简介：许多朋友询问有关DevOps的专业问题。首席执行官在本文中注明将为您提供详细的答案，以供所有人参考。我希望这对每个人都会有所帮助！让我们一起看看！
卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University）在世界上排名第一，USNEWS计算机排名与美国斯坦福大学（Stanford University），马萨诸塞州理工学院和加利福尼亚大学伯克利大学（University of California Berkeley）与美国的第一名相关。美国为$ 110,140（约740,000元）。美国十大大学的计算机专业的中位数薪水超过100,000美元。其中，布朗大学以黑马击败了卡内基·梅隆大学和斯坦福大学。大学和其他计算机 - 斯特朗学校，中位数薪水达到141,100。近年来，随着人工智能的发展，大数据，大数据，发展物联网行业和5G时代的开放，计算机专业中相关人才的供应应短暂供应。
随着IT技术的日益普及，IT就业市场对云计算工作的需求日复一日增加。以下是四个共同的职业以及如何为探索访问做准备。
近年来，许多IT专业人员修改了他们的简历并罚款 - 他们在云计算中的职业生涯。CloudComputing业务将继续迅速增长。根据研究机构Gartner的研究报告，公共云服务市场将增长182017年的％至2486亿美元，高于2016年的2092亿美元。各种规模的组织将其业务延续到云中，以使用新的服务和技术。但是，他们需要具有云计算技能的才能来满足其业务需求。因此，云计算的就业未来仍然非常好。
是否想从事云计算的职业，但我不知道从哪里开始？首先，了解流行的云计算位置并了解公司对他们的期望。。
以下概述云计算中的一些共同职业及其所需的技能：
（1）云计算管理员
企业需要员工来分配云部署并执行管理和监视任务。这是一名云计算机。通过教育和培训并获得认证，您可以为他在云计算领域的职业做准备，但要确保他的技能是最新的。
管理员的大多数工作是管理云计算基础架构的管理，因此公司的面试官将询问候选人的云计算管理经验及其熟悉的工具和平台。并要求它了解核心云平台，监视工具和配置管理系统，诸如Ansible和Zenoss。面试官希望候选人演示如何使用这些工具来解决问题并改善用户体验，以提供真实的例子。
企业将继续积极应用公共和混合云模型，并正在谈论将工作量合并到公共云及其利益。
DevOps技能拥有
面试官可能会询问候选人是否会使用DevOps工具，尤其是随着越来越多的公司追求此模型。它有利于云计算管理员的体验来获得与DevOps相关的工具的体验（例如Jenkins和Chef Server））。如果某些公司需要一些直接的编码专业知识，请提及其熟悉的语言，例如Java，C / C ++或C＃。
（2）云计算架构师
云计算架构师考虑了总体情况：他们监督云计算策略，包括计划，应用程序设计和管理。云计算技术的持续变化，云计算架构师必须了解当前的趋势，以维持环境的有效操作。
企业希望云计算建筑师可以面对未来的系统。它对组织三年或三年的云策略有长期的考虑。您可以开发更好的路线图来为企业做足够的准备。
交叉平台可移植性是企业面临的主要问题，因此在访谈过程中可能会发生容器经验。CloudComputing Architects需要了解容器的能力以及它们如何适应云策略。
此外，对于想要自定义云计算的公司而言，开源平台（例如OpenStack）是受欢迎的选择。检查供应商和供应商的消费者，并努力实现云计算的这一职业。
（3）云计算安全经理
安全始终是企业的主要重点。云计算安全经理的作用是维持云部署安全。准备应对挑战。Candidates需要通过正式的培训和认证，例如认证信息系统的安全专家，这是简历的重要方面。扎实的教育基金会很重要，面试官希望候选人可以在现实世界中使用这些技能。
