中国IDC圈8月19日报道铁塔二级机构（省公司）架构方案已定稿，将采用7大部门模式部门+2个中心。铁塔公司将设立7个部门，即综合部、客户服务部、建设与维护部、人力资源部、财务部、采购部、审计部。除上述七个部门外，可根据情况设立相关维护和网络优化中心，实行建维一体化管理，地市级机构的设立由省公司负责落实，明确意见。7大部门实行集中管理，在财务、人力资源管理、物资采购、IT支持等方面实行集中管理，实行扁平化管理。铁塔公司将在31个省市设立分公司，地市公司设立分公司或办事处。据了解，管理上也将由三大运营商主导，按照各占三分之一的原则进行配备。具体操作将根据各省备案情况确定，并报铁塔总部。同时兼顾省管局和政府人员。注册状态。对普通人员，采取管理人员转岗、报名选拔、公开招聘三种模式。至于薪酬标准和薪酬结构，也是通过市场机制确定，并与工作绩效挂钩。其他待遇暂按国家规定执行，待人员统一后制定原则。此外，传闻中国移动80%的基层员工将获得薪酬，具体包括岗位工资和绩效工资。如果按照近日在微信朋友圈流传的《运营商基层薪酬研究报告》计算，铁塔公司二级机构普通员工的工资在1600元至6400元左右。
