小鱼儿本人985本科，软件工程，前端专业。工作三年半，第一家创业公司，半年。第二家公司，前端技术不错，两年半。第三个，我自己创业半年。看得出来，我是一个很喜欢折腾的人。大学期间也做过很多项目，非常愿意参与产品。技术上勉强够资格，但是一直一个人负责很复杂的前端项目，所以一般的基础面试题和项目经验问题不大。但是，面对对一些框架的实现原理、源码、工具等研究较少，加上技术栈比较陈旧，对React、Vue了解不多，水平一般在阿里P6级别，并且不可能突破技术专家（P7）的评级。核心诉求在跳槽的同时，我也认真思考了下一份工作的核心诉求——稳健成长。具体来说：技术积累眼光+平台所以，我一开始拒绝了所有的创业公司，只看大平台，心里第一优先就是蚂蚁金服和今日头条。面试过程中，一共采访了四家美团新零售公司。美团2-3+蚂蚁6+今日头条2-1的商业化面试结果。具体的offer情况这里就不说了，竞争还是蛮大的。面试小结技术面试基本问题绕不开，前端技术考点无非就是：事件原理、闭包、调用栈、Promise、ES6、工程、webpack、性能优化、跨域、安全问题、React、Redux思想、VirtualDOM、Diff算法、移动端布局、浏览器渲染原理、EventLoop等，还有手写代码，主要考察一些基础API和ES6的使用。最常见的是在Array,String原型上写一个函数。比如'abcd'.f()=>'d-c-b-a'还有一些常用的函数，比如bind（很多家庭考...），throttle，debounce等等，总之这些都是不能用的概念被前端规避了。建议大家可以真正打好基础，多看书，多总结。在面试过程中，面试官通常会看这个人的顺序。“进阶”概念不明确，面试官会主动降低题目难度。从我的面试来看，基本上大公司对应聘者技能的定位还是比较准确的。面试之前我也知道自己的技术水平是阿里的P6。结果也是，美团2-3，今日头条2-1，评价基本一致。至于薪水，还要考虑你的其他软技能，业务方面会考察。有些公司还在测试一些算法，比如美团、今日头条。但不是太多也不是太难。如果平时刷leetcode，应该问题不大。对于前端同学来说，Leetcode上的medium题目应该没问题。具体面试问题这里分享一个很有意思的问题，来自头条：一张100*100的Canvas占用多少内存？感觉很有新意，同学们可以好好想想。分享一道算法题：给定一个数组排序，奇数位的值不大于相邻偶数位的值。一般商务面试的第二面或第三面会结合商务聊天技术。我个人非常喜欢这一面，因为我一直一个人负责非常复杂的前端项目，基本上从技术选型、前端工程、架构、设计模式。、复杂的模块、性能、安全问题、团队管理等都可以涉及。所以这边聊起来往往比较精彩，一个项目大概可以面试1-1.5小时。以蚂蚁为例。因为我已经和蚂蚁见过两次面，所以每次和它们交谈时，我总是问同一个问题。从个人业务出发，基本上问了项目开发中所有我认为能体现自己思路的点。看一遍之后，蚂蚁的面试官也会提出很多临时需求，主要是看面试官在需求变化时如何灵活调整技术方案。在双面过程中，一定要熟悉自己的项目，尽可能多地参与项目，尽可能深入地了解项目。当然，理解是一方面，表达是一方面，心态是另一方面。这三个是进步的。毕竟对项目的了解是基础。这就需要我们深入业务，多思考，多总结。可以给新人梳理一下业务，画好业务框架图，主动承担一些技术难度大的工作（比如性能优化、安全检查、工具开发效率提升等），多分享自己的工作，还有与产品经理分享更多。被迫锻炼自己的表达能力和总结能力。如果前两步做好，你就可以自信的展示你的项目，面对不断变化的需求，相信你也能很快想出更好的解决方案。基本上前两（三）页可以更全面的了解一个学生的技术水平，也方便公司进行技术评级。期末面试的第三面一般都是老生常谈：过去工作的选择，跳槽的原因，我的职业规划，我平时是如何提升自己的等等，虽然这些都差不多，但还是希望同学们可以思考一下这些问题更多的。毕竟工作的目的是为了更好的成长，创造更多的价值，顺便拿一份不错的薪水。工作本身就是一种生活态度，我们还是要认真面对自己的选择。在面试的最后，通常会有一个询问面试官的阶段。我自己总结了几个问题，分享给大家。目前我们的业务有什么样的时间计划，这期间有哪些里程碑？我过去的工作经历有哪些对我们团队有帮助？你如何看待我在团队中的角色？你对团队成员的成长有什么计划？第一个问题主要是看现在的业务处于什么阶段，还要看业务的负责人是否靠谱。毕竟面试的时候有两个方向的选择。第二题主要是让面试官表扬自己……第三题主要是看面试官对自己的评价。在团队中的一般位置是什么？一位面试官对我说：希望你在深化业务的同时承担一些横向的职责。这说明面试官很欣赏我的协调能力，也可以看出我在面试官心中的份量很大。第四个问题是关于如何在日常工作中平衡业务发展和个人成长。看老板是否真的关心下属的成长，也是相当重要的。最后，最好留下每个面试官的微信。毕竟面试时间有限。面试结束后，发送一封感谢信。谢谢你接受这次采访。我相信面试的内容非常好。希望以后我们可以多交流。一是显示你的素质，二是看面试官对你的态度。如果你真的不想去这家公司，方便你以后招人...面试技巧确定核心诉求，筛选目标公司，一份简历保证能拿到offer，打磨自己，打磨项目介绍面试录音（获得许可后），面试后回放与offer谈判业务负责人私下互动。这些内容先不说了，下次再说吧~一些感想总结了我的面试过程，也想说说自己的一些其他感想。每个程序员都是同学中的佼佼者，学习能力应该是出类拔萃的。工作中需要的知识和技能相对固定，面对每一次工作和面试中遇到的问题，还是要脚踏实地去了解和总结。广度和深度是两手抓，一是主动承接业务，主动解决问题。二是技术栈不设限，React、Vue、客户端开发、Node、Canvas……撸起袖子干。当然，在拓展广度的同时，还需要对当前紧迫业务涉及的技术有深入的了解。买书，买视频，多投资自己。对平时的工作和技术进行思考和总结。我愿意分享，一是督促学习，二是锻炼自己的表达和总结能力，三是这些分享的资料是我自己学习能力的证明，四是寻找相似的人，拓展自己影响。不要拒绝猎头。换工作之前，我让女朋友选择口碑好的猎头，全程辅导。更重要的是，有了第三方的介入，可以客观地帮助自己梳理自己的优缺点，模拟面试，安排面试节奏，稳定情绪，避免谈价时的尴尬。总之，靠谱的猎头是非常不错的选择。评论区的小鱼是辅导我的猎头，人很好，推荐。至于最后的选择，由于我的三个offer都很有竞争力，所以我也很纠结。这个时候，我应该不断地问自己：你想在下一份工作中得到什么？几种选择，分别工作三年，你觉得哪个更值得？你想在哪个领域培养？如果您对业务了解不多，之前需要联系的联系方式非常重要。主动找末端的业务负责人进行一些深入的沟通，让你真正没有疑虑，然后再做选择。最后，小鱼儿即将加入新的团队，开始新的工作生活。希望自己能不忘初心，稳步成长。也祝你找到自己喜欢的工作~小鱼儿建了一个前端面试交流群，进群的同学可以加同学微信，备注“面试进群”
