
和优势的弱势地位，通过一系列深入、多元化、定制化的解决方案，使员工实现“我的福利我决定”。
具体来说，在平台技术方面，京东喜提供多元化的智能福利管理技术支持，允许采购人员创作福利活动，并通过短信、电子邮件、贺卡等方式通知员工。
员工登录微信小程序或扫描二维码后，可以在移动端自由选择、定制个人福利。
在福利采购管理方面，京东依托京东在零售行业海量优质产品资源、大管理样本和大数据处理经验，利用AI、BI等先进技术，实现员工标签化、智能化。
画像为企业提供精准的产品选型建议。
，同时帮助企业合理规划年度福利方案，实现日常福利发放与员工满意度的最高程度的一致性。
在服务方面，依托京东成熟的金融、物流等基础设施资源，京东突破了地域和时间的限制。
不仅可以实现员工送货地址、时间等个性化定制，还可以实现“当天送达”或送祝福礼物。
“次日送达”。
值得一提的是，京东近期针对企业福利管理对福利高效、扁平化、定制化的诉求，推出京东迭代进化版京东智能轻量级SaaS平台，助力企业福利管理加速。
各类企业福利管理智能化。
京东智能轻量级SaaS平台以微信小程序为载体，与京东信息系统、物流系统和海量商品无缝对接。
它还集成了京东的企业购物礼品，为企业提供新年即时关怀。
凭借特权打造的酷豆商城等多场景服务能力，企业用户只需登录（jxi.jd.com）即可完成在线注册和简单配置，实现极速部署，享受平台化、高度集成带来的好处京东智慧采购。
管理模式。
从一二线城市圈到边境，京东西让每一位员工都有同感。
记者调查“京西”发现，上线以来，京东西已覆盖金融、交通、能源、通信等重点行业，包括上海地铁、江西电信、东航四川分公司、新疆吐哈油田等企业， “第一批尝鲜者”，在员工福利采购效率方面，已经开始收获智慧福利的便利和高效。
员工参与企业福利分配的经历大大提高了他们的声誉和满意度。
以上海地铁集团为例，由于工作的特殊性，很少有机会享受普通人的假期出行和家庭团聚的温馨时光。
今年中秋节前夕，京东东京Hi一改往年令人生畏的单一福利发放形式。
三万名员工通过扫描二维码进入福利领取页面，并使用手机号码登录“京东东京Hi”福利平台。
他们可以按照自己的喜好自由选择自己的中秋福利，并由京东物流配送至指定地址。
产品池更是堪比量身定制的“中秋礼单”。
除了传统的月饼和水果外，还有谷物、坚果、牛肉、生鲜、甚至烤鸭等各种产品，满足上海人的中秋节需求。
吃鸭子的习俗。
在京东西的帮助下，吐哈油田还完成了员工福利采购的智能化改造。
前几年，由于当地经济、地理位置、物流水平等客观因素的影响，员工购买福利极为不便，且购买的产品种类也存在诸多限制。
今年5月该公司与京东达成合作后，一万多名来自世界各地、时常与家人失散两地的“石油人”，却依然坚守在??边境地区的一线施工现场新疆的人们可以通过京东喜平台享受丰富多样的体验。
从产品池中自由选择3C、家电、食品等产品，京东物流将这份“北京”礼物送达新疆乃至全国大部分地区。
据吐哈相关负责人介绍，今年端午节期间，吐哈石油在北京下达福利订单超过2万份，员工体验和美誉度大幅提升。
在场景服务的新时代，京东喜在企业市场取得的可喜成绩，意味着通过京东喜重新定义的员工与企业形成了更加温暖和信任的关系，这符合当今职场中日益年轻化的趋势。
全球化的大趋势和日益多元化的员工需求也将有助于更大程度地释放人才价值，充分激活企业创造力和竞争力。
恭喜北京，这是趋势，也是必然。