英语中有句俗语说“30isthenew20”，但这并不总是正确的——事实上，当你在软件开发中遇到人时，情况似乎恰恰相反。虽然有很多优秀的人在30岁的时候才刚刚达到事业的巅峰，但是对于大多数普通的程序员来说，29岁之后的未来看起来会很凄惨。最近HackerNews上对这个问题进行了详细的讨论，很多程序员都表达了对30岁以后会发生什么的担忧。对于30岁的程序员“太老”的问题，甚至有人干脆建议程序员应该40岁就退休了。年轻程序员之所以受到青睐，是因为老程序员会慢慢厌倦重新学习那些层出不穷的新技术。而且，更重要的是，公司喜欢雇佣年轻的、没有经验的程序员来和他们做同样的工作，但薪水更低。这导致一些有经验的程序员选择晋升到管理岗位，成为其他程序员的管理者，不再实际参与编码。与手工开发应用程序相比，这种工作的创造性要差得多。“如果你打算一直‘编写代码’，请准备好使用不同的编程模型和语言多次‘编写相同的代码’，”一位名叫ChuckMcM的评论者写道。“在几年内必须重新学习完成工作所需的大部分技能有时会令人沮丧，”另一位名叫贝恩的人评论道。这在软件开发社区中并不是一个新问题。曾在斯坦福大学和杜克大学发表过演讲的企业家VivekWadwha在2010年写道，科技公司喜欢雇用没有经验的年轻程序员。美国劳工部数据显示，GregLinden教授和ClairBrown教授在2009年出版的《芯片与变革》一书中称，在硅电子行业，工人的工资增长在40岁左右开始放缓。这个问题去超出了当今雇用员工的科技公司的偏好。正如游戏设计师MichaelO.Church在博客中所说：一些年满30岁的程序员感到窒息。“到30岁时，我们中的许多人打算做其他事情：管理、融资或创业，”他写道。目前尚不清楚这种趋势未来会如何改变，但对于年轻的程序员，他们的建议是：早做准备。一旦你老了——比方说35岁——程序员建议最重要的事情是为40岁的退休做准备：估计再过5到10年我就会被淘汰，与时俱进，……。但我觉得不行，我没有任何进一步改进的动力。我能做到这一点是因为我正在拼命赚钱，到时候我有足够的资金从我的全职工作中退休。英文原文：SoftwareDevelopersAreTerifiedOfWhatHappenWhenTheyHitHit30阅读全文：http://www.businessinsider.com/software-developers-fear-age-30-2014-3#ixzz2waIs3w3t翻译链接：http://万维网。vaikan.com/software-developers-are-terrified-of-what-happens-when-they-hit-30/
