编码，编码加班，回到家就睡着了。别人给已婚同事发红包，自己却从来不用，因为很有可能明天就要跳槽了。婚前衣服是妈妈买的，婚后是儿媳妇给我安排的。我自己从来不买衣服，因为不知道去哪里买，买什么牌子的。但是他还是被广大程序员羡慕的不得了，因为……哥们已经成功下单了。编程问答社区StackOverflow发布的2015年程序员调查报告显示，参与统计的157个国家的软件开发者中92.1%为男性。只能说156个国家包下了剩下的7.9%，一个妹子都没有留给中国同行！你看我们像鸡巴，我们笑你看不透——什么叫像？现在轮到我们不负责任地发布《中国程序员生存报告》了！我们的种族：高中学理科的女生少，大学学计算机专业的女生就更少了。工作结束后，他们直接失去了生活方式，异性的数量和质量下降到开始挑战人性的地步。稍微漂亮一点的女生都去了检测部，剩下的异性就只有内外兼修的男人了。我们的主题：我们很荣幸在和平时期仍然能感受到生存威胁。每年都有程序员猝死，每次听到这个消息都会下意识地触动自己的心。反思这两个月没日没夜的加班，我拍着胸脯告诉我的小心脏，“你跳得很好”。我们的生活：愿望和现实之间总有几百个产品经理的差距，因为这些产品经理没有一个叫“豆豆”。他们的眼睛是扫描仪，代号是“天敌”。亮度、饱和度、对比度统统放到碗里，每一个像素都缺一不可。我们的工作：不要问我为什么计数总是从0开始，不要问我为什么我要对所有东西做2的幂，不要问我打电话说错话下意识地按Ctrl是什么意思+Z用我的左手。反正只要客户和产品经理说“改”，我们就得动！我们的工资：社交有缺陷，抱大腿更糟。公司几百个程序员怎么争上位，不上位又怎么赚钱。算了，打赌公司不会成为下一个风暴，期权不等了，争取找个十多个月发年终奖的新公司。我们的出路：都说十年码农，一文不值。其实，不是我没希望，而是我没有力气。所以，除了那些创业升为领导的人，其他人都转移到最熟悉的岗位上。那么我最熟悉谁呢？我们的队友：律师、建筑师和英语老师来这里做什么？！《人人都是产品经理》谁写的站起来，我想请你谈谈生活。一个不靠谱的产品经理永远不知道自己的需求会写出什么样的金字塔！一个门外汉的产品经理刷了无数程序员后晋升为优秀。看到你越来越嚣张，我就放心了。不知不觉，他们发现彼此成了最熟悉的人。妈妈，除了芮文和艾希，过年的时候带我们的产品经理回来给你看怎么样？
