很多中国企业没有按要求执行五天工作制的原因无外乎三点：第一，每周休息两天，相比单休，每年少工作一个月以上，这意味着公司的工作量减少了。
赚一个月以上的钱；其次，中国仍处于物质需求短缺的时代。
在物质需求基本得到满足之前（比如没有那么大的生存压力），是不可能像欧美高福利社会那样享受到充足的休息时间的。
换句话说，如果单休意味着更多的收入，那么很多人可能会选择单休。
第三，行政干预不能影响市场规律。
很多企业的发展是不健康的或者不稳定的（比如处于快速增长或者衰退的时期），最终的结果都会体现在基础制度上。
除特殊经营情况外，一般国有企业都有周末。
因为周末是国家放假制度，国有企业都会严格遵守和执行。
周末休息不仅仅是休息日，更是员工充电的时间，可以提高员工的积极性，使员工能够发挥自己的力量。
因此，国有企业肯定会为员工安排周末假期。