中国IDC圈7月15日报道：据外媒报道，毕马威咨询公司近期进行的一项全球技术创新调查结果显示，全球技术高管大多数人认为，美国是未来四年最有可能引领下一个具有全球影响力的“颠覆性技术突破”的国家。该调查与去年不同，当时美国和中国并列第一：37%的受访者表示美国最有可能实现颠覆性突破，而24%的受访者表示这种突破将发生在中国、印度（10%）、韩国（7%）、日本（6%）和以色列（6%）也榜上有名。但只有1%的受访者认为英国/俄罗斯有望成为颠覆性技术突破的发源地。毕马威欧洲技术主管TudorAw表示：“这项调查表明，当前全球技术界并不认为英国有潜力成为未来的技术创新热点。这低估了人才、创造力和有利条件的财富我们有。我们需要更加努力地扩大英国科技在海外的知名度，让全世界的人都了解我们的优势和我们世界领先的能力。有很多成功的案例，包括石墨（被认为是一项将彻底改变21世纪的技术），曼彻斯特大学的两位物理学家因为在这一领域的杰出贡献获得了诺贝尔物理学奖。再比如我们在智能手机上使用的半导体，IP上有很多世界领先的公司场地。”科技创新信心指数今年的调查还首次衡量了各国对科技创新前景的信心指数。该指数基于每个市场的技术领导者如何评价该国十大成功因素，包括人才、基础设施、激励和资本。印度以72分高居榜首。该国的技术领导者对人才、指导、推动客户采用的能力、技术突破和技术基础设施的评价很高，而政府激励措施得分最低。以色列以71分位居第二，美国以65分位列第三。英国以50分排名第九，因为英国科技行业的高管对该国的关键资源（如资金、人才和技术基础设施）的评分不高。英国科技公司在获得人才和资本等关键领域落后为了推动技术创新，全球科技高管最常提到的两个因素是人才和资本。当被问及关键资源的可用性时，英国高管似乎不如其他国家的同行满意——只有44%的英国科技高管表示人才充足（与印度和中国相比）。41%的受访高管表示，他们拥有足够的高科技基础设施来满足需求（相比之下，美国为67%，印度为69%）；只有33%的受访英国高管认为他们有足够的资金，而印度的这一比例为78%。英国科技高管也对英国的教育体系能否支持未来的创新持怀疑态度。只有23%的英国受访者认为教育体系能够成功地支持创新，这一比例远低于接受调查的其他主要经济体。TudorAw说：“我们真正需要关注的领域将继续是与高科技领域相关的教育，这一领域已被一再提到，其重要性也越来越高。我们需要确保在相关教育上投入足够的资源要支撑核心技术的创新和发展，而不仅仅是如何使用技术。”然而，英国公司比许多其他国家的同行更看好该行业的前景。例如，英国的类似公司比中国或美国更有可能雇用更多的员工：16%的英国公司计划雇用明年至少有100人（相比之下，中国为11%，美国为6%）。相比之下，只有总部位于印度的高科技公司计划雇用更多员工，预计约四分之一将在明年这样做接下来的12个月。
