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如何编写DevOps笔记?

时间:2023-03-07 02:22:38 网络应用技术

  简介:今天,首席CTO笔记将与您分享如何编写DevOps笔记。如果您可以解决您现在面临的问题,请不要忘记注意此网站。让我们现在开始!

  “ Inari和丈夫的自传”阅读笔记(选定的7篇文章)

  完成名称后,我相信每个人都必须了解很多事情。目前,最关键的阅读音符如何落下!也许您现在不知道。以下是“ Inamori和丈夫自传”的阅读笔记(选定的7篇文章),我希望它对所有人都有帮助。

  阅读笔记1

  在观看了“ Kazuki的自传”之后,我看到了他多年来的成功轨迹。他的成功轨迹震惊了我。这种遗憾不是改变我对这些知识的认识,而是因为我看到了道路为了创造真正的成功,这是一种具有崇高个性的人应该采用的方法。

  显然,从他的生活经验来看,我们已经看到他没有读过太多关于成功学习的东西。从他的生活经历来看,我所看到的不是他如何学习这种思想。原则,而是不断改变自己的心态并塑造自己的生活。

  从他的经验来看,很难发现他从小就不是一个具有明显成功特征的人,包括怯ward的特征,但所有这些都没有阻碍他的前瞻性发展。我们通常会学到太多有关个性的书籍,生命,灵魂等,这些经常使我陷入陷阱,也就是说,我认为我没有这样的“成功的个性”,所以我需要不断地保持不断的作用以弥补,可能会有一个大的突破性。对这种“个性缺陷”的关注过多并没有觉得我将更多的精力投入虚假命题,也就是说,我似乎只能找到改变个性来改变我的命运的方法。我也确定了这一点在培养“成功的个性”之前,我无法成功...这种类型的限制严重阻碍了我的发展,我忘记了增长是人性的。LD会影响他们追求进步和追求成功的信念。

  从Kazuhuma的生活经历来看,我看到了那些实现了伟大职业的人,而我小时候的个性可能不一定是非常突出的,并且有明显的成功特征。对于我来说,这太令人兴奋了。因为我一直都感到我的个性将不会成功,而且我因改善个性而感到困扰,并不断找到各种方法和方式。但是,当我看到以前的个性没有成功的特征时,我仍然可以通过持续的努力和塑造它,我知道我不应该留在同一地方。它是时候开始,为美好的未来而战!从他人的经验中,我看到,促进个性和改善性格和的最有效方法完美的个性就是工作!在全力以赴的工作中,为了实现有意义的目标,人格和个性不断改善。是的,这个过程可能非常慢,但这是最有效和最有效和最有效的过程可以。只要它继续努力和进步,有一天的金额将变成定性变化的成功。

  回顾这些年来我的生存状况,我盲目地寻找可以迅速改变个性的方法,以及那些可以通过“灵性”创造奇迹的理论。- 地球和目前工作的所有工作是改善自我的最有力方法。在我们的工作中,我们可以改进,能够不断地反思工作,以改变性格,并获得上帝的启示完整的尺度工作...努力工作。

  通过阅读这本书,我还在内心解决了一种焦虑,使心脏保持镇定。我左右摇摆,徘徊。我选择是正确的,只要我的内心保持良好的思想。考虑到这一点,我不再担心我能否支持我的未来,而且我不再担心自己比周围的人所担心自己。,只要您全力以赴,就可以获得幸福!工作,包含美好生活的所有元素!

  除了强调全力以赴的工作外,我还看到了一个聪明的inamori。他对每天的态度都表现出了他的智慧。即使建立了如此庞大的公司,他仍然没有故意建立漫长的目标,例如该公司为5年或10年。他对当天的投资更为重要。当他今天投入良好时,他自然会在第二天自然而然地来,并继续热情地投资。使人们创造奇迹,使人们感到幸福和快乐。这种生活中的这种生活使人们容易体验幸福!拿一口饭菜,逐步走上路。长期目标指定了方向,但是今天和明天的任务是指向成功的阶梯。当它不是一千英里时,“这句话是合适的,当时是合适的,没有像天空亭那样堆叠基层因此,目前做得很好是我们今天应该做的,未来是由今天的积累所构成的。

  只需问种植,不要要求收获。无需收获。当仅提出耕种时,它是一种“有吸引力”的状态。可以说,这是与吸引力法则的本质深刻融合的。没有收获,不是同一件事,但要相信收获自然会得到收获。就像我渴望感受到有意义的感觉一样我相信,只要我努力工作,我就会得到休赛。我现有的个性,无论我多么努力,我都无法取得巨大的成功,但是当我看到这一点时,我突然了解到,无论我目前有多少,我都对工作充满热情,我尽力投资于此,我可以突破限制通过不断的反思来对自己。

