受疫情影响，2020年就业形势更加严峻。虽然整个招聘市场都在下滑，但具体到IT行业，需求量和平均薪资仍然是最高的。人工智能作为计算机专业的热门方向，吸引了大批求职者。在如此激烈的竞争下，还要继续搞AI，同学们该如何选择？2019年就业放缓，2020年就业难度加大。我们不想出售焦虑。不过，从各种调查报告来看，就业确实进入了减速期。《中国就业形势报告：2019 》恒大研究院发布数据显示，上半年城镇新增就业同比下降2%，上半年领取失业保险金人数同比增速2019年第一季度连续五个季度增长。2019年上半年，城镇新增就业仅747万人，同比下降2.0%，目标完成率降至67.0%。2019年1-5月城镇失业人员再就业人数同比下降9.1%百度指数2019年上半年求职关键词搜索量大幅增长，近90天“求职”、“招聘”、“职位信息”、“失业救济金”等关键词的百度搜索量同比分别增长482%、492%、80%和122%。突出的矛盾是高校毕业生规模的扩大。教育部数据显示，2020年我国高校毕业生人数将达到874万人！这意味着越来越少的工作岗位，以及越来越多的竞争。中美关系日趋严峻。中国学生在美国获得签证的难度越来越大。不能出国的学生也将进入国内教育体系和就业大军。按照往年数据的增长趋势，这部分人口也将逼近百万。国内就业市场竞争加剧。再加上疫情的影响，今年的就业形势不会太乐观。网上有消息称，BAT某算法岗位连211简历都不接受。BAT公司算法岗位招聘负责人谈大学生就业现状：降薪预期，北上广深仍受追捧，御融航城是新贵据《中国人民大学&智联招聘：2020年大学生就业力报告》、受疫情影响，毕业生预期行业、岗位、工作地点等均有不同程度的变化。大学生普遍更关注薪资福利、职业发展和工作与生活的平衡，平均期望薪资降至7000以下。与此形成鲜明对比的是2019年大学生的预期薪资。根据58同城的数据，大学生平均薪资超过8400。在就业方向上，当代大学生明显更加务实。只有2.8%的大学生还敢谈创业。不同的学历，择业的方向也大不相同。90%的高学历人群更愿意选择“上班”；本科生更倾向于深造；相比较而言，高校毕业生更倾向于自由职业、慢就业等。在城市选择上，北上广深的既定目标城市依然热门，但竞争也越来越激烈。而成都、杭州、南京、西安、重庆、郑州等新兴城市也成为热门选择。IT行业薪资最高，但对AI职位的需求正在放缓。虽然整个招聘市场都在下滑，但就IT行业而言，需求和期望依然最为强烈，因此成为竞争最激烈的战场之一。从以上数据可以看出，IT行业还是很有吸引力的，这也是为什么“人人都想学计算机”的原因，因为数据显示，我国计算机专业毕业生的就业率比全国水平高出一半毕业一年后。月收入也高于全国水平。根据智联招聘2020年春季求职报告显示，IT行业的平均薪资也远高于其他行业（针对不同人群，所以不同招聘网站的平均薪资统计会有所差异）。数据来自《智联招聘春季求职竞争周报》根据智联招聘的数据，国内大学生的平均期望薪资为8431元/月，其中北京的期望薪资最高，接近1.3w/月。计算机专业的平均工资明显高于整体预期。深度学习打开了人工智能的潘多拉魔盒，释放出巨大的应用潜力。人工智能作为计算机科学的热门方向，也成为大学生就业中非常重要的选择。的确，某知名求职网站近日发布了人工智能招聘年度报告。报告显示，虽然人工智能岗位仍在增长，但需求正在放缓，AI行业的平均薪资仍远高于其他行业。如果我想进入AI行业，应该选择小的创业公司还是国内外的大公司？AI行业鱼龙混杂，到处都是大厂、小创业、明星创业的工作机会。那么，在如此严峻的就业形势下，我们应该如何在创业公司和科技巨头之间做出选择呢？下面由曾在小米深度学习组担任深度学习算法工程师、CV四小虎之一、目前在AI领域创业的袁锋来解答一下（AIZOO.com）给大家提问。AI创业公司的优势进入明星创业公司。在公司快速发展的过程中，早进入的员工成长为领导者的概率远高于大公司。以旷视科技为例，前十大创始员工中有不少是90后。随着旷视科技的飞速发展，他们已经成为各个集团的负责人。以上就是旷视科技的90后领军人物。除了张翔宇毕业于西安交通大学外，其他三人均毕业于清华大学。他们有一个共同点，就是都很能干。他们成为领导者的年纪很小，只有25岁。3岁的范浩强“带领着一群比自己年长很多的科研人员”克服重重困难。所以，选择创业公司还是要结合自身的实力。在BATH还停留在18k、20k起步的offer时，CV四虎在2019年基本都是25k左右起步，而依图、商汤更是出了不少30k以上的offer。同等水平，去AI明星创业公司可能比去大公司多拿5k左右的薪水。人工智能初创公司的劣势初创公司更容易在短期内收支平衡或亏损。如果融资遇到困难，公司盈利能力不好，员工的年终奖等福利肯定不如盈利能力更强的大公司。例如，受疫情冲击，AI+教育赛道的明星公司松鼠AI（即机器学习教父TomMitchell担任首席科学家的公司）在2月份宣布全员裁员。薪水减少35%，以避免现金流中断。创业公司会存在管理松散、制度不完善等问题，也可能会遇到创始员工各自为政造成的资源浪费。大公司优势大公司的主营业务基本已经敲定，如BAT的搜索、电商和广告、游戏、华为的运营商电信设备和个人手机终端，稳定的主营业务和盈利能力，以及员工薪酬福利。会有更好的保护。在大公司，职业路径比较清晰，可以明确制定职业发展方向和个人目标。顶着大公司的光环，跳槽到小公司很吃香。大公司的劣势我们经常听到一句话：“在小公司，你可以独当一面，在大公司，你只能是个螺丝钉”。大公司基本上都有专门的团队负责方方面面，你只能做自己负责的事情，这无疑减少了很多学习和实践的机会。制度僵化、官僚主义等问题也可能存在。根据猎聘网招聘数据显示，2020年大学生将越来越多地选择规模较大的公司。竞争这么激烈，我还要继续搞AI吗？现在搞AI的同学太多了，做AI算法是不是很难找工作？当然不是。国内也有不少互联网公司和AI独角兽。他们每年可以提供几千甚至几万个高薪工作岗位，还是很赚钱的。此外，你还必须考虑你想工作的城市的AI产业发展情况。据公开数据显示，AI岗位最多的是北上广深杭州一线城市。还有一个问题就是开发岗和算法岗怎么选？如果你对算法优化不是特别感兴趣，选择开发岗位的话拿到offer的可能性更大。大公司的算法框架已经比较稳定，调参逐渐被AutoML取代。AI算法工程师的作用确实重要，但相应的工作内容较往年变化很大。AI相关专业的毕业生应该如何选择公司？元峰对此的建议是：如果你很优秀，能自立，可以去创业公司，进步更快；如果你不太确定，你应该去大公司稳步前进。非专业的同学也可以利用线上线下的各种资源提升自己，成功转行拿到各大公司高薪的也不在少数。只有保持终身学习，才能不断适应环境的变化，在激烈的竞争中站稳脚跟。打败了。