就云计算安全性而言，候选人有很多机会和因素可以参与，并且必须证明它们可以设计，实施和维护各种云基础架构的云安全策略。云计算系统的威胁和风险越来越严重，因此经理必须继续监视环境。您需要跟踪云安全趋势并掌握不同的工具和过程，例如加密，访问控制和多因素身份验证。
经理必须具有良好的沟通能力，为组织中的员工制定政策，并了解治理和合规标准（例如PCI DSS）。
未来的云技能
候选人需要学习新技能并增强云计算中已经具有或拥有的新专业技能，这永远不会太晚。对云计算领域的才能的需求不断变化，因此面试官希望候选人具有不同的技能满足未来的需求。
云计算供应商特定的经验，容器，机器学习是三种技能，可以帮助提高候选人简历的价值。
（4）云应用程序开发人员
企业开发和部署软件的方式随着云计算的开发而继续发生变化。对于这些更改，公司需要更多的云申请人。他们希望开发人员承担通常的，工程师，工程师，分析师和技术人员的角色。但是，候选人还需要具有编程教育背景。请确保了解使用哪种语言，并且您已经掌握了这种语言。
候选人最好获得主流云平台的实际开发体验（例如Amazon Web服务，Google和Azure）。使用多云采用，对各种平台的熟悉以及它们之间的互操作性的使用将为候选人带来好处。
企业雇主需要确保候选人的技能适合企业，因此他们会询问开发过程。候选人使用的管理和开发工具越多，访问者可以评估候选人是否可以转换为其工具集中。
强调自动化的重要性，尤其是在处理DevOps，持续集成和连续交付时。敏捷模型在企业中非常受欢迎，因此拥有这些模型的经验以及不同部门和角色的能力有很大的好处。
云计算职业转型之一：企业建筑师
企业架构师是技术和平台上的相当代表性角色，但是那些准备转移到云的人正在寻找具有特定技术的员工。
请参阅下面的专业图表。有两种非常好的选择方法：公共云解决方案架构师和安全架构师。在大多数情况下，好的企业建筑师已经习惯于快速掌握不同类型的技术，并且可以转移到其他职位上没有培训。
从传统企业建筑师到云的职业很多。
但是，传统的体系结构技术并不针对基于云的IT公司的特定特定，大多数公司都在寻找熟悉云的内容专家（SME），例如Amazon Network Services，Google和Microsoft。
因此，如果您在IT架构或安全性中更加一般地位，则需要专注于包括安全服务在内的特定云服务。对于许多公司建筑师，这是一个奇怪的举动，但是如果您想获得更高的薪水和工作保证，这是必不可少的一步。
云计算职业转型2：DBA
数据管理员的路径很容易计划。从基本上讲，只要将运行云基本工作的数据库，然后将开发特定数据库的技术。例如，Oracle的数据管理员（DBA）可以继续继续在基于公共云的Oracle Corporation上发展其职业。但是，转移到公共云的公司通常会选择更便宜，更现代的数据库技术。因此，作为Oracle公司的数据管理员，学习管理其他数据库也是一件好事。
例如，亚马逊的RDS关系数据库是最近受到广泛欢迎的云。由于云的数据存储红移具有强大的经济利益。MySQL部门愿意选择Aurora的Aurora。也有许多基于对象的云数据库，例如现有的Couchbase和MongoDB。
同样，您需要观察目标公司使用的云平台来学习这些特定的技术。数据库不需要申请这些新兴云位置。
云计算职业转型3：软件开发人员
软件开发可能是最广泛使用的技术云。
云上的“主要”意味着云平台的命令直接植入应用程序，例如安全服务，队列，I/O服务和资源管理。这些命令的使用要求您仔细了解所使用的语言同时，以及在哪里使用哪个接口，如何使用以及原因。
云计算职业过渡4：系统管理员
系统管理员的位置改变了转移到云的过程中最重大的变化。如果您现在不采取行动，那么您可能会在不久的将来找到一份工作。系统管理员的位置是更改是因为扎根于数据中心的系统被转移到公共云中。
对于系统管理员而言，通往云职业的道路应该从转移到Yunyun开展业务并制作Cloudop。这是云运输的新位置。他主要负责备份，恢复，检测和操作，管理SLA以及基于云的虚拟服务器的操作设置中的其他有趣的工作。我不知道他们的特定位置。
