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ofo辞职潮,“滴滴”笑了!月薪50K的区块链工程师,我们来了解一下

时间:2023-03-14 08:17:29 科技观察

ofo最近的离职潮,同时多地分公司轮流上演“裁员”。根据小黄车OFO官方的说法,“小黄车”迎来三岁生日,不少OFO员工在朋友圈分享“生命不息,三周年快乐”。而就在今天早上,一则新闻“小黄车要黄了!”迅速传播。据悉,ofo总部已进行大规模裁员,裁员比例达到50%,并有进一步扩张的可能。随后,ofo官方及部分员工紧急辟谣,但也有业内人士表示,ofo资金吃紧是不争的事实。近期,ofo确实有一波离职、自愿裁员潮。其资金吃紧也是不争的事实。此外,多家供应商表示,ofo已于去年底停产。除了共享单车,网约车APP也在蓬勃发展。日前,陈伟星横空出世“网约车链”,“滴滴”相继爆出区块链打车项目。消息一出,好评如潮!什么是“区块链出租车来了!”什么“这是区块链最靠谱的应用!”,什么“滴滴要出危机了”……过度中心化的滴滴在过去的一年里引起了公愤,越来越多的滴滴打车用户开始抱怨“打车难”、“打车贵”,引发了新一轮网约车热议。而且,滴滴垄断的面目也逐渐暴露。一是通过多种方式提价,增加司机提成。完全就是一张“收割”的脸。从表面上看,“滴滴打车”改变了传统的打车方式,颠覆了路边出租车的概念,利用移动互联网的特点,将线上线下融合,画出一个乘客与司机紧密相连的o2o**.*闭环。事实上,所有的基础设施,包括服务器和软件,都属于平台所有,人与人之间的交互机制也完全由平台控制。从而形成新的高度集权。具有绝对控制权的中央实体有权制定运营和服务协议,但一些公司会滥用这些权力。这暴露了中心化平台的缺陷。区块链技术的出现,让很多人看到了区块链改变网约车现状的机会。本质上,区块链是一种分布式账本,由于使用了加密密钥,因此非常安全。不再依赖中心化组织后,每个司机都可以在区块链上记录与服务相关的数据。区块链技术的优势给“共享经济”带来了本质的改变。看来,网约车市场的下一个竞争点一定是区块链带来的。“TaxiChain”现如今美不胜收,区块链大热已是不争的事实。许多人预计,去中心化的区块链技术可能会破坏中心化的叫车平台。众所周知,陈卫星是一位多次创业的人,从泛城科技到快的打车,但大多以失败告终。去面对庞然大物滴滴。撇开技术因素不谈,光是解决流量问题就是一个很大的考验。众所周知,网约车业务前期是一个烧钱的行业。即使“TaxiChain”在ICO之后能够募集到大笔资金,但要花多少钱在流量上还是一个大大的问号!区块链技术可以进一步改善司机和乘客之间的关系,解决一些行业的痛点,甚至司机和乘客不再需要平台。如果《TaxiChain》的定位仅仅停留在第一层,那么它出现的意义何在?陈卫星要想打造一个彻底颠覆网约车行业的平台,就必须面对国家的监管。尤其是token的应用,如果是ICO,这个国家是不允许的。滴滴开始布局区块链“区块链+打车”确实拓展了出行服务的新方向。无论是关注安全、数据溯源,还是通过竞价改变用户原有的打车习惯,都具有重要意义。但做出这些改变并不容易。滴滴似乎已经意识到区块链未来对行业的影响和变化。今年3月,相关招聘网站显示,滴滴正在招聘区块链相关岗位人员。其中,要求3-5年经验的区块链研发工程师,薪资区间为40k-80k/月,主要负责研发工作。并实现区块链协议、运行机制、加密技术、共识算法及底层实现,构建基于区块链的底层架构等。年薪接近百万,招聘区块链底层技术人员表明:滴滴非常重视区块链。同时,这也是滴滴首次曝光布局区块链的想法。毕竟,这两年的市场环境与网约车创立之初的市场环境已经完全不同了。一是产品升级,二是从零开始。但陈卫星的野蛮生长,或许有一定的机缘。未来网约车的市场竞争将在区块链技术上展开。不仅仅是滴滴。面对巨型“独角兽”,陈卫星的区块链打车平台要想实现弯道超车,将面临巨大挑战。