  在学习了吸引力的定律之后,在深入了解精神成长之后,我投入了太多的精力来改善自己和解决各种情绪。妄想的目的可以通过解决各种负面情绪来实现事业的目的。,我逐渐意识到自己发现了错误的方向,或者如果我的目标更多地实现了自己的职业,那么我忽略了真正重要,最直接的方法。我在情感上是否很好。尽管控制情绪的能力确实得到了增强,但我可以找到一些能量。然而,减少自我标准,在故意的“维护”下失去自我的趋势变得没有个性和自我。这不是我最重要的事情。一切都有学位,为时已晚。

  另一方面,我学到了吸引力的定律,就好像我为自己创造了一种幻想,也就是说,只要我理解吸引力法则,我就可以轻松地创造奇迹。作为一个渴望实现职业生涯的人,并不意味着他可以做更少的事情,一切都在等待上帝安排他。相反,他仍然必须这样做。有效的努力,甚至比普通百姓更加困难,但与此同时,理解这些真理的人应该更好地控制情绪,并可以保持积极和积极的态度尽可能多地通过吸引人的原则创造奇迹的人正是那些全力以赴,关注它并给予比普通百姓更多的努力的人。他们的努力得到了能量支持。他们的想法被众神揭示,以便创造奇迹。

  从这本书中,我还看到了一个动人的例子。那就是如何面对您不喜欢的工作态度。知道事情确实是合适的,更合适,我可以兴趣培养它。更重要的是,当工作不是我们喜欢的时候,我们必须面对什么样的心态。还让我看到了希望。当他刚刚工作时,将来几乎没有希望,那些与他同行的人都在另一种心态中跳了工作。当前的工作是无聊和无聊的,您甚至看不到任何意义,您仍然应该全力以赴。实现了inamori。

  这种坚实的风格非常重要,尤其是当我对这个主题缺乏兴趣时,我告诉自己,我必须尽力完成它。过去,我认为很多工作没有意义,甚至完成了,我看不到成就巨大的希望,但是我从他那里看到,只要您坚持工作,请继续积累,这不重要的工作,没有更多有意义的工作,这一定是一个巨大的成就,可以积累稍后,对于当前的浮躁人士,Inamori的书确实是一种怨恨。向我们讲到稳定而稳定的积累工作的重要性。无论工作是什么,无论我们是否喜欢,只要我们选择投资,目前,这样的工作,我们需要尽力完成它。这是一个责任和智慧选择。

  在追求成长和精神改进的道路上,我选择通过我的力量来努力,以在未来取得一个好领域。在这个职位上,您将寻求他的政治!让我们全心全意地将其投入下来。“忘了及时反思,以良好和往下的方式识别事实,并继续努力创造更美好的未来。

  阅读“ Inari和丈夫自传”的笔记2

  了解创立两家世界前500家公司的企业家精神的基本质量。

  Inamori,这个名字对许多人来说非常熟悉,每个人都为他的传奇生活感到高兴。他在世界上创立了两家前500家公司,并在近80岁之后拯救了Hanghang,因此日本航空公司转向赢得胜利。他的经营理念受到世界商业界的追捧,并出版了“干法”,“”““生活法”,“变形虫管理”和其他书籍;创立了Shenghe来帮助年轻企业家,被称为“圣人”的圣人。管理层“在日本。但是,许多人可能不知道inamori和丈夫今天就取得了什么优势?我们可以学习什么?,让我知道他具有许多出色的品质,并且会给企业家带来许多灵感。

  第1条:工资不亚于任何人的努力

  在Inamori先生的自传中,我们可以看到,无论他做什么,他都会做极端的事情,他比任何人都要付出更多,他将永远不会停止。在企业家过程中,您将遇到各种困难。企业家需要比任何人的努力要少的费用。只有这样,它才有可能取得成功!这不亚于任何人开展业务的努力,但这是企业家成功的必要条件。从大学毕业后,Inamori先生进入了面对关闭的Songfeng行业。与他一起去的五个人离开了工作。只有他坚持下去。他没有抱怨选择全力以赴开发产品。在Precision Ceramics的结束时,这也为他离开公司的业务奠定了坚实的基础。

  第2条:谦虚,不要骄傲

  当您获得一定程度时,您必须不高兴。只有谦卑和骄傲才能进一步。否则,它将停止,甚至最终失败。Inamori首先建立了Jingpu,然后建立了第二次电力。两家公司都已成为世界上500家公司。这是非常罕见的。普莱里是生命的,能够实现这一成就和inamori先生是密不可分的。inamori的谦虚也为他赢得了良好的关系,并且与许多人保持了良好的关系包括员工在内的企业家,包括员工。

  第3条:每天反思

  每天,内省是加速他的成功的一种很好的方式。孔子曾经说过:“我有三个省和身体。”Zeng Guofan坚持每天写一篇反思日记。可以看出,每天都有多么重要。企业家每天对企业家特别重要。今天不做的事情还不够,如何改进以及需要哪些特定方法来消除错误的反思,以便有效地避免企业家道路上可能遇到的问题。做事时成功!

