工业4.0已成为近年来的流行语，有报道称该市场到2026年将增长到2100亿美元。它指的是IT行业的一个新兴阶段，专注于连接、自动化、物联网、机器学习和实时数据。但这不仅仅是公司投资新技术以提高效率的问题，还关系到公司如何彻底改变其长期运营和发展方式。工业4.0的演变第四次工业革命正在将数字技术提升到一个新的水平，借助连接性和实时数据访问，为数字化转型带来整体方法。工业4.0技术使所有行业的企业都能更智能地工作，同时为具有成本效益的流程分配资源。它还将人们与数字世界联系起来，使他们能够增强跨部门和合作伙伴的协作，而不受地理障碍的影响，从而提高生产力。除了提供更好的客户服务外，组织还将进一步受益于增强的灵活性和敏捷性。工业4.0使企业能够通过优化体验和为消费者提供更多选择来改善为客户提供的服务。在此之后，企业可以获得更高的收入和更多的创新机会，这将有助于确保他们获得可观的投资回报。工业4.0考虑因素然而，公司在寻求转变业务和运营时需要考虑采用工业4.0的挑战。组织将需要评估与第四次工业革命相关的机会成本。审查的主要成本有两个：技术和专业知识。了解和掌握新技术通常会导致预算紧张，而且企业还需要高技能的员工来成功管理集成。我们已经看到许多组织发起了工业4.0计划，但往往缺乏方向和可衡量的目标会导致失败。通常，这些计划涉及多方，这意味着可能存在相互冲突的目标、目标和长期计划。另一方面，企业在转向工业4.0时可能会面临来自员工和利益相关者的阻力。如果是这种情况，组织可以引入广泛的培训，以确保他们的团队了解并了解过渡，以便完全接受过渡。对网络基础设施的影响企业在采用工业4.0实践时考虑所涉及的网络安全风险也很重要。由于人员、产品和流程都以数字方式连接，黑客将有更多机会渗透到企业网络中。虽然企业可以保护其组织内不断扩大的技术范围，但攻击者总能轻松找到最薄弱的环节。考虑到这一点，组织需要采用基于风险的安全思维方式，并确保网络中所有已识别和过时的系统都得到充分更新，以在所有攻击面上建立全面的防御。一旦建立了这些程序，就可以开发安全意识培训计划以嵌入安全文化。此培训有助于确保所有员工都在同一页面上，降低数据风险，并为保护企业及其网络免受安全威胁奠定坚实的基础。组织各级员工都应接受安全意识培训，以确保他们具备识别攻击所需的技能。这种培训应该简明扼要、引人入胜且信息丰富，以确保员工了解对他们的期望以及他们在向工业4.0过渡中的重要性。转型后的未来许多企业将从工业4.0中受益。话虽如此，企业还必须考虑在实施第四次工业革命时可能需要克服的潜在挑战。最大的挑战之一是网络及其基础设施将面临越来越大的网络安全风险。企业需要建立有弹性的安全流程，以保护企业免受安全威胁和可能的数据泄露。
