近日，《你如何看待亚马逊AI李牧团队大量离职？》成为知乎DL话题下的热门话题，获得1500粉丝和67万浏览量。李牧和他的亚马逊AI团队正处于风口浪尖。朋友们的回答能看出什么共识？李牧自己是怎么回答的？可能的原因之一：mxnet生态没有做大，导致团队压力很大。从网友的各种回答来看，最大的问题可能是mxnet生态还没有搭建起来，蛋糕还没有做大。李牧回答下的第二高赞来自前mxnet贡献者haojin2（人称@hopeispower），他在mxnet上贡献了最多的commit。2018年3月加入mxnet团队，加入以来是mxnet项目commit次数最多的contributor，同时也是社区committer。在Github的统计中，他的贡献是第二名的两倍。他认为，主要是mxnet生态整体并没有把蛋糕做大，而是越来越小，所以团队内部的提升空间也缩小了。对于自己的跳槽，他的解释非常客观平实：“其实每个人都是在走到岔路口的时候，选择了自己适合自己的路。”mxnet戳到痛点了吗？为什么不同的项目表现不佳？@mileistone的高赞回复说，他做的主要产品没有打开市场，没有解决深度学习框架的痛点，而是解决了痒点。在没有痛点的情况下，虽然GluonCV和GluonNLP做的很好，但它们的市值被MXNet较低的市场份额所拖累。另一方面，PyTorch因为解决了深度学习框架易用性的痛点，几乎是一夜之间崛起，现在已经可以和TensorFlow一较高下了。另一位匿名用户也有类似的态度：mxnet本身没有不可替代性。知友@班的张林认为，gluonNLP和gluonCV有效解决了痛点，但在两大势力已经存在的情况下，mxnet想要站稳脚跟并不容易：黑梨木网友大多匿名：团队有内部政治斗争和反淘汰批评者是尖锐的。一位自称是团队成员的匿名用户给出了高度赞扬的回答：团队内讧太多，抢功放过。TA认为人事管理职位的晋升和晋升不够公平。此外，项目绩效不佳导致招聘名额不足。网友@胡恒萌认为，问题出在亚马逊过度“节俭”（frugal）的企业文化上。支持李牧的网友更是敢于实名：作为领导，还是需要成长，但问题不大。对李牧的个人评价，大部分朋友都是正面的。比如这位匿名用户：在肯定了自己的专业水平之后，他也指出自己的管理水平还是不行可以理解：但另一方面，他认为李牧真的应该提高自己的管理水平，因为毕竟我现在是领导了，身份和以前不一样了：另一位匿名用户：大家应该明白，现在李牧的团队压力很大。但缺点也很明显：管理能力非常欠缺，评价不公平，招聘基准混乱。美国工作中的PIP指的是PerformanceImprovementProgram，意思是公司要求你在一段时间内（比如60天内）提高自己的绩效。继续雇用，否则你将被解雇。李牧亲自回应：从想象的未来世界出发，重新考虑项目轻重缓急对于这个问题，李牧亲自站出来，对匿名评论的负面评论一一进行了澄清。回答链接：https://www.zhihu.com/question/392035070/answer/1227368673首先，李牧坦言自己没有完美处理匿名回答与“某个acm班的学生”之间的矛盾.当然，请一个擅长科研，又能处理好远超科研工作复杂程度的“人际关系”的人，我似乎有点尴尬。对于人员编制，李牧解释说，由于MXNet团队的快速扩张，hc已经用完了，只有等老的清空后才能招募新的。然而，许多人并没有像匿名回答中所说的那样“pip”就离开了。只是世事无常，每个人的心情都变了。辛致远询问了一些离职员工，称这只是个人发展方向的正常调整，根本不涉及所谓的“被请走”，并事先与李牧和亚历克斯进行了沟通。也有人质疑李牧乱烧钱，因为他在自己发的朋友圈里提到ResNeSt“为了一篇论文烧了100万美元”。李牧说，他们组这几个月的预算大大超支，但是超支是允许的，在可以接受的范围内。但ResNeSt的结果是真实的。CascadeRCNN+ResNeSt200杀光了coco的所有踪迹。而ResNeSt能取得如此好的成绩，是因为它解决了这个领域的一个误区：当别人踩刹车加油的时候，ResNeSt就相当于松了刹车。ResNeSt:Split-AttentionNetworkshttps://arxiv.org/abs/2004.08955ResNeSt支持李牧：船有预定方向，但水手可以自由上下船。几乎解答了网友们对李沐的疑惑。作为李牧手下的“老员工”，张航的回复很有分量。以下内容经张航授权：链接：https://www.zhihu.com/question/392035070/answer/1227580813请实名回答。昨天误会了慕神的回答，提前致歉。我觉得牧神的回答很好。团队就像远航的轮船。它必须有一个固定的方向。员工犹如水手，人人贡献。如果水手用力的方向偏离了船的航向，就不适合在这艘船上工作。一个好的团队不仅要朝着正确的方向前进，还要保持足够的速度。同样，如果水手找到了更适合自己方向的船，他也可以自由选择。最近好几个回答都指出我的工作烧了很多钱，甚至有几个朋友私下问我是不是因为烧钱被PIP了？在这里澄清一下：我没有离职，我换了一个团队，我还在亚马逊。因为我觉得在一个以CV为主的群里对我的长远发展会更好，所以这个决定是跟牧神商量后做出的。我之前的研究工作确实花费了很多钱，但是这个项目得到了木神的大力支持。牧神半开玩笑地发了一条朋友圈，帮我们在COCO上宣传最新的SoTA成绩。牧神对我很好。在AutoGluon项目的早期，他给了我领导这个项目开发的机会。我也为这个项目付出了很多心血和感情，希望它越来越好（详见知乎）。在木神团队工作的两年多时间里，参与了很多工作（包括GluonCV项目和MXNet的贡献），学到了很多，也见证了MXNet的发展。希望可以通过下一代API获取MXNet。自己的优势。从知乎上的评论，我们大概可以看出，那些黑李牧的人基本都选择了匿名，很多支持李牧的人都敢于实名挺身而出。他们之间的恩怨情仇，不是一个知乎帖子就能解决的。套用一句话：真相虽然可能迟到，但永远不会缺席。