  第4条:生活,谢谢

  无论是父母,亲戚,朋友,员工,甚至是商业竞争对手,我们都必须感谢他们!我们相对容易生下我们的父母和亲人,但是我们很难为竞争对手做这件事。有一种非凡的心态可以容纳更多的人和事物。这是一个重要的因素,可能会更大,长时间。谢谢我们遇到的每个人,彼此认识,您会发现自己的职业生涯会蓬勃发展,您的心情特别舒适!

  第5条:累积善行,西里

  Inamori先生,Inamori先生,一生都在帮助他人。他还是虔诚的佛教徒。对于企业家来说,这内容也非常关键。如果您只有金钱和自己的兴趣,那么您确定自己的职业很难成功,或者最多只能赚钱!企业家精神正在与人打交道。只有当您想到别人并让别人赚钱时,您才能赚钱。受益于他人受益。在这方面,您必须清楚考虑。

  第6条:没有情感上的麻烦

  我们很容易受到麻烦和情绪化,这对企业家来说是非常致命的!有太多的麻烦,头脑不会清醒,做出决策时犯错很容易,对事业的影响很大。所有企业家都必须努力工作,以使自己不必担心。

  “ Inari和丈夫的自传”阅读注释3

  Kazuka Inabe在日本度过了艰难的童年,并被大学所接受。但是,当我毕业时,我选择了自己的出路。在教师的帮助下,他进入了即将到来的生产隔热子公司。

  尽管他很高兴找到一份工作,但他发现该公司的条件非常困难。几乎一起雇用的大学生很快辞职了。那个时候,Kazuka的家人不允许他辞职,因此他必须在独自一人。

  此时,Kazuka Inamori达到了前进和撤退的地步,但感到放松和放松。他知道如何抱怨这一点,并只是专注于科学研究。两年的努力后,他终于取得了一些研究结果,并在公司中获得了特殊的磁性课程。

  但是,由于新技术部长的新句子,“您了解新型陶瓷吗?”因此,多申和丈夫辞职了。几位同事在他的特殊磁性课程中也与他辞职,并成立了今天的Jingpu公司。

  如今,Kyo Kazuka的Kyo -Percelain Company及其后来的KDDI已成为全球前500家公司,他也已成为这两家主要世界前500家公司的创始人。

  如果不是因为他的心态,今天就不会成功。如果您有良好的心态,那么您的职业将会变得更好。职业生涯更好,您将获得相应的奖励,因此心态将会变得更好,以形成一个良性的圈子。

  我非常同意他的看法:“我们只有一种生活,所以我们应该尽力每天离开。”

  尽管我们中的一些人在学习和其他人的学习方面落后,但有人说学习是一场马拉松比赛,我们应该考虑合理化节奏。

  但是,有些落后的人也无法跟上其他人,即使他们拼命冲刺。也许他们没有获胜的机会,但是这些学生应该从一开始就以100米的速度运行,否则他们不应该参加这场比赛。

  如果您今天努力工作,明天可以看到。您自然会有下周尽力而为;如果您本月很勤奋,可以看到下个月;明年。

  始终努力工作是最重要的事情,有一天您会看到成功!

  “ Inari和丈夫的自传”阅读笔记4

  今天花了近2个小时才看到哈萨克斯坦自传的一半以上。从工作到开展业务到创办企业的旅程,再到建立一个著名的大型公司。在营销方面,日本的工艺精神并不是一个严格的董事会。相反,这是一个积极的探索和思维模型以及出售其产品的渠道。

  本书中的作者讲述了企业家精神和运营中遇到的困难。例如,经济低迷,技术无法得到其他人的认可,并且公司的管理层也遇到了一些问题。老实说,克服舞台的困难并不容易。如果它可以克服每个阶段的困难,每个阶段都可以收获,它肯定会比其他阶段取得更多的成就。

  看着上帝和人的自传,确实有点鸡血,充满了一些能量,但是这种鸡的血液和能量可以帮助自己有多远取决于如何解决和使用它。简而追求幸福。

  回顾我的生活,我觉得无论是我自己,公司和国家,他们都有自己的命运。随着人类思想和行动的改变,生活正在不断变化。布达主义称其为原因和作用。只要我们有良好的意图和良好的行为,事情肯定会朝着一个好方向发展。在逆境中,有时您可能会做得很好,而且您可能没有良好的结果。生活中,善行会有好的奖励。

  而且,无论您如何得到对运气神的照顾遇到逆境,您必须抱怨,叹息或沉没,并积极面对生活和努力工作。只要您感激或乐观,无论是什么样的命运,生活的道路就会自然而然地越来越宽。

