2021年下半年，几个月的时间见证了教育培训行业，从朝阳行业到破梦。事实上，它印证了世界上唯一不变的就是变化这句话。唯一让软件开发行业比教育培训行业幸运的是，变化还没有那么突然，但是你是否感受到其中的微妙内卷？2021年互联网寒冬--大裁员AI程序员（alphago、GPT-3后裔、Copilot、）低代码、零代码（超过2000万条搜索记录）35岁生命诅咒互联网寒冬、裁员、低代码、AI程序员、35岁职业干线等等，面对这些工业级的现象，很多一线技术人员是否有所感触？作为一个软件行业的老人，我正在逐渐见证一系列的变化，我也会谈谈我对这些的看法，以及建议的做法。如果您认为它有偏见，请随时投诉。如何面对互联网卷入的严寒？解锁你的生存技能？作为这个行业的老司机，我想给大家讲两个真实的案例，给大家抛砖引玉：我有一个朋友是在网上认识的，他自己在做一个在线个人办公产品。这位朋友技术全面，经历了1年左右，产品差不多ok了，已经超出正常工作的水平了。一个物业软件产品（开发团队5人，交付团队4人，销售人员10人左右），经过几年的时间，已经在业内颇有知名度。其实从这两位朋友的案例中，我有更深的体会，分享给大家：日常工作的优化，让工作开始有一个重点和倾向：努力工作，如果工作是主要来源的收入，那么你一定不是失业的问题。在日常工作的技术层面，要优化工作内容，减少机械功能性内容比重，增加智力性内容比重，主动攻坚克难。开始尝试学习一些你不知道的东西（能力茧限制自己），你必须积极解锁一些新技能。基本上很多技能应该在1-2周左右。如果你觉得时间太短学不来，那其实是你在束缚自己。自我改造，强化经验和思想的价值，而不是物理时间：强化认识事物的主动性，有意识地总结加深理解，逐渐养成习惯（这个其实挺难的）；试着学会独处（不是一个人打游戏，刷短视频，而是想着周围的事），结合第一点；养成日记笔记的习惯，通过文字整理（也就是我现在的日常习惯），文字逻辑表达可以让你有时间多思考；认真阅读基本思想深刻的书籍。（我现在正在构建一些值得一读的书籍，我用《无忧企业文档》构建了一个团队知识库，需要看的可以一起看，同步大家的经验。如果需要不方便在线阅读的电子书，请给我留言，我会发回给大家）；开始学习的第二个春天，在这里推荐一本书，如果需要PPT和书的电子文件，直接到我的知识库中取（地址：http://knowledge.bctools.cn/《IT人文宝典》沉淀”，当然这个还在补充中，有兴趣的小伙伴一起积累），或者私信我。推荐《无忧企业文档》，我也以此构建自己的学习知识库，开源地址：https://gitee.com/software-mi...（开源）打破自封的社交圈:交朋友不同能力互补的人可以逐渐发起讨论（三个皮匠），可以各抒己见。拉了一个程序员交流群，有需要的可以私信我“交流”。尽量把沟通的方向引导到如何增加passiveincome（passiveincome，即收入的多少与投入的时间不是成正比关系）的话题上，尝试做一些有价值的自我突破（比如我现在在做什么，写文字什么的，做一个简单的小产品demo）第一次尝试赚取不是工资的收入（当然不能影响工作的收入）不要指望能赚到钱第一次或者头几次，一定要学会吃亏的聪明人（但吃亏不是被骗，这个可以跟大家讨论）技术人的职业生涯可能会遇到很多坎坷，但是有一句老话叫“金子遍地发光”，在我们IT人看来，这种被大数据证明的话语具有普适性，让自己更有价值，加速“内卷化”。
