随着国庆假期的结束，“金九银十”校招季进入了与时间的赛跑。
各大企业都在千方百计抢夺高潜力人才，而苏宁凭借“管理培训生工程”对高校毕业生的系统培养和培养，获得了央视的称赞，也成为了大批高校的首选。
毕业生。
10月12日，苏宁“工程”校园宣讲会第十七期在广东华南理工大学举行。
苏宁文创集团、体育集团人力资源中心主任尹霞，以及苏宁广州、汕头、佛山、海口、深圳、中山、贵阳等华南各地校招负责人来到现场，许多大学毕业生参加了。
八个主要行业正在共同扩张：与您同行的人与您到达的地方一样重要。
自9月9日启动校招以来，苏宁表示，今年将面向全球招聘1万名大学毕业生。
多种校园招聘岗位覆盖苏宁八大行业，40多家区域公司也同步启动招聘。
校园研讨会在南京大学、山东大学等多所大学举办，有著名大学的毕业生参加。
这是第一次组团来华南理工大学举办校园讲座。
苏宁文创集团、体育集团人力资源中心主任尹霞表示，这与苏宁智慧零售的快速发展以及对人才的需求有关。
在全行业增长低迷的背景下，苏宁依然呈现出爆发式的势头，并取得了一系列骄人业绩：上半年，苏宁易购销售额同比增长44.55%，苏宁控股集团位列中国百强企业、中国民营企业第17位。
旗下苏宁易购位列全球企业最强企业第二位。
经过28年的发展，苏宁已经形成了以零售为核心的多业融合发展格局，苏宁的用人标准也在与时俱进。
“我们欢迎敬业、专业、事业导向的人才成为真正立足企业、实现事业成功、努力工作、开拓创新、勇于承担最终责任的职业经理人。
”尹霞现场发放了3张面试通行卡，鼓励同学们：“同行的人和我们到达的地方一样重要，欢迎同学们和我们一起建设百年苏宁。
”企业：苏宁邀你敢拼、拼搏、一起拼。
”陈宇峰毕业于华南理工大学电子商务专业，加入苏宁后，短短一年时间，他就成为了采购员。
苏宁百货公司商品运营中心食品采购销售部销售经理，恰逢苏宁第三个十年发展的关键时期，他最大的感触是苏宁以多么快的速度登上了顶峰。
以上半年新开业、销量最好的苏宁店为例，单月销售额就达到了万元。
”张近东董事长在年底提出智慧零售发展战略时。
当年，我们还有些迷茫，但现在我们对此充满信心。
”同为华南理工大学校友的赵鑫，现担任苏宁广州区域管理中心电器公司黑电事业部采购销售总监，同时兼任“狮哥”和与“狮子兄弟姐妹”交流经验，2016年刚成为彩电项目负责人的他带领团队完成了“万人抢彩电”活动，短短十天就实现销量破万， “一个人可以走得很快，但一群人可以走得很远。
”苏宁倡导“小团队作战”，可以帮助年轻人快速成长和经历，“面对学生对职业的质疑。
”发展中，赵鑫表示，苏宁为员工建立了“高起点、高责任、高管指导”的“三高模式”，系统培养管理培训生的成长和发展。
苏宁总裁处级干部中，26%，总经理、总监级36%，经理级33%。
“只要你敢于拼搏、懂得拼搏、齐心协力，苏宁一定会给你足够的舞台。
”我们非常欢迎渴望成就一番事业的“年轻兄弟姐妹”加入苏宁！该“工程”启动于2018年，由苏宁控股集团董事长张近东亲自发起并推动。
是苏宁自主培养人才梯队的标志性工程。
旨在为苏宁事业发展培养接班人，苏宁为“工程”管培生提供最高50万元住房贷款，累计发放1.5亿；苏宁易购员工持股计划中也有不少“”员工。
随着版图的扩大，越来越多像陈宇峰、赵鑫这样的年轻精英加盟苏宁。
以第十六届“工程”为例，其中不乏毕业于清华、北大、南大等国内顶尖学府的超级人才，也不乏海外毕业生。
美国哥伦比亚大学、英国伯明翰大学、日本早稻田大学等名校学生将于10月中下旬面向全球招生。
10月19日至22日，苏宁校园宣讲会在美国南加州大学举行。
、东北大学、哥伦比亚大学等大学。
同时，苏宁还将前往香港、新加坡、澳大利亚等国家和地区，为“第四个十年”引进更多具有IT、金融、投资等领域专业背景的海外人才。
“苏宁进军世界一流企业，将为苏宁注入更多新鲜血液和力量。