正常公司的人数和一般公司不一样。
大家都知道，解放军采用三乘三制。
三个班组成一个排，三个排组成一个连。
这个组织和普通步兵不一样。
在公司里，这适用于每个地方的每个人。
一个步兵班十二人，班长一名，副班长一名，再加上战士十人。
如果进行初步计算，结果是一百零。
八个人，加上连本部、炊事班、通讯班等，共有一百四十人。
对于一个炮兵班来说，七个班是一个班，两个班是一个排，两个排是一个连。
加上侦查、炊事班、司机班、连队总部等，总数才七十人。
就这两家公司。
你能比较一下数字吗？老梁将回答这个问题。
增强公司实力？在普通人看来，如果一家公司的人数是另一家公司的一半甚至更多，那么人数多的公司如果不跑路，一定是一家实力雄厚的公司。
如果你这么认为，那他是对的，也是错的。
听到这里，有的朋友估计很高兴：“是也不是！岳云鹏说相声都不敢这么胡言乱语吧？”请让我解释一下。
你怎么说？正常公司的人数和正常公司的人数是不一样的。
大家也知道我们解放军实行三三制，三个班组成一个排，三个排组成一个连。
这种组织形式，在一个普通的步兵连里，无论放在哪里，都适用。
一个步兵班十二人，一名班长，一名班副，十名战士。
根据你初步推算，这是一百零八人。
再加上公司总部、炊事班、通讯班等，这就是一百四十人。
至于一个炮兵班，七个是一个班，两个班是一个排，两个排是一个连。
加上侦察队、炊事队、司机队、连部等，总数才七十人。
比较一下这两家公司的数字？这是不准确的，所以把它留在这里是错误的。
我估计这里有些朋友觉得我有点无理取闹。
你到底说什么？有时强化公司与普通公司之间没有人员变动，但仍属于强化公司。
接下来我们就来了解一下什么是加固公司？现在你知道为什么强化公司和普通公司的数量是一样的了吧。
增援连是一个非正常的军事组织。
完成一次任务后，上级觉得一个连不足以打胜，要么是火力不足，人员不足，要么是缺乏特攻装备。
上级暂时从其他公司招聘其他公司。
部队部署部队作为特遣连的补充，从而增强连的实力。
这就是强化公司。
一般情况下，增援连完成任务后，临时增援连将被取消，各部署部队返回原部队。
说到这里，可能有的朋友会说：“这么麻烦的事情，我们干脆派一个营来接手任务就完事了？”按照你的说法，一项任务需要一个人以上的公司才能完成。
，或者一家公司就可以完成（只是缺少专用设备）。
你必须去一个营。
这不是浪费吗？如果你赶上其他任务，你大手一拉，你会发现所有的人都被派遣出去了。
这是你作为指挥员的严重错误，是绝对不能接受的。
比如《高三下的花环》，资深军迷、老兄弟都看过。
主角所在的公司是一家强化公司。
因为他的加强连里有一个炮兵排，82式无后坐力步枪，是步兵的重型火力装备。
一个公司不会带这么大的家伙。
既然带来了，就意味着是援军。
连，而这个连的总人数没有变化，也就是说他连里的一个排调了，然后又换了这么一个枪排。
这是一个情况。
另一种情况是，任务下达，全连准备出发。
需要执行特殊的交错任务，没有攻击火力就无法完成。
于是上级在连队原有的基础上增加了一个重机枪排、一个炮兵班、一个喷火班。
因为怕遇到特殊情况，整个防化排都会被派上去。
火力和人员构成就留到过去了。
你可以侧着走。
这强化后的连队，人数肯定会比原来的连队还要多。
因此，强化公司的人数也是不确定的。
当然，你的补充不应该太多。
如果一个人增加一个连（三个排），这不叫加强连。
这就是所谓的欠公司。
毕竟，你已经追上了大半个营了。
连长不能指挥，就得营长带头。
这是一个营级单位，人员并不满。
好了，今天就这些了。
如果喜欢的话请关注并点赞哦！ 1944年5月的滇西抗日反攻中，担任中国远征军第53军先头部队的部队是第116师部搜索连。
连长高愚恭少校，曾是张作霖总司令的侍卫。
作为东北军严重压缩的残部，这个搜索连共有官兵320余人，远远超过一个普通的步兵连。
从连官兵的数量和连长的军衔就不难看出，这是一个真正的“加强连”。
116师搜索连下辖5个排，每个排下辖5个班。
武器装备都是半艺术级别的。
全连有轻机枪10挺，迫击炮5门。
每个步兵班还配备了一挺汤普森冲锋枪。
我们知道，普通步兵连长大多是上尉军衔（偶尔是中尉），而连长高愚公之所以有少校军衔，是因为连级较高，所以军长官军衔较高，排名较低。
