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机器人正在东南亚疯狂抢夺工作岗位,失业潮中每个人面临的危险是什么?

时间:2024-05-22 19:23:27 科技赋能

改革开放四十年,我们经历了经济腾飞,迎来了近乎全新的生活方式。

然而,失业的阴影始终笼罩在我们的生活上。

当我们看到五大银行裁员2万多人的时候,一则新闻也刷新了网络。

这就是东南亚的疯狂裁员。

我们离失业还有多远?失业浪潮下,我们每个人面临的危险是什么? 1. 失业潮席卷东南亚。

也许去年我们还在想着不能让曹德旺逃走,还在想着中国的大量工作岗位被无良企业转移到东南亚。

东南亚也发生了一些事情。

我们印象中东南亚是一个经济相对落后的地方,劳动力廉价廉价,就像改革开放之初的中国一样,但事情远比我们想象的要多。

德国《世界报》12日报道称,全球风险评估公司Velisco Maple Garden周四发布的一份报告称,工厂自动化程度不断提高引发了东南亚大规模失业潮,机器人正在逐渐取代劳动力。

东南亚长期以来被称为“世界工作台”之一,许多低技术产品从这里生产和出口。

韦利斯科枫树花园专家乔纳表示,机器人制造将在未来几十年取代许多低技能工作。

缺乏技能或适应能力差的工人未来可能会从事低工资工作,因为他们知道自己受到剥削。

这种趋势被称为“东南亚的现代奴隶制”。

最容易遭受此类奴役的部门包括农业、渔业、制造业、零售业和电子业。

今年早些时候,联合国国际劳工组织(ILO)表示,未来20年,柬埔寨、印度尼西亚、泰国、越南和菲律宾超过一半的工人将面临自动化带来的失业危机,影响超过1.37 亿人。

如何防止工人受到机器人的负面影响正逐渐成为东南亚及全球其他地区政府关注的焦点。

诚然,东南亚甚至有一亿多工人正面临失业危机。

对于一个在现代化和自动化方面远远领先于东南亚的中国来说,我们的危险可能更为紧迫。

根据泰勒·皮尔森 (Taylor Pearson) 的著作《未来工作》中所讨论的那样,在过去的几年里,社会和技术创新使我们走向了“工作的终结”。

技术、机器和全球化使得就业市场的竞争日益激烈。

这种竞争降低了企业的成本,比如微信、Skype、Facebook等社交软件让世界上任何能上网的人都可以免费与世界联系。

与你竞争工作的不再是附近地区数十万、数百万人的劳动力市场。

但世界上有70亿人口。

2. 失业潮背后有哪些危险?在我们大多数人习惯的教育模式中,每个人都认为自己被钟形曲线覆盖。

无论是我们接受的教育,还是我们面对的职场,很多人都会告诉你,只有少数学生可以处于顶部,少数学生可以处于底部,而大多数人都在中间徘徊。

这是一个平均的世界。

然而,随着科学技术的发展,我们越来越多的人生活在一个极端的世界里。

科技与全球化 随着全球化的发展,中等收入群体正在消失。

随着科技的发展,世界变得更加集中,极端的世界正在取代我们习惯的温和的世界。

比尔·盖茨31岁成为亿万富翁,扎克伯格23岁就做到了这一点。

在中国长期的教育观念中,我们已经被培养成一种习惯的火鸡思维。

所谓火鸡思维,就是火鸡被屠夫喂了好几天。

从感恩节火鸡出生的那天起,火鸡每天醒来都有充足的食物和安全的居住地,每天都受到精心的照顾和喂养。

当我们都习惯了这种生活方式后,时间就到了11月3日星期三,直到火鸡被送往屠宰场。

直到农场的前一天,它才意识到,当一只火鸡其实也不是什么好事,但火鸡已经变胖了,变懒了,别无选择。

而我们大多数人的工作其实也是这样的。

相对稳定的收入让我们产生了一种稳定创造价值的平庸世界的错觉。

我们是在创造收入,但不一定是在为世界创造价值,或者说我们创造的价值可能与我们获得的收入相差甚远,所以一旦企业转移到东南亚(类似富士康)或者美国(类似福耀玻璃) )有一天,你会做什么?如果你还年轻,那么白手起家也没关系,但如果你在同一个岗位上工作了十年甚至更长时间,那么当你的收入在40岁时达到顶峰时,你就需要为了养家糊口、偿还贷款,你可是当你被机器、东南亚甚至其他地方的廉价劳动力、甚至是刚从学校毕业的年轻人所取代时,你就会成为感恩节火鸡。

(不过,类似的现象在华为、中兴甚至各家互联网公司中也很常见。

)为什么会出现这种情况呢?这是因为我们正在进入就业高峰。

作为一个社会,中国在改革开放之初还远未达到就业顶峰。

改革开放至20世纪末,由于中国经济的超高速发展,中国拥有丰富的就业岗位和丰厚的福利。

中国的70后已经成为中国最幸福的一群人。

他们避开了改革开放前经济不发达的年代。

当工资快速上涨时,他们的收入较高,但房价却较低。

,所以现在人到中年了,差不多有地位了,有房子了,有车了。

但是,其他人,尤其是80后、90后呢?事情远没有想象的那么简单:首先,通讯技术的兴起让工作逐渐全球化。

中国的崛起依赖于廉价的劳动力资源。

但目前的情况是,很多任务实际上可以通过众包来解决。

也许今天帮你解决问题的人并不在你的公司,甚至不仅在你的城市,甚至在你的国家,东南亚、南美、东欧的劳动力越来越受过良好的训练。

而且容易联系,因为中国较低的工资足以让他们在自己的国家过上高水平的生活。

他们渴望这样的工作。

尽管沟通和文化差异仍然存在,但界限和障碍正变得越来越模糊。

举个例子,如果你住在北京,在京东上购买商品,但你的客服人员却在宿迁的一个县城,那么成本就比北京的一个客服低很多。

其次,机器逐渐取代人们的工作。

相信小伙伴们都熟悉计算机的作用。

你的手机已经可以具备语音识别和翻译的功能了。

扫地机器人的出现,让一名清洁工可以完成以前十个人的工作。

类似自动化财务软件会计的出现,让原本大量的会计从业人员变得无关紧要。

行政助理、机器操作员和装配工、邮政工作人员、银行出纳员和收银员等工作几乎不再需要人类来做。

而原本的技能,也变得越来越无用。

当AlphaGo击败了世界上几乎所有的围棋高手时,我们必须意识到,人工智能完全取代人类很多工作的时代已经越来越近了。

第三,学历的价值越来越低。

中商产业研究院数据显示,2018年毕业生人数逐年增长,同比增长率为2%-5%,近七年累计毕业生人数已达10,000。

今年全国高校毕业生预计将增至1万人,创近10年来新高。

我想当年,有学士学位的人就可以称为骄傲的人,但现在呢?很多企业可以说存在着“硕士不如狗,博士遍地都是”的现状。

本科生连进去的资格都没有,学历已经成为只是一个开始,学历再高也没用。

面对席卷全球的失业潮,或许我们必须认识到,我们面临的问题远比表面上看上去的要严重得多。

当我们看到老年人也需要积极创业、年轻人又要下乡创业的新闻时,我们也必须意识到,这是一个日益两极分化的世界。

面对这样的世界,我们在学校学到的东西和我们在工作中获得的技能实际上是远远不够的。