编辑| Sharpay智东西讯11月16日消息，据外媒报道，谷歌当地时间周二宣布聘请两名人工智能（AI）领域的高级研究员，这是谷歌提高云计算市场份额的最新举措。
谷歌的两位新人分别是斯坦福大学人工智能实验室主任李飞飞和前Snapchat研究总监李佳。
谷歌云计算业务负责人黛安·格林(Diane Greene)周二在旧金山的一次活动中宣布了这一安排，新成立的AI小组将统一谷歌云服务部门此前分散的几个从事机器学习工作的团队。
格林表示，谷歌机器学习和人工智能民主化的机会吸引了两位专家使用谷歌云服务。
而且，两位专家都是女性，人工智能行业过去因大学和大公司缺乏女性领导角色而受到批评。
李飞飞在今年夏天的彭博社文章中评论了 AI 领域缺乏女性研究人员，她说：“如果你是一台计算机，你搜索所有 AI 文献并查看作者，你会发现很少女性。
李飞飞也是 ImageNet 的创建者之一，ImageNet 是一个巨大的手动注释图数据集，是图像识别领域的基石。
一年一度的 ImageNet 计算机视觉大赛邀请了来自世界各地的众多研究人员参赛。
该项目深刻改变了图像识别领域机器学习的研究方向。
谷歌还在本次活动上宣布，李飞飞将于年初正式加入谷歌，李佳将在感恩节假期后正式在谷歌工作。
谷歌云服务及其机器学习团队产品经理Rob Craft表示，两位研究人员将帮助谷歌拓展机器学习的行业应用领域。
雇用具有机器学习和相关任务专业知识的人才并不便宜。
目前，谷歌尚未透露两人的合同金额。
人才竞争很大一部分原因是目前人工智能领域的研究人员数量有限，无法满足行业需求。
机器学习是人工智能的重要组成部分，一般是指训练计算机学习大数据中的概念并有效地识别数据中的特定模式。
在宣布成立AI事业群之前，谷歌还围绕云服务单元产品路线图发布了一系列产品，介绍他们将如何拓展机器学习的用途。
机器学习是一项关键技术，可用于训练大规模人工智能网络，逐步提高其自主学习能力。
谷歌新宣布的举措旨在证明该公司不会仅仅专注于人工智能研究，还将致力于将尖端??技术集成到各种谷歌云产品中??，例如允许公司预测销售的软件。
谷歌云服务不仅租用服务器上的计算能力，还基于机器学习算法为企业客户提供服务，包括更简单的翻译、计算机视觉甚至招聘。
谷歌还最终推出了招聘API（Jobs API），这是一个基于计算机的系统，可以将求职者与公司职位空缺进行匹配，可以帮助企业快速招聘人员。
谷歌还表示，这项技术已经与 CareerBuilder 招聘网络和求职网站 Dice 达成合作。