所谓“强化连”，是指连所管辖的士兵数量和武器数量（我们只用步兵连来解释，其实特种部队也有这样的组织）明显大于正规公司设立。
以国民革命军为例。
黄埔军自建军以来，沿袭苏式“三三制”原则，即每个步兵连下设3个步兵排（3个班），最多130至140人。
那么超过这个编制的公司自然就属于“强化型公司”了。
比如宋子文组建的税警团，每个团编制都非常庞大。
每个班有14名士兵和一挺轻机枪。
每个排实际上有六个班，整个连有252名士兵。
几乎相当于其他正规军部队两个连的兵力。
这无疑是对公司组织的一次强化。
孙立人的第4团除了3个步兵营外，还有7个特种兵连。
每个团共有官兵5000余人。
这属于“强化团”的概念。
事实上，“强化企业”也分为两种。
一是人员装备的追加，超出了普通步兵连的范围，比如前面提到的东北军搜索连、总税务局步兵连等。
这种现象多见于特殊性质的部队或部队。
特勤部队，比如警卫连、一些高级将领或军阀直接控制的手枪连，或者个别重要单位的警卫连等，“超配”可以大大增加其组织的战斗力。
比普通的步兵连还要多，但实力却比营稍弱一些，否则也就没有必要称之为“连级”了。
另一种是临时加强连，就是为普通步兵连临时配备额外的人员和装备，执行一定的作战任务，以满足作战需要，但附设的部分在任务结束后会“退回编制”。
超过。
这样一来，加固连又恢复了普通步兵连的身份。
20世纪80年代南疆战斗中，广泛采用“临时”加强连制度。
相信很多参加过那场战争的老兵都还记得。
原因也很简单。
当时许多战斗的目??标和规模都是夺取或保卫山顶。
战场范围和敌军兵力都比较有限，我军最多只能投入一个连左右的兵力。
但为了彻底压制敌人，保证战斗顺利进行，负责主攻的步兵连往往在兵力和火力上得到加强，比如一个重机枪排、一个“82伍”炮兵排或者一个“防化排”（火焰喷射器）等等，有时会指派一个步兵排，这样连队就变成了“增援连”。
不过，战斗结束后，这些团、营等上级单位临时调配的火力部队和步兵部队自然要进行重组，于是加固连又变成了“普通连”。
有时，一些能战斗的连队被反复升级为加固连队，不得不一次又一次恢复原来的组织架构。
没办法，主力公司只能打。
而如果战斗规模不足以让连级部队应对，就会出现加强营、团的临时编队等等，性质相同。
老军迷应该都看过老电影《高山下的花环》。
事实上，主角公司是一家强化公司。
因为按照1979年步兵连的编制标准，连部只有一个机枪班和一个炮兵班，下辖3个步兵排，连总人数120至130人。
“梁三喜”步兵连实际上配备了一个炮兵排，这显然意味着其火力得到了加强（金开来也是排长，配备82无后坐力步枪，这不是一个连级的正常配置）单元）。
即使步兵数量不增加，连队仍然需要加强。
我用一个真实的战斗例子来说明。
1979年2月，某军师“塔山英雄团”6连加强重机枪一个排、“82wu”火炮一个排和喷火式战斗机一个中队，组建临时加强连。
，执行深入敌后定居点的插入任务。
该连行军92公里，沿途经历7次战斗，以伤亡21人的代价击毙敌人100余人，圆满完成任务。
战后，连队记集体一等功，被授予“插队英雄连”光荣称号。
当然，任务结束后，各配属部队就回到了各自的编队。
这个临时加固连没有统一的装备和加固标准，火力和兵力完全根据任务需要和优势能力进行合理加固。
当然，对于一个强化连来说，兵力和火力的“强化”是有限度的，否则就会直接超出“连级”的范畴。
一般来说，步兵增援不会超过两个排，特种部队增援也不会超过“连级”类别。
如果超过三个排，超过这个比例，那简直就是一个兵员不齐全的营（军事术语叫连）。
营长可以直接指挥战斗，不能称为“加强连”。
与基础组织相比，强化连是一个有些特殊的名字。
它不同于普通的“连”，在我国军队的组织中具有特殊的地位。
正因为如此，有些人总是不明白，什么是加固公司？它是在什么情况下作为一个机构出现的？我们一起来了解一下吧。
什么是强化型公司？它有多少人？什么是强化型公司？事实上，单从“做强”两个字，我们就可以看出，其规模绝对与普通公司不同。
其次，其火力标准肯定得到加强。
这意味着，加强连意味着火力和人员上前所未有的提升。