云计算职业转型5：测试操作员工程师
云没有快捷方式来测试操作工程师。因此，如果要保持“市场竞争力”，则需要继续学习。导致云的最佳方法是了解与云有关的DevOps。测试，这意味着您需要创建一个测试脚本并成为自动测试实践和工具的内容专家。
如果您是非常愿意重新学习技术的测试和接受专家，那么您将受益匪浅。但是，如果您习惯了测试和记录，那么您将无法很好地使用新技术市场很快。
云计算职业过渡6：网络工程师
通往云的道路也很困难。尽管仍然需要该网络，但大多数需求都在公司，而不是公司内部。这意味着WAN（WAN）和移动网络的转型。
实际上，互联网已经进入了世界。只要您在基础架构升级上花费足够的钱，这就不难处理。不再存在中断的日子，而网络工程师的日子是向东运行并跑到跑步的日子西部或更新路由器和轮毂已经通过。这些“维护”技术将很快被商品化，因此，网络工程师在云上的重要价值是设计，优化和管理 - 比重新启动设备。
通往云云的最佳专业路径是专注于基于网络的网络。例如，AWS提供了可以监督网络访问的通信量的DNS服务。WEB工程师可以从企业转移到这样的服务，并且进行监督，灵活的练习和工具使用功能将踏上前进的最佳道路。
云计算职业转型七：开发人员
如果您属于其他职业，请不要担心。对于大多数IT专业，从传统IT到云的大量思考基本上是相同的：灵活且快速使用特定的云技术。为云供应商购买特定的证书培训。
关键是要重塑适应云技术的全新您。
哪个对自动化专业和大数据专业的专业更好？就个人而言，大数据很好，因为现在它进入了大数据时代，该专业的前景非常好，而且就业非常好
与计算机相关专业的共同职业发展方向：
1）网络方向（网络工程师）
2）操作和维护方向（系统操作和维护，开发操作和维护，DevOps，云计算）
3）数据库方向（DBA，数据库开发）
4）开发方向（硬件研发，嵌入式开发，系统开发，游戏开发，算法工程师，网络开发，前端开发，移动开发，移动开发，iOS，iOS，完整堆栈工程师，图像，声音等）
5）数据方向（大数据开发，数据挖掘和分析，商业智能）
6）测试方向（测试工程师，自动测试，连续集成）
7）项目产品指导（产品经理，PM经理，敏捷教练，DevOps）
8）安全方向（安全工程师）
9）新行业（物联网，区块链，AR/VR，人工智能，机器学习）
10）技术管理和建筑（建筑师，技术负责人，技术经理，CTO）
11）独立开发人员，自由职业者
互联网行业的工作：
1.在线营销，主要是SEO和SEM。国内网站的生态环境不是很好，因此在线营销已经被稀释了很多。现在，它主要由外交贸易和跨境E -Commerce偿还，这很容易成为老板。
2.运营专员主要是为了维持用户的生态。工具是：公司的软件，公共帐户，在线和离线通信，问题答案和活动促销。
3.自媒体短视频操作，这是一篇文章，带有简短的视频育种，前景还不错。
4. UI设计师，除了Internet需要UI设计师外，其他传统媒体行业还需要很多需求。
5. Web前端工程师，现在的前端火是手机，小程序和网络应用的祝福。
6. Java背部 - 末端工程师Java具有强大而完整的生态。在后端的界面中，基本上没有任何缺点。据估计，它将变得越来越受欢迎。
7. Python工程师，主要是在数据处理，机器学习和算法方面。Web背端 - 末端开发功能非常通用。运营和维护市场已被Go吃掉。就业实际上是很高的教育。
8. GO语言工程师主要是Yunyuan，K8S，DevOps，中间件，操作和维护。目前，几乎所有其他语言都被转移了。
9. PHP工程师，SME网站的标准，并用作应用程序后端接口来快速开发。
结论：以上是首席CTO注释引入的有关DevOps的所有内容。我希望这对每个人都会有所帮助。如果您想了解有关此信息的更多信息，请记住收集并关注此网站。