题图：来自pixabay上一篇文章《如何从传统软件开发顺利过渡到互联网技术开发》，时隔一年，我将重新扩展这篇文章，使其更具可操作性。为什么我们需要转型？云计算的盛行导致许多产品被云化。此外，长期专注于业务发展，导致技术人员感到乏味，没有提升空间，自我存在感和成就感急剧下降。另一个创造财富的神话，充满吸引力并有很大的增长空间。这篇文章也是在上一篇文章的基础上，从一些简单的点入手，介绍一些常用的开发技巧。从单体应用开发到分布式应用开发，技术栈的变化必然带来学习和工作上的大量变化。下面列出几点，帮助想转型的朋友掌握这些技巧，以便更好的融入新的团队。分布式通信技术。单体应用几乎不涉及系统之间的交互，或者一些以旧的WebService形式进行交互。互联网分布式系统倾向于采用轻量级和更高效的通信方式，例如基于HTTP和RPC协议。只有了解了基本原理才能更好的使用它们，掌握常用的，所以要掌握一些常用的分布式框架，比如常见的ApacheDubbo、SpringCloud、GooglegRPC等。数据交互的格式是要替换带有轻量级JSON的原始臃肿的xml格式。缓存技术。缓存可谓是提高应用程序效率的一大杀手。广泛应用于互联网产品中。有必要掌握几种常用的缓存中间件。在很多应用场景中，只有缓存才能保证应用的完整性，比如闪杀场景。缓存也按应用场景区分，如本地缓存EHcache、Guava等，分布式缓存Redis、Memcache、hazelcast等非结构化数据存储。没有严谨的数据结构，互联网产品会产生更多碎片化的数据。在这些场景中使用非结构化存储势在必行。根据不同的数据类型，还可以细分为不同的NOSQL库，如文档数据库（MongoDB等）、KV库（Redis、LevelDB等）、图库（Neo4j）、列数据库（Hbase等）。)、搜索引擎（Solr、ElasticStack等）。异步、多线程技术。同步问答可以更及时地处理业务，但当业务量较大时，为了提高系统可用性和处理效率，往往采用异步、多线程的方式处理。线程池技术对于高并发编程尤为重要。消息中间件。MQ天生具有系统解耦的优势，应用场景也比较丰富，比如作为分布式事务中的中间办公室协调事务，统一消息（APP推送，短信等）推送分发，延迟队列，尤其是高并发在高负荷工况下，进行削峰填谷，缓解系统压力。比较常见的RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、ZeroMQ、Kafka等分布式事务。单个系统的事务易于控制。当系统扩展到许多子系统时，事务将在每个子系统中分面。只有保证分布式事务的准确性，才能保证数据的完整性。目前常见的分布式开源方案比较少，大家都在用自己的方案。阿里最近开源的Fescar是比较有前途的方案，还有华为的SAGA方案等等。安全发展。安全开发存在于所有系统中，而很少考虑传统的单体应用开发，尤其是在外包行业。互联网产品面向普罗大众，网络安全和数据安全更为关键，如常见的XSS攻击、CSRF攻击、取证、拖拽等，在开发、测试和运维中都需要重点关注。OWASPTOP10或者CWEtop25有更详细的描述，大家可以关注一下。运维水平。掌握Linux常用操作。毕竟我们很多服务器都是运行在x86架构下的Linux服务器。即使在不同的发行版本中，许多命令也是通用的。DevOps文化不再陌生。开发和运维已经密不可分独立运作。持续集成（CI）和持续部署（CD）技术已经模糊了两者之间的界限，它们共存共存。下面是一些进阶的进阶点。这些要点不一定要掌握，但后面肯定会遇到。如果技能比较多，可以适当探索一两个，开阔眼界，完善格局。链接跟踪技术。单个系统中的日志可以按照系统交互的顺序输出。单体系统拆分后，系统日志分别存在于各个子系统中，更难区分请求顺序，导致跟踪定位问题繁琐复杂。.Dapper论文的出现催生了大量的开源组件，Zipkin、Pinpoint、CAT等被广泛使用。集群部署。听起来比较雄心勃勃，但无非是把原来机器所做的工作分配到不同的机器上，对外提供高可用性和计算能力。几乎每一个使用到的中间件，都会有主从、主备、集群、高可用等部署策略。高可用技术应该与集群技术密切相关。它更多用于处理单点故障。简称为HA（Highavailable）。比如keepalived可能经常被用来保证Nginx、Apache、Tomcat的HA策略；比如Supervisor会用来保证某些进程挂掉后自动拉起。容器技术。Docker应用的火爆，让云原生应用更上一层楼。Kubernetes等容器编排工具加速了云原生应用（CloudNative）的普及，CNCF孵化的各类开源中间件也为业务提供了强大的技术支持。由于以上技术要点在传统的软件开发过程中很少涉及，所以在工作之余有必要去实践和掌握，这对后续的求职面试也有很大的帮助。没有工作场景，就没有相应的技术。没有相应的技术支持，你就没有机会进入互联网行业。毕竟很多公司都希望你来了就能上手，能产生价值，而不是先培训一两个月再上岗。
