随着“智能+”时代的到来，人工智能、5G、物联网、大数据等技术逐渐受到重视，机器人产业再次迎来了发展机遇。近年来，我国机器人市场受到国家的重视和青睐，出台各种政策鼓励机器人产业发展，实现产业自主创新，推动整体发展进程。由于长期经验的积累，目前我国机器人产业已从初级阶段走向成熟阶段，机器人技术发展成为我国新一代产业转型和技术发展的关键。在国家政策的鼓励和市场前景的“诱惑”下，机器人成为各行各业竞争的焦点。随着行业内企业和跨界玩家不断积极布局，工业机器人、服务机器人、特种机器人等细分领域竞争日趋激烈，尤其是占据机器人市场半壁江山的工业机器人。在激烈竞争的推动下，国内工业机器人行业发展持续提速。相关数据显示，2012年至2020年我国工业机器人产量逐年递增，至2020年我国工业机器人产量已达237068台，累计增长19.1%。到2021年上半年，我国工业机器人产量为136405台，同比增长73.2%。总体而言，工业机器人的发展趋势是好的。同时，在服务机器人和特种机器人方面，我国也加大了研发力度。新松、大疆、埃斯顿、国臣机器人等企业不断加快机器人应用场景和核心技术研发进程，推动相关机器人产品的发展。商业化落地。在政府和市场的双重驱动下，我国机器人产业规模不断扩大，发展前景较为广阔。开发热潮愈演愈烈，但要打破这种局面却重重障碍。人才和核心技术的短缺阻碍了机器人产业的发展。一个行业的发展壮大，一方面有赖于人才的支撑，另一方面有赖于核心技术的研发与突破。随着市场需求的不断扩大，机器人领域各类人才资源日益紧缺，高科技人才储备不足、人才流失等问题日益突出。解决这一困境刻不容缓。面对严重的人才短缺和技术瓶颈，我国要想推动机器人产业可持续发展，必须在人才培养和技术创新方面有良好的政策支持。在人才紧缺的问题上，学校可以增加相关的技术课程，为国家储备更多的高科技人才；政府可以加强高层次人才的引进，减少我国人才流失的现象；企业可以举办机器人培训活动，促进员工从文字到实践的转变。在技??术创新问题上，政府要加大对中小企业的扶持力度，鼓励中小企业增强技术创新能力；科研机构要着力解决“卡脖子”问题，为机器人核心技术做出更大贡献。目前，腾讯、科大讯飞等企业已开始结合国家政策建设人才培训课程和科研技术课程，以保持企业在市场开拓过程中的优势。人才培养和核心技术研发是一个长期过程。企业要想保持优势地位，就必须不断填补人才和核心技术的缺口。未来，在克服人才短缺和缺乏核心技术两大困难后，我国必将在国际机器人市场占据优势地位。
