答：是的，职业资格证书三级属于高级技师人才。
目前，国家职业资格证书分为五个等级，即初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
技术员（一级）为最高级别。
三级及以上为高级技能。
职业资格证书是证明劳动者具备从事某种职业所必需的知识和技能的证书。
是劳动者求职、任职、创业的资格证书。
它是用人单位招收、聘用劳动者的主要依据。
也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效文件。
现在许多大大小小的公司都设有专门的人力资源部门。
无论你从事什么行业，现在都需要持有证书才能工作。
特别是对于人力资源经理来说，可以根据自己的实际要求选择适合自己的工作。
我身边很多朋友都希望报考人力资源经理三级考试。
大城市的许多公司都需要具有高级职业资格证书的人员。
人力资源工作人员在晋升、评级和评估中发挥着非常重要的作用。
那么，你知道三级人力资源经理的申请要求是什么吗？人力资源经理主要包括一级人力资源经理、二级人力资源经理、三级人力资源经理、四级人力资源经理等，该职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发并且是全国通用的资格证书。
对于想从事人力资源HR工作的人来说，这份资格证书对于职位晋升和评级有着重要的作用。
另外，注册时，不同城市的注册方式也不同。
注册前您必须了解三级人力资源经理的申请要求。
首先，三级人力资源经理必须满足以下条件之一。
他们必须连续从事该职业6年以上。
取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，必须继续从事人力资源行业工作。
达到4年以上。
另外，获得大学学位后，必须连续从事该职业3年以上。
如果获得学士学位证书，则必须在本专业工作一年以上。
也可以经过本专业三级企业人力资源管理师正规培训达规定的标准学时，取得结业证书后，方可参与三级人力资源管理。
管理工程师申请。