因此，它被称为强化公司。
其实这种情况并不少见，尤其是在各种抗日影视剧中，我们经常可以听到这样的台词：派一个加强连带头，或者派一个加强连协助……每每这时，我们便明白了一个问题：战争已经进入了危险时刻，使用常规的应对方式已经不再安全，所以特地提到了“加强”二字，以凸显当前任务的重要性。
这个时候，有人就会好奇了。
既然是强化公司，那它和普通公司有什么区别呢？有多少人？火力分布是怎样的？用非常专业的军事术语来解释可能有点慢。
毕竟，在不同的情况下，强化企业不能用同样的方式来解释。
因此，我们可以粗略地从强化的角度来理解。
首先，普通连包括排和班。
一个班一般有10人以上，一个排则有30人以上。
一个连通常由三个排组成，也就是一百多人。
按照规定，一个连设连长1名，副连长1名，指导员1名，副指导员1名，排长3名，班长9名。
同时，每个班级都有通讯员和厨师。
以此推算，一家公司必须有120人以上。
增援连作为临时组建的队伍，由于自身的需要和特殊性，在人员和火力方面无法与普通连一样。
因此，为了100%完成任务，这家组织异常的连队会进行人力补强，无视正常的人数标准，比如从其他地方抽调人力、合并下属队伍等，这些都是补强连队的常见做法。
但任务结束后，这些小队就会回归原来的组织。
其次，加固连在火力和装备方面也很特别，与普通连的普通武器装备不同。
一般情况下，增援连都会有从营重机枪连调来的一个排的兵力和火力装备。
按每个班一挺重机枪来计算，强化后的连瞬间就会增加三挺以上的重机枪。
同时，每个小队还将拥有一支无后坐力步枪，以及喷火装置和手榴弹装置。
当然，相应的喷火装置人力也同时到位，再加上工兵、厨师、榴弹发射器等，如果此时的加固连是进攻型组织，也会加强指挥，工程师、工作人员和其他人员和武器。
有时，增援连也会加入坦克连参加战斗。
这个时候，场面将会更加壮观。
一个连可能有十几辆坦克，160多人。
可见，加固连虽然是临时设立的，但如果真出手，却很难攻克。
为什么会有加固公司？事实上，它是根据需求而出现的。
那么，加固公司既然如此威严，为何是临时设立的呢？这可能是我国军事改革前特殊的军事作战方式。
至少，在战争年代，我军的军事实力和火力都比较缺乏。
当然，兵力不足并不是因为人数少，而是因为牺牲的人数太多。
再加上国家幅员辽阔，调配兵力并不容易。
正是出于成本的考虑，才有了做强公司的说法。
想想看，特殊任务毕竟只是少数。
一般来说，一个地方驻有多少部队，一个地区有多少部队，都是根据需要来分配的。
普通企业如果人力、火力配置过多，就会造成过度消耗。
相反，当在某个时刻，或者在某种情况下，一个连很难完成任务，但使用一个营却相对浪费军力时，那么加强连可以最大限度地发挥其效能。
因此，强化公司的存在是一种特殊的存在。
任务重、情况特殊时，临时设立。
在正常完整的战斗情况下，普通的连队组织更适合。
同时，加固公司听起来很强大，但组建起来并不困难。
只要上级发现势头不对，或者暂时出现情况，上级指挥员就可以立即对组织进行调整，无论是加强防守还是主攻，加上额外的投入，都会得到预期的结果。
加强。
其实强化公司就像今天的公司一样，在特殊时期专门组织人力加班。
例如，当公司要举办庆典或活动，需要临时人力和设备时，可以租用或调动分公司人力使用。
加固连也是如此，只不过他们面对的都是硬目标，无论是抢滩、登陆，还是攻打山顶等等。
由于需要不同，这个加固连可以部署不同的队伍，空，海陆各方面的队伍都可以加入战斗。
它绝对易于使用且及时。
总而言之，做强企业是神功。
它没有固定的模式。
之所以出现，是因为特殊情况和临时部署。
当有任务需求时，会根据需要借用一些单位来帮助任务方攻占目标。
这样一来，普通连队因为得到了增强的人员和火力，在攻克当前的任务时，气势肯定会与普通连队有所不同。
成绩自然会超过一般公司。
如果硬要问为什么会有强化公司，单单这个理由就足够了。
根据不同的任务，增加相应的兵种，并在连队原有火力和人员的基础上，加强重型武器和人员配备。
这就是强化公司。
既是一名普通军人，又是一名攻坚克难的“特种”军人。
它在需要时出现，在任务完成后消失。
没有什么比这更能强化公司的神圣作用了。