英国金融市场行为监管局（FCA）坚持要求，上市公司的领导职位至少应有40%的女性。此外，应该至少有一名女性担任高级董事会职位。尽管如此，尽管采取了许多措施来解决这一问题，但在全球范围内，女性金融领导者的比例仍处于适中的12%。这对加密货币意味着什么？作为金融领域的新事物，加密货币理应引领性别多元化，但实际上真的是这样吗？加密货币和性别不平等不幸的是，存在着巨大的性别不平等问题。超过75%的投资者和95%的加密货币创始人是男性。很难将FCA的要求应用于加密货币，因为它不太适合传统银行系统的结构。尽管如此，显然只有5%的女性创造了加密货币，这远低于金融业预期的平价水平。作为一种令人兴奋的新型金融工具，加密货币有可能消除目前金融行业领导职位由男性主导的局面。根据最近的一份报告，金融服务行业80%的女性承认始终在情感上支持团队成员。以社区为中心的去中心化代币的流行应该有助于减少这一统计数据，因为这些代币的民主社会结构旨在创造社区支持和精神。正在采取什么措施来消除加密货币中的性别不平等？NadyaTolokonnikova正在领导反对加密货币中性别不平等的斗争。她创建了UnicornDAO，融合了去中心化金融的社区精神，体现了行业的集体运动和变革。Toroknikova专门解决了NFT中的不平等问题，因为它们目前仅占女性艺术家作品的5-15%。因此，UnicornDAO将只投资女性、非二元性别和LGBTQ+艺术家的项目，希望在2021年将410亿美元的NFT销售额重新分配给男性和女性艺术家。更多区块链资讯，请关注下载全球区块链监管查询APP区块天眼APP。UnicornDAO特别热衷于为弱势群体带来平等、正义和快乐。使用这种货币和去中心化自治组织的集体思想，Toroknikova希望突出加密货币点燃社会变革的潜力。以女性为中心的网站和比特币也出现激增，旨在鼓励女性进入加密货币行业。示例包括WomenofCrypto、CryptoChicks和SimplyDefi。加密货币的未来是什么？我们应该着眼于一个更具性别包容性的加密货币未来，重点是打破金融行业过时的性别刻板印象。像对数金融(LOG)这样的新货币正在接受去中心化、以社区为中心，并承诺打击金融领域女性报告的情绪劳动。LogarithmicFinance(LOG)报告了一个“充满活力且不断发展的社区，这听起来很有希望实现有针对性的包容性。”此外，LogarithmicFinance(LOG)目前正在进行预售，这意味着早期投资者有很大兴趣。据称，其价格较低，预计推出后价格会上涨。这使其对新投资者具有吸引力，但是，就像加密货币中的任何事物一样，市场总是波动且不可预测，因此在投资任何加密货币时请进行研究。
