IT工作现在非常热门。程序员和软件开发人员今年将有很多工作机会。然而，面试却成了招聘过程中的绊脚石，成为了很多程序员的噩梦。这里有8个技巧，希望能帮助您在编程面试中取得成功。1.知道如何编写算法如果你正在申请一份软件工程师的工作，那么显然你需要知道如何编码。编写代码脚本实际上与编写算法来解决软件问题略有不同。雇主可能会问这样的问题，“写一个算法，可以从链表中找到一个元素，并将这个元素移动到链表的末尾。”所以，你必须知道如何编写算法。只要对数据结构和如何实现不同类型的算法有一点了解，编写算法对你来说应该不难。您可以在线找到许多相关资源。只要你能成功写出如何对数组进行排序，那么你就可以去面试了。2、不借助工具编写代码大多数程序员都非常习惯于使用工具——模拟器、集成开发环境、框架等等——它们可以让我们的编程任务变得更加简单。Java程序员更喜欢IntelliJ和Eclipse而不是使用插件。Node.js开发人员不需要任何IDE，他们使用文本进行编程。IDE无疑是强大的，但是当你去面试的时候，雇主可能会要求你在不使用任何工具的情况下编写代码。如果不用任何框架和工具都能练出习题，面试时绝对能轻松写出代码。3.丰富的编程经验可以为你的简历增值。比起一些白纸，用人单位更喜欢一些有相关经验的求职者。如果您没有任何经验，请不要担心。通过构建移动应用程序并将其发布到应用程序商店；将开源代码放在GitHub上；推广现有的开源项目等，都是增加体验的方法。4.说出你的思考过程面试官提问后，请大声说出你的思考过程。不管你多尴尬，多不习惯，都试着这样想问题。不管你有什么想法，说出来。这可以为您的表现加分。5、不争辩、责备和找借口。有些面试官习惯于用论据来证明自己的观点。如果你真的不知道问题的答案，那就简单地解释一下。争论是没有意义的。如果你不知道面试官问的具体问题，那就别怪面试官问错了，也别怪大学教授没教那部分。这些想法很不好，请为自己的行为负责。6.不要放弃。面试官会故意问一些比较难的问题，来测试你处理困难情况的能力。如果面试官给你的是你从未听说过的最难的问题，那么不要轻易放弃。如果你尽力而为，雇主会更加尊重你。没有一家公司希望员工抱怨这个问题很难，即使是一个特别困难的问题！所以不要放弃，尽你所能回答它。7.测试代码没有代码是唯一的。假装你的代码中有一些错误并在告诉面试官你已经完成之前对其进行测试。作为一名程序员，测试您编写的每一行代码非常重要。8.反馈当你构建你的产品时，你还应该与客户和最终用户建立联系。所以，你可以询问面试官对你代码的看法。有些人可能认为这无关紧要，但在面试官眼中，你寻求反馈的做法非常重要。这表明你对学习的兴趣和你对代码的理解能力。
