经历过职场适应期的新人，都曾面临过匆忙、无处可求助、效率不够加班弥补的困境。
长期恶性循环，容易产生“职场焦虑症”；或者你可能年纪轻轻就变成了老兵，凡事淡然处之，不惊慌，直到死亡线到来，与你同归于尽。
光是想想就让我觉得自己的身体很受伤。
其实，作为一个新手，很多事情都是从模仿开始的，以优秀、有能力的工作伙伴为榜样，在实践中学习和提高。
比如这款“会议室精灵”——智能商务投影仪E，它的几大品质正好适合职场新人迷茫、焦虑的状态。
摆脱焦虑要点一：说“人类语言” 说话的艺术是神秘莫测的，但在职场沟通中却没那么复杂。
这只是直奔主题并保持重点正确。
只是职场新人有时候想得太复杂了。
有时与同事交流时，只是打个招呼，然后扔掉一堆文件，等待别人意识到自己的意图；都是不讲“人话”的典型例子，只会让同事们内心感叹：新人真是新人，不合格。
原因可能是初次沟通没有铺垫对方的因果关系、叙述的逻辑结构不清晰、或者未经过滤就引用了对方的信息。
在这种情况下，你应该描述事件的情况、事件发生的地点等基本要素，并分段列出要点，以方便别人澄清，也让对方感受到你的诚意。
如果你正好拥有全高清分辨率的E，可以制作图文并茂的简报，然后辅助口头介绍，可以充分沟通事件的前因后果，顿时摆脱说话的焦虑对彼此。
摆脱焦虑的要点二：勤总结，就是不断学习。
为了赶更多的工作而忘记了必要的停顿，职场适应期得不偿失！脑子里总有一盘棋，虽然累但是值得。
经过总结和规划，每次都比上一次更好。
看似我们都在做同样的事情，但随着时间的推移，进步却远远比那些不总结的人要快。
充分利用自己的头脑，保持思维的惯性，就像智能??系统E一样，利用16G内存的安卓大脑，加载各种应用程序，实时存储会议数据，帮助会议参与者总结想法并回顾过去并学习新事物。
摆脱焦虑要点三：灵活变通 有时候，当你遇到解决不了的问题时，与其原地踏步、徘徊不前，也许B选项就在眼前。
利用你周围的资源。
有时别人可能会理解你不擅长什么。
例如，如果图片布局的美观性有问题，向公司设计师寻求一些建议可能会有所帮助。
工作场所不是一个人的工作场所。
一个人的力量是微乎其微的。
找到擅长的人更有可能找到可行的解决方案。
就像E的投屏方式一样，当接线出现故障或者接口不匹配时，无线投屏也可以灵活应对。
只要找到手机、电脑、平板，甚至是一个小U盘，接线就可以搞定。
风险，轻松开会。
摆脱焦虑的第四点：树立个人品牌。
向一个方向发扬自己的个人特色，树立个人标签品牌。
大家想一想，是一个各方面都很有能力但成绩平庸的人更容易被记住，还是一个在某一方面极其出色的人更容易被记住？职场也必须走“差异化”路线，否则会很困难。
在一群新人中很容易迷失方向，有时候一个小标签就能让人眼前一亮。
比如开会说话声音特别大、笑话讲得好、一顿饭能吃三碗饭，甚至是一个让人捉摸不透的发型，都可以成为个人标签之一。
当然，除了个人形象标签，更重要的是业务能力标签。
PPT制作精美，工作邮件工整有趣，提交的要求必须满足……比如自从认识了E，它那光滑圆润的绿色尾巴就变得和别人的投影仪不一样了，而且它也象征着内置的Android智能系统，既有形象标签，也有能力标签。
就因为我在会议室里多看了一眼，我就永远不会忘记它的样子。
漫长的职场之路，明基智能商务E助你打怪升级，从新手到老大！关于明基智能科技 明基明基以“Bringing Enjoyment 'N' Quality to Life”（将享受'N'品质带入生活）为愿景，致力于打造创新突破的智能科技产品和智能解决方案；从行销全球的智能投影仪，到点亮你视野的专业液晶显示器、大型商业显示，以及包括LED照明等在内的多元化科技成果，针对商业、零售、教育、工程、医疗等不同行业和领域关怀和电子竞技带来了令人兴奋的变化。
理解生活是基于意图。
因为这很重要。
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