  “ Daosheng和丈夫的自传”阅读笔记5

  永远,积极地从您可以做的事情开始,并致力于奉献。如果您能做到这一点,无论他是哪种情况,他都将能够再次复兴。

  我很佩服Inamori先生,无论他是否是他的一生,一种积极,乐观和顽强的态度,顽固而顽固的工作风格,感激和谦卑的心,一生。我认为这是我在他的经历中所经历的个性魅力,鼓励我并影响我。

  区别生活的光明和黑暗的纬度不是幸运和不幸的,而是一种心态。当您遇到困难时,您将无法放弃希望。当您成功时,您就不会忘记感恩和谦虚。

  “在旺邦·博兰(Wanzhang Bolan)的生活中,无论遭遇哪种苦难和逆境,您都必须责备,不要叹息,不要沉没,面对生活和积极工作。“谢谢你,他会在这段经文中刺激自己,顽固,积极,乐观和感恩。

  “ Inari和丈夫的自传”阅读注释6

  上一周,我订购了两本书的“ Inamori和丈夫自传”和“ Ganfa”的书。两本书都是由Kazuka Kazuki本人撰写的。

  我昨天下午才收到它。我基本上看着《哈萨克斯坦的传记》一夜之间,但是昨晚我11点以上睡了2-3个小时,然后醒来并继续观看。看完之后,我看完了。看完之后,我看完了它。它已经黎明了一段时间了。

  在阅读了“ Kazuka的自传”之后,我让自己的心感到很多。俗话说,如果今年的运气在今年的运气会很好。当老虎一年过去了三分之二时,我发现我的运气是好是坏。我对此没有太多猜测。这么多事情发生在我身上,这是好是坏。

  “ Kazuka的传记”使我能够知道如何以Lijia的心脏帮助他人。如果您以良好的想法开始,您将被感动,上帝会帮助您。

  我觉得我没有任何想法可以在此自传中发表评论。我只需要分享本书中的前身Inamori撰写的一段。这段受到我的深入启发。我们期待激励您。

  回顾我过去的生活,我认为个人,公司或国家都有自己的命运。各国相互重叠。但命运绝不是静态的。根据这个人的思想和行动,他的生活正在改变。布达主义称之为因果。只要一个人想到善良和善良,这将成为原因,而事物将朝着良好的方向发展。

  如果命运处于逆境中,无论您的工作有多努力,您都可能不会立即显示出良好的结果,但是如果您查看较长的时间跨度,将报告好事。同时,您必须始终保持谦卑的心,而傲慢和傲慢仅仅是自我毁灭的原因。

  在生活浪潮中,无论您遇到什么困难和困境,都必须不满,叹息或跌倒,但是您应该积极接受生活和努力的考验。始终感激不尽的,侵略性,生命之门自然会打开。在我极少数的一年中,我深深地意识到了这一点。

  阅读注释7

  在阅读了“ Kazuki的自传”之后,显而易见的感觉是,这本书的翻译不如“干法”,“生活法”和“六个进步”。阅读书籍时,“生活法”和“六个Infine”,我基本上看不到“翻译”的迹象,这表明翻译人员Cao Xianyun先生的水平确实很高。我非常佩服他。“翻译。

  此外,当我读到时,“ Inari和丈夫的自传”一书,显然我会感觉到“翻译”的味道,并且会有一些尴尬的感觉。《 Inamori and Husper》的中国翻译名为Yang Chao。该书介绍了他毕业于河南师范大学的日本专业,目前是河南科学技术大学外语的老师。从这一点的唯一角度来看,至少表明Yang先生是不是“翻译”。

  我最近读到的《 DevOps最佳实践》一书,谈论我对书籍翻译的看法。因为我只理解一些英语,但我以英语书为例。我认为这本书的中文翻译是“最佳实践DevOps“失败(质量不高)。我认为最重要的原因是翻译人员太多(68个翻译人员,7次学校试验)。我们可以想象,这么多翻译人员“保持一致性”是多么困难。解密”,我认为翻译非常好。

  这是因为译者太阳尤康(Sun Yucong)本人拥有8年的Googlesre工作经验。他对Google的操作和维护环境非常熟悉,书中的文章是由他的同事撰写的。当然,翻译很方便,也有“连续交付”一书。作者是Toughtworks的首席顾问Jezhumble,翻译人员Qiao Liang也为TAUGWORKS工作,并且长期以来一直专注于“连续交付”研究。因此,“连续交付”的翻译也非常好。

  总而言之,我认为最好翻译英语书。翻译人员需要具有以下基本能力:

  1.具有更好的中文表达和语言组织能力;

  2.具有良好的英语阅读和理解能力;

  3.对翻译书中涉及的学科(内容)有深刻的了解;

  4.需要有足够的时间,不要太仓促;

  5.最好单独翻译。

  以上是我的一些意见。请批评并纠正它。

  谢谢!

