“测试开发”的帖子不断上热搜！那么测试开发工程师的工作职责是什么？简单来说就是可以测试和理解代码！她可以帮助开发测试同学提高测试效率，进而帮助公司提升整体研发效率！测试开发工程师按能力可分为初级测试开发、高级测试开发和测试架构师（测试专家）三种类型。下面我将详细解释这三个位置。初级测试开发由功能测试转变为测试开发。工作内容包括帮助功能测试人员编写测试工具和测试框架，提高功能测试效率。核心是通过开发方式让功能测试变得更简单、更快捷。主要包括编写UI自动化测试脚本、编写界面自动化测试脚本、搭建测试数据平台、搭建测试环境等。职责：让功能测试更简单。高级测试开发高级测试开发不再局限于开发本身，而是从流程出发，检测公司整个软件开发周期中的问题，找出最长、最复杂、最容易出错的环节，进而分析现有的processesRetrofit，通过详细的分析，将一些最复杂、最容易出错的流程自动化，并纳入到当前的持续集成流水线中。这个阶段的测试开发不再满足于完成功能测试提出的开发要求。相反，它利用自己的技能将测试的每个阶段的任务组合起来，重新组织输出到公司的devops系统。职责：高级测试开发，可以提升公司整体研发体系的测试效率（每个公司的效率提升方案往往不同）。测试架构师或测试专家级别的测试开发重点不是测试本身，而是软件开发的全过程。从项目立项开始，测试架构师就必须考虑可以采用哪些测试方法和测试技术来保证项目的顺利发布。例如在项目初期，通过测试左移的方式分析需求和开发技术方案，保证项目开发阶段代码的可测试性，尽早发现bug尽可能；项目上线后，通过测试右移的方式，监控生产系统，分析项目线上各种情况，找出不足，分析总结整个开发测试过程中存在的问题，然后弥补它们，从而保证产品的高质量和业务的高可用性。职责：测试架构师的工作成果不仅适用于本企业，也得到其他企业的认可，是行业标准！
