【.com原稿】2015年8月上线的豌豆公主App致力于打造日本精品一站式采购，以及是目前唯一一家由日本提供商家直接入驻的跨境电商平台。之所以取名《豌豆公主》，是想把童话中公主和豌豆挑剔、近乎完美的追求带给中国中产阶级，满足他们对完美生活体验的要求。本次WOTA2017全球架构与运维峰会的分享嘉宾陈超。豌豆公主CTO，创业前一直在360工作，从无到有主导并参与了360整体web服务器的开发过程。十年互联网软件行业从业经验，擅长交互产品开发、亿级大规模分布式和高性能系统设计等：能否请您介绍一下您离开360并选择创业的原因——公主与豌豆？陈超：离开的原因比较简单，主要有两点。一是增长遇到瓶颈。在360工作了十年，收获颇丰，但后来遇到了工作瓶颈。希望自己能有所突破，希望在产品或其他方向有所尝试；二是尝试与现金流相关的业务。360的产品比较工具化，带来的成就感主要来自于用户量的增加和用户活跃度的增长。当时想尝试跟现金流挂钩的东西，相关的行业主要是O2O或者电商。行业。一次偶然的机会，去了一趟日本，感受到日常购物行业的跨境电商市场还在上升期。经过一番考虑，我选择了《豌豆公主》。:你进入这家公司后应该遇到了很多挑战。你遇到的最大挑战是什么？如何解决？陈超：挑战是阶段性的。建立公司最大的挑战是人。任何一家创业公司的早期，都需要关注如何招到合适的人才。你需要找人，找到合适的人来组成你的团队。这主要来自于之前人脉的积累；下一个问题，这个问题可能长期存在，就是沟通。人与人之间的沟通是一个非常重要的问题。如何让大家理解你的想法，并团结成一个目标去努力工作，这是公司在任何阶段都需要解决的问题。最重要、最有效的解决方案是通过不间断的碰撞和面对面的沟通来降低沟通成本，从而使效率最大化。:你觉得什么样的技术人员更适合创业？：如果有些人真的很想创业，但可能达不到创业的条件，您对他们有什么建议和方法？陈超：想创业，***，想清楚自己要什么。你是想要人脉、资源、名利，还是金钱、技术、成长？弄清楚自己的目的后，才能有针对性地解决；第二，选择正确的方向。创业的方向只有在解决了人的实际问题之后才能创造价值，而不是去做自己擅长的事情。这个方向不一定是正确的。立足于明确的目的，想想创业还欠缺什么，是技术没有达标，还是管理能力不行，还是需要补充独立领导大型项目的经验等等，然后有针对性地解决。:对于初创企业来说，是选择外包公司更合适，还是自己从零开始组建技术团队更合适？您对此有更好的建议吗？陈超：这个需要具体分析。其实有些创业公司不都是小创业公司，也分为资金相对紧张的，资金相对中等的，或者一些金钥匙的公司。360是一家有金钥匙的公司。有钱有背景。它是一家拥有丰富互联网运营经验的老板创办的公司，所以与其他公司不同。对于中小公司来说，要评估公司的业务类型，是技术型公司，还是内容型、运营型公司，然后评估公司对技术的依赖程度。如果技术成为下一个核心点，建议自己搭建技术团队；如果你是像微信公众号这样的运营和内容创业方向，可能不需要很强的技术，选择外包可能更合适。所以，要不要用外包团队，要看你现在的创业方向，没有绝对的答案。:很多创业公司都面临着技术团队建设的问题。对此，您能否结合以往的经验谈谈在团队建设中需要关注的问题？陈超：首先，一个好的团队是一群技能互补、愿意为彼此承担责任的人，以达到共同的目标和业绩。一个好的团队，重要的有三点，第一，培养技术人员的沟通能力。讲座中提到，技术团队比较枯燥，所以在团队建设中，我们需要考虑如何解决他们的表达能力或与他人沟通的能力。我会刻意培养团队这方面的能力，定期请他们每周组织一些相关的讨论和讲座，分享和交流本周在讲座中遇到的问题，然后每个月出一本期刊定期呈现讲座的经验以及总结的经验教训；二是注重团队配置。招聘的时候，我会挑选不同性格的人，有的活跃，有的沉闷，有的性格和蔼，有的热情，一起组成这个团队。这种团队配置往往会形成成熟的团队文化；三是梯队建设。一个团队需要有技术专家，上面会有架构师、运维工程师，也可能有普通工程师。同时，每个人或每个项目之间要有一个AB角，保证没有人请假，没有人有问题。有时有人可以超越它。:创业公司招人才很难，留人才更难。你怎么解决这个问题？陈超：人才难招是所有创业公司都面临的问题。这要看你在招聘时如何与对方沟通，如何与对方形成共同的价值观或目标。初创公司没有钱，只能根据理想、价值观或共同的方向招聘人才。留住人才其实很简单。98%的辞职原因是和上级意见不合。因此，要留住人才，需要做好两件事。***要让他们有归属感，认同公司，认同公司的发展方向；二是让他们对公司的发展充满信心和希望。大家选择留在公司是为了共同的目标和共同的成长，而不仅仅是公司对员工的关怀和成长。归根结底，能留住人的核心是公司的长期稳定发展。更多精彩战队管理内容，请点击http://x.51cto.com/查看。【原创稿件，合作网站转载请注明原作者和出处为.com】
