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高效CTO如何将技术面试效率提升6倍?

时间:2023-04-05 13:08:44 HTML5

小A是一家互联网公司的高级研发工程师。紧要关头,HR老王跑了过来,“小A,快点,有面试,我觉得简历很好,你去面试吧”。小A很不高兴,正要想办法的时候被打断了。没有人会高兴,但他别无选择,只能为面试做准备。到了会议室和应聘者聊天,我才明白这个人怎么这么蠢?简历上明明写着精通JAVA,却连最基本的StringBuilder都不懂。小A又问了几个基础问题,不到5分钟就把候选人打发回去了。小A嘀咕道:“这么有才的人找我面试,简直是浪费时间。”回到座位后,小A又用了2个小时重新整理题目,找到了原来的思路。这样的场景是不是每天都在我们身边发生呢?作为CTO,你能不能发现这里面有很多隐藏的浪费:HR挑选的简历中,有一半以上往往是面试完就会被刷掉的技术,面试官的时间成本非常高,而且轻易打断是一种巨大的成本浪费。面试官往往在面试过程中准备不足,问题没有针对性。这时候很容易出现招聘判断失误或者错过合适的人才。公司的效率可以大大提高。随着招聘质量的提升,更多的优秀人才可以加入,技术团队也可以更高效的运作。在这里,推荐一个技术招聘神器ShowMeBug。由具有十年研发经验的资深工程师深度打磨。以上问题给技术团队造成的巨大成本浪费我深有体会。ShowMeBug基于操作系列,通过领先的实时技术打造了在线实时代码交换环境,提供18种主流编程语言的操作环境。通过它,面试官和应聘者可以在线完成比“面对面”更高效的技术面试:自由准备符合自身公司特点的面试问题。通过先进的实时同步技术,为双方提供了一个非常自然的面试交流环境。免费面试排期,更高效精准筛选候选人不仅如此,ShowMeBug还精心打磨了代码交换环境,双方可点击左侧代码行号定位对方代码位置,一方将当对方选择光标时立即显示它。最后还有整个面试过程的回放,让面试过程形成一个闭环。任何时候,团队成员都可以重播面试过程并做出改进。ShowMeBug究竟是什么?ShowMeBug不是一个冰冷的编程题工具,而是一套精心设计的实时交互式面试交流工具。其核心是最直观的实时交互和交换代码的能力。它可以让您:随时安排高效的应聘者在线面试通过完美的回放面试,不断优化技术团队的面试效果不断积累优秀的面试题,让技术团队的面试更加规范经过约400场真实面试场景(包括BAT、美团、滴滴等的面试官),一线互联网巨头等)测试:通过ShowMeBug在线预约面试方式,可以取消很多不必要的传统面谈面试安排,并且双方面试成本最高可降低6倍时间成本让低水平候选人快速淘汰,不再容易漏掉有技术能力的人才,使筛选效果提升3倍以上.很多朋友反映,通过ShowMeBug安排的在线面试比传统面试准确数倍。面试过程是精简和迭代的。一旦你使用它,你就无法停止ShowMeBug。费用是如何计算的?ShowMeBug目前为限时免费公测,您可以免费注册使用。未来三个月,我们会逐步制定收费策略。一般来说,每次面试的平均费用定在50元,但我们保证为小团队每月提供一定数量的免费面试。看看网友怎么说:GO语言中文网站长许新华用后评价:来面试前,通过ShowMeBug进行在线面试,可以有效筛选候选人,对公司和公司来说都是一种效率候选人的进步。映选科技创始人Ivan表示,在经历了ShowMeBug之后,感觉以后的技术面试应该是这样的。它高效、直观且基于远程,为双方节省了大量时间。阿里的朋友特地加了客服微信,回复说一直想做这样一个团队面试工具,但是内部流程太复杂了。现在好多了,直接用ShowMeBug就可以了。还有很多不认识的朋友加了客服微信,回帖都提到好东西要推广,让更多的朋友知道。无论您已经是CTO还是团队负责人,只要您愿意创新,欢迎您前来体验产品,将应用推广到自己的技术团队,让团队的技术招聘更高效。免费试用地址:https://www.showmebug.com?f=ly