  标签:阅读笔记

  没有这个词,应该是:发展

  ying [d?velps]

  解释:

  n发展,发展,发展。

  V开发,发展,发展,发展,发展,发展,发展,发展,冲洗,印刷,增长,增长,发展,发展

  短语:

  发展并启发其他

  扩展信息:

  关键词汇用法:开发

  v(动词)

  1.发展的基本含义是“发展”,它可以指的是一种自然或人为的,逐渐,有序的方式,强调过程缓慢而复杂;它还可以参考自身发展的结果(理论,思想)。

  2.开发用于指具有生命的事物,可以指代其适当或可能的改进,也指其发挥其所有潜力的特征。开发有时可以指“细节,顺序”。

  3.开发的可以用作体内,也可以用作小于动词的小动词。当用作动词时,名词或代词被用作对象。可用于被动结构。

  这是软件开发人员与IT操作和维护人员之间合作的过程。它是工作环境,文化和实践的集合。目的是高度自动地实施软件交付和基础架构更改的过程。通过持续的沟通和合作,开发,运营以及维护人员可以以标准化和自动的方式快速,频繁,可靠地交付。我建议您看到速度云。它们是一个完整的云云本机技术服务提供商,它提供云本机应用程序和数据平台产品,包括容器云PAAS,DEVOPS,微服务治理,服务网络,服务网络Grid,API Gateway等。您可以体验它。

  希望为您提供帮助,您可以赞扬。

  在2008年在多伦多举行的速度CONC上,帕特里克·德博斯(Patrick Debois)和安德鲁克莱·谢弗(Andrewclay Shafer)首先提出了“敏捷基础设施”的主题。它是从Flickr的“每天部署10次”中分享的。活动是为期两天的时间表。为了使每个人的方便在Twitter上传播,人们简要地将Devopsdays一词称为“ #devops”。然后,“ devops”一词已发布。这个词中包含的概念和实践在越来越广泛的人群中引起共鸣,然后在各种会议和论坛上成为全球IT行业的重点主题。许多大型IT论坛也开始了DevOps的特别讨论。这是DevOps这个词的起源。

  DevOpsdays是通过促进相关核心赞助商(例如Patrick Debios)的促进的,并且在2010年在山景城举行的DevOpsdays活动中蓬勃发展,Damon Edwards先生使用了“ CAMS”的缩写来高度汇总和解释DevOps,这是是文化,自动化和测量(测量或指标)并共享。

  (文化(文化) - 这是指拥抱变化,促进协作和交流

  自动化

  )瘦(精益) - 这是指瘦原理促进高频周期的使用

  s指标(指标) - 指测量每个链接。

  分共享

  帕特里克·德博斯(Patrick Debois)先生,“平静”完全匹配“ Devops是人类的私人”(Devops是一个人的问题)。

  从一代DevOps概念到其全球传播和认可,它已经经历了9年。它的大众促销还伴随着IT行业的快速变化和发展。现在,它已经到达移动互联网时代的下半年,并且国内信息构建已经完成了多年。数字转换。IT信息技术的高级水平标志着企业的核心能力。任何成功的企业,敏捷和高效的软件开发以及IT管理的创新能力以及IT管理的全面能力不仅是立面,而且是真正的市场竞争力。Devops倡导敏捷性,持续交付和ITIL实践的结合。同时,基于精益生产概念的管理思想逐渐被广泛接受和认可。

  在过去的几年中,各种国内IT会议也蓬勃发展,其中与DevOps相关的主题和分支场所也引起了很多关注。各种云计算,操作和维护以及其他IT技术的社会媒体也非常重视共享DevOps.A的主题,国际,有影响力的DevOps会议专有。也被举行。

  下面列出了一些Devopsdays会议的相关数据。从2009年到2016年,在全球61个城市/国家/地区成功举办了117场比赛。

  下图是过去九年中各个城市/国家/地区的Devopsdays会议数量。

  今年,预计将在2017年举行30场比赛,其中有18场决心持有城市和日期。还有12个城市要定居;这不包括在一年中可能适用的城市中。以上数据的统计数据在2017年3月。

  随着国内蝙蝠等互联网巨头的兴起,越来越多的互联网公司的开发和运营经验已经在各种国内技术会议上传播。还使用DevOps来定位和分享他们的优势和经验。他们是传播和分享Yunwei方面运作的实践的先驱。

  除了共享技术论坛之外,许多在线和离线会议,论坛和讨论小组也越来越讨论了DevOps的主题。中国其他相关类型的人物(例如敏捷和精益)也感到惊讶DevOps。Devops和旧的敏捷性和瘦营地也出现了。

  在培训认证方面,Exin DevOps Master是国际认证培训;其他公司和组织也在DevOps工具链上进行培训。这些培训的重点是技术实践,并着重于末端到末端组装线的构建。从DevOps的职位招募,我们可以看到与DevOps工程师有关的职位越来越多。在职位要求下,DevOps的技能已成为奖励。与DevOps相关的工具的技能也可能成为简历的亮点。在IT行业,无论是开发还是操作和维护团队,他们都开始学习和接受。

  根据我对DevOps制造商的观察,它在过去三年中显示出爆炸性的发展。我将它们分为三类:

  目前,大多数国内企业逐渐开始关注DevOps,大规模的传统企业逐渐开始从各个角度制造飞行员和尝试。飞行员的角度和方向是不同的。有些是从基础基础架构的容器化开始的,有些则是从装配线交付的自动化开始的;通常,它仍在初中,并且没有大规模的系统促销。

  总而言之,当前的DevOps开发阶段仍处于起步阶段。这就像2003年左右ITIL/ITSM的状态。因为DevOps已分散,没有独特而权威的上游制造商。理论实践与PK之间的各种争议将终止和解决问题并提高效率。因此,它具有数百朵花的开发条件。我认为,DevOps的实施和实施将不完全依赖传统的大型咨询制造商的咨询。因为它应该在企业内部,在内部驱动器的行动下,它必须成长。它必须为企业提供服务。业务价值流的优化加速了业务价值的产出。以及与工作和责任相关的责任,外部力量很难取代和承担。

  在谈论此主题之前,让我们看一下与DevOps相关的工具集的完整图片,如下图所示:

  顶级箭头流程图显示了商业服务的全部生命周期:开发协作,软件构建,质量测试,交付部署以及操作和维护。在前三个阶段,传统发展组织的工作内容,后两个阶段基本上可以与操作和维护组织的工作相对应。在每个阶段,都可以将其视为大型分类,还包含这些类别中的几个小类别。这些工具可以分为两种类型:商业软件和开源软件;它们还可以分为SaaS服务类别和内部部署类型。大多数开源工具具有活跃的用户社区和大众基础,这为公司带来了极大的便利。您还可以选择在需要的情况下使用这些开源软件贸易支持。

  Docker Container Technology在过去三年中已经出现了,并且连续交付的技术阈值已被最小化。软件生产和供应链的模式和效率已得到完全提高;基于Docker的微服务体系结构的普及和成熟度也日常增加。因此,家庭传统企业尝试了水上Devops和容器技术。在过去两年中的各种技术会议中,我们可以看到中国的各个行业都出现在DevOps先驱的不同方面。他们共享的大多数主题都集中在项目经验上,例如自动化操作和维护,容器化和PAAS平台。

  从许多国内DevOps实践中,我们可以看到以下三种技术特别重要且热:

  以上三种技术相互补充并具有更深的联系。首先,微服务和连续部署解决了许多传统IT的问题。这些问题都是困难的问题,这些问题已经限制了企业的业务发展很长时间了。到它的快速,轻巧和微型服务的自然特征,容器技术支持连续交付和从不同方面的微服务架构。提供弹性和高速度系统资源以连续交付,环境管理和利用率得到了很大改善。容器的不令人满意的功能还可以更好地支持微服务体系结构。

  我将不同技术特征的时代与不同的技术特征分开,并试图通过以下维度比较以下维度和传统方法之间的差异。

  我认识和接受的公司实践的参考框架如下,其中包含所需的最佳实践,如下图所示。

  (上图来自:Exin Devops白皮书)))

  让我们描述这四种支柱类型的最佳实践:

  可以看出,DevOps的登陆和促进大型传统企业仍然更加复杂。尽管存在多年的相关最佳实践。但是,价值很容易通过DevOps的值重建从研发到操作和维护的企业的价值。基于我的IT经验,我似乎觉得Devops不能仅靠下降促销。当然,高级领导者的支持仍然是重要和必要的支持条件之一。这也可能需要由中层和基础创新驱动;还必须从长期测试的精益制造实践中学习。简而言之,近年来,DevOps Sports将对IT行业产生更大的影响。

  这是最近的研究方向。我想在寻找工作时找到这样的操作和维护工作,但是DevOps是什么?其他人应该向我解释什么?因此,我阅读了文章并记录有关此术语的想法。

  So -called DevOps是一种集成,操作和维护软件开发以及操作和维护的方法,它也是小步骤和快速运行的开发模型。也就是说,大需求分为小目标以完成,同时,它尽可能稳定。特定的操作模式分为五个步骤,即连续开发,连续测试,连续部署,连续集成和连续监视,然后总结监视监视情况。然后,它将再次开始一轮开发测试部署。...然后将形成,如下所示,如下所示,连续闭环。

  对于软件开发人员而言,DevOps是敏捷开发+自动化的操作和维护,对于操作和维护人员,尽可能尽可能多地练习自动操作和维护,同时参与开发工作。工程师的条款应该是一个很好的测试(至少我已经工作了两三年,而且我遇到的操作和维护工程师,没人愿意开发)。

  我还看到一些前端工程师也在学习DevOps。似乎DevOps的发展对Devops非常热情。对于操作和维护工程师来说,主要目标是学习Docker并学会使用这些码头来练习DevOps操作和维护开发工具。要实现DevOps中提到的连续性,必须构建和使用这些工具。

  以下是DevOps实践所需的一些工具(文章中存在文章,以供以后学习)。

  (破碎的想法,记住上一家公司的35年 - 戈德工程师,在我就业的第一天开始阅读整个Devops的逻辑,并且总是说,早晨和晚上将更换操作和维护总是无限地开发工作...但是,我每年8个月后会辞职,而且我看不到公司的DevOps实践,更不用说使用DevOps相关的工具了……实际上,我总是考虑无论是运营,维护,开发还是开发,它们都应具有相同的角色,即问题,为了解决问题,操作和维护工程师都应学会学习开发和学习代码。

  什么是DevOps?

  DevOps是一组实践,工具和文化概念,可以实现软件开发团队与IT团队之间的过程自动化和集成。这强调了团队的授权,交叉团体沟通和合作以及技术自动化。

  DevOps运动始于2007年。当时,软件开发和IT操作社区开始担心传统的软件开发模型。在这种模式下,编写代码和运营商的开发人员将独立使用和支持代码。在两个单词“开发”和“操作”中,这反映了将这些领域整合到连续过程中的过程。

  DevOps如何运作?

  DevOps团队包括开发人员和IT运营商,他们在整个产品生命周期中合作以提高软件部署的速度和质量。这是一种新的工作方式,这也是一种文化转型,对组织产生了重大影响团队及其工作。

  在DevOps模式下,开发和运营团队不再是“孤立的”。有时,这两个团队将合并为一个团队。合并后,工程师将参与整个申请生命周期的工作(从开发和测试到部署和运营),并具有多学科技能。

  DevOps团队使用工具来自动化流程并加速流程,这有助于提高可靠性。DevOps刀具链可帮助团队处理重要的DevOps基本问题,包括持续集成,连续交付,自动化和协作。

  DevOps的价值有时会应用于开发团队以外的其他团队。安全团队采用DevOps方法时,安全已成为开发过程中的积极组成部分。这是So所谓的DevSecops。

  DevOps生命周期

  由于DevOps的连续性,员工使用无限的周期来显示DevOps生命周期之间的相互关系。尽管它似乎是按顺序进行的,但此周期实际上表明在整个生命周期中需要进行持续的协作和迭代改进。

  DevOps的生命周期包括六个阶段。它们代表开发所需的过程,功能和工具(周期的左半部分)和操作(周期的右半部分)。团队将在每个阶段进行合作和沟通,以保持一致性,速度和质量。

  规划

  DevOps团队应使用敏捷的开发实践来提高速度和质量。发展是项目管理和软件开发的迭代方法,可以帮助团队将工作分解为较小的部分,从而提供增量价值。

  构造

  GIT是一个免费的开源版本控制系统。GIT可以为分支机构,合并和重写存储库的历史提供出色的支持,这为开发和建筑过程带来了许多创新且强大的工作流程和工具。

  连续整合和交付

  CI/CD允许团队经常发布高质量的产品,该产品涵盖了从源代码存储到使用自动化工作流的生产链接。该团队经常可以合并代码更改,部署功能标记和集成的End -to-到 -结束测试。

  监视和警报

  快速识别并解决了影响产品正常运行时间,速度和功能的事务。

  操作和维护

  以客户为导向的端 - 端的IT服务交付的管理。这包括所有IT基础架构的实践,用于组织服务的设计,实施,配置,部署和维护支持。

  连续反馈

  DevOps团队应评估每个版本并生成报告以改善未来版本。通过收集持续的反馈,该团队可以改善其流程并采用客户反馈以改善下一个版本。

  DevOps工具

  DevOps工具可以应付DevOps的生命周期的关键阶段。他们通过帮助改善协作,减少上下文切换,引入自动化并实现观察和监视功能来支持DevOps实践。

  DevOps工具链通常遵循两种方法:集成或打开的工具链。集成工具链提供了一个完整的解决方案,通常不与其他第三方工具集成。开放式工具链允许使用不同的工具来自定义。这两种方法具有他们自己的优势和缺点。

  DevOps的优势是什么?

  有“ 2020年DevOps趋势调查”显示,99%的调查对象表明DevOps对其组织有积极的影响。Devops的优势包括更快,更轻松的发布,团队效率,更高的安全性,更高质量的产品以及更高的团队以及更高的团队以及客户满意度。

  速度

  更频繁地练习DevOps的团队发行了交付结果具有更高的质量和稳定性。允许团队使用自动化工具来构建,测试和交付软件。

  改善协作

  DevOps的基础是开发人员和运营团队之间的协作文化。他们将分担自己的职责并协调工作。这可以提高团队的效率,并消除工作转移和编写为其设计的代码的时间。

  快速部署

  通过提高发行版的频率和速度,DevOps团队可以快速改善产品。快速发布新功能和维修缺陷有助于获得竞争优势。

  质量和可靠性

  诸如持续集成和连续交付之类的练习可以确保正常,安全地更改更改,从而提高软件产品的质量。Monitoring帮助团队实时了解性能。

  安全

  通过将安全性整合到持续集成,连续交付和连续部署管道中,DevSecops已成为开发过程中的积极组成部分。通过将主动的安全审核和安全测试集成到敏捷开发和DevOps工作流程中,可以将安全性植入产品中。

  DevOps面临哪些挑战?

  最初的习惯很难改变。在孤立工作中的团队可能很难应对,甚至完全抵制团队结构以采用DevOps练习。一些团队可能会错误地相信,使用新工具足以使用DevOps.ever。DevOps是人员,工具和文化的结合。DevOps团队中的每个人都必须了解从概念,开发到最终用户体验的整个价值流。它需要打破岛屿才能在整个产品的生命周期中合作。

  DevOps不是任何个人的工作,而是每个人的工作。

  从传统的基础架构到基础设施的使用,基础架构,代码(IAC)和微服务,开发和创新速度可以加速,但是增加的操作工作量可能极具挑战性。最好是为自动化奠定可靠的基础,配置管理和持续交付实践,以减轻负担。

  过度的依赖工具将导致团队偏离DevOps的必要基础:团队和组织结构。建立结构,应建立过程和团队,然后确定该工具。

  如何使用DevOps?

  首先,DevOps需要致力于评估,并可能更改或删除组织当前使用的所有团队,工具或流程。这意味着需要构建必要的基础架构,以便团队可以独立地构建,部署和管理它的产品不必过多地依靠外部团队。

  DevOps文化

  DevOps文化是指团队采用一种新的工作方式(包括加强合作和沟通)的环境。这是人员,流程和工具的协调,以实现更统一的以客户为导向的服务。多学科团队负责负责产品的整个生命周期。

  继续学习

  在DevOps中表现良好的组织鼓励在一定程度上进行实验和风险。在这些组织中,跳出固有的思维模式是正常的,并且将失败理解为学习和进步的自然组成部分。

  敏捷

  敏捷开发方法在软件行业中非常受欢迎,因为它们使团队的内在灵活性,出色的秩序和对变革做出反应的能力。Devops是一种文化转型,可促进软件构建和维护人员之间的协作。DevOps,效率和可靠性可以提高。

  DevOps练习

  持续集成

  连续集成是将代码更改自动集成到软件项目中的实践。IT使开发人员可以经常将代码更改为施工和测试的中心记忆。这帮助DevOps团队可以修复缺陷,提高软件质量并缩短所需时间验证和发布新软件更新。

  连续交付

  连续交付是通过自动将代码更改为测试/生产环境的连续集成的。它将沿着连续的交付渠道前进。在此管道中,自动结构,测试和部署将安排到工作流程中。

  语境

  对于组织中的每个成员,必须访问尽快,尽快完成工作所需的数据。团队成员需要接收部署管道中的故障警报(无论是系统性故障还是失败由测试失败引起的),并及时收到生产中生产中运营条件和性能的最新信息和性能。索引,日志,跟踪,监视和警报是团队了解他们的重要反馈来源工作进展。

  自动化

  自动化是最重要的DEVOPS实践之一,因为它允许团队快速完成高质量软件的开发和部署过程。利用自动化,将代码更改为源代码内存的简单操作可以触发构造,测试和测试和部署过程大大减少了这些步骤所花费的时间。

  基础架构是代码

  无论您的组织是否拥有本地数据中心或完全在云中的监护权,它都可以快速而始终如一地部署,配置和管理基础架构是成功采用DevOps的关键。国际构造(即代码(IAC))不仅是汇编的汇编。基础架构配置脚本,它还将基础结构的定义视为实际代码:使用源控制,代码审核,测试等。

  微服务

  Micro Service是一项建筑技术。在此技术中,该应用程序是一系列可以独立部署和操作的小型服务。EAVEAST服务具有自己的流程,并通过接口与其他服务进行通信。这是独立的分离功能和剥离支持DevOps实践,例如持续交付和连续集成。

  监视器

  DevOps团队监视开发,开发,集成和测试的整个开发周期。通过这种方式,团队可以快速自动响应客户体验中的任何降级。更重要的是,它允许团队“转向左“发展的早期阶段,并最大程度地减少破坏性生产的变化。

  开始使用DevOps

  开始使用DevOps的最简单方法是识别小价值流(例如小型支持应用程序或服务),然后开始尝试一些DevOps练习。类似于软件开发,使用一小组的一小组转换单个数据流要容易得多利益相关者比试图过渡到组织中的新方式。

  结论:以上是有关如何为所有人编写的DevOps注释的相关内容答案。希望它对您有所帮助!如果您解决了问题,请与更多关心此问题的朋友分享?