前言：先自我介绍一下，我是前端新人小白白，15年毕业，从事过相关工作工作3年，但一直处于自我提升阶段。刚到美国2个多月，想分享一下在美国找工作的心得。已经进入面试阶段了，把这段时间的准备分享给大家。愿同路人共同进步！有什么相关问题欢迎留言，小姐姐看到会及时回复，交个好朋友。简历准备：求职前，第一步总是要准备一份简历（实际上，你应该准备N份以上的简历，并根据公司不同职位做微调）。简历应该包括以下几点：1）求职目标2）技术栈（列出清楚）3）学历（简要说明）4）项目经历（重点介绍）把github等开源链接放在个人主页5）未来planningTips：尽量根据不同公司的jobdescription做一份job和一份resume，稍作调整（注意不要填写虚假信息，美国公司在发出offer前都会做背景调查）。调整的内容主要是侧重点会略有不同。举个例子：A公司位于纽约，招聘前端开发人员。你可以在你的求职目标上写纽约的求职前端开发。B公司位于芝加哥，招聘React工程师。求职目标应该是在芝加哥找到一份React工程师的工作。将你的React部分调整到内容中可见的位置。强调自己的优势，比如：已经有工作签证，有美国实习经历，思维敏捷，目前住在公司当地（意思是公司不需要支付搬迁费）等。因人而异，所以要找出自己的长处。保持简洁明了，足以写在一张纸上。不要拖延，多写几页。内容越多可能意味着别人找不到你的重点。尽量使其与您申请的职位描述保持一致。无关的很棒的经历可以写在求职信中。列出期望薪水（可选）这是我自己的清单，但美国人不列出。我也咨询了当地的朋友，他们都说一般不上市。但是如果你觉得你要求的薪水合理，对公司有吸引力，我建议你列一下。毕竟公司还是会考虑节约成本的。面试准备：技术准备1）刷题这个很重要。一般技术岗位在面试的时候都会问几道算法题，有难也有容易，但主要是思考。有的工厂直接丢给你一个机试环节，等你过了再说面试（这个需要写很多题，我还在纠结~~），有的工厂让你面试的时候亲自做题面试（其实这个比较简单，主要是理清思路，一般不会有时间限制）刷题一般训练要点：基本算法思维，边界考虑（这个需要长期训练积累，目前我总结的要点是：0、高位数据、重复数据、非法数据等特殊值），遇到问题如何调试解决（这个在面试的时候很重要，比如至少一个前端调试的断点，不要每次都输出调试~~），优化（看有没有考虑性能方面的考虑，以及代码质量提升方面的思考）。2)Projectsummary这通常在谈论你的项目时被问到。一般来说，你对你做的项目会有印象。最好把自己项目中遇到的坑写下来，面试前过一遍。3）学习新技术在认识一家公司之前，先看看他们用了哪些技术栈，哪些是你暂时不知道的，花时间去了解一下，至少你可以用他们的库写个HelloWorld~~（意思是，到能断几句的程度）Companybackgroundresearch这个是面试必问的，会问你对这家公司了解多少。下面妹子给大家介绍几个我用来炒鸡的好网站1）Glassdoor，一个求职求职评论网站（最重要的是哪个网站可以看公司的求职评论，有以前的同事/现在的同事都有关于公司的意见评价，可以大致了解公司的工作氛围）https://www.glassdoor.com/2）公司的技术栈分享网站stackshare.io（这是求职者的救命稻草，分分钟了解公司的技术栈，怕是不用破解了~~）https://stackshare.io/3）Github（为什么要列这个，提醒大家看看公司的开源项目，了解公司的规划，看公司的技术团队的编码习惯，这个也可以讨论很久）4）Linkedin（这个也是大家都知道的，看什么？看公司的最新动态，还可以看到公司的发展指标，最重要的是可以查看公司所有员工，比较看看现在的学生有多牛逼，然后自己对比一下自己提升自己变得牛逼）。最重要的是单独提出来，看看有没有朋友可以帮你上网。让我打个招呼，并在内部向您发送简历。在中国说到人际关系，大部分都是负面的，但在美国这叫做Networking，他们很尊重。他们的Networking不会因为你是别人介绍就肯定录取你的，但至少他们会看看你的简历~~是的，其实就是这个角色，但是你要知道，很多简历都丰富到你不能'我真的没有读过它们。看。看看美国任何一家大公司在LinkedIn上投递的简历数量，几千（1k+++），好吗？..不要因为这件事觉得麻烦，哪怕是不是很熟的朋友，也可以自我介绍一下，问问他愿不愿意帮你联系。用简历打个招呼其实很容易。愿意帮助。再说了，随便问，一块肉也不会少。5）公司官网和社交媒体多看点，多了解公司产品，考虑他们产品目前的设计思路。美国的思维训练看似怪异，其实我一说你就明白了。美国人会写html，css敢说，我以后要改变世界！中国人学了十几年英语，一个字都不敢说你好~~敲黑板：自信！昂首挺胸，不卑不亢。你要去面试。公司面试你的时候，你也在面试公司。关系等价。在面试过程中，尽量主动，尽量引导面试官问你擅长的领域。这其实并不难。比如你的js很厉害，css3和html5比较弱，所以尽量多讲js的东西，讲讲你用js做过什么项目，中间遇到过什么坑，和面试官自然会问你js了。并且尽量不要表现出傻白甜的潜力。美国公司宁愿有一张婊子脸也不愿膨胀。不要在知识点上怯懦，你要表现出你对这个知识点不熟悉，但你另有打算。举个栗子：面试的时候遇到这道题，让我输出（不管了，我要上传代码）：letarr=[['a':1],['b':2]];arr.reduce((x,y)=>{返回x[y[0]]=y[1];},{});我当时是一头雾水，因为我真的没有减少追根究底。我直接说吧，我不喜欢reduce，对它不熟悉，一般只用来做累加。我知道es6的语法，其他部分我都能看懂。请简单介绍一下第二个{}的作用。他讲了reduce的语法，我才明白他在做什么，就是把数组转换成对象，最后正确输出结果。然后我讨论了如果是我我会怎么做。为了同样的目的，我用map做了一个函数。美国公司更擅长面试。他们不会因为一点就否定你的其他能力，所以面试中遇到问题不要慌张，尽量把自己的其他知识和能力展现出来。如果你先被说服，他们会更被说服。我不知道你被困在哪里。在美国公司面试，讲究说话技巧，自信是关键，二来可以引导他们靠自己的思维。不要一拿到题就开始做，一定要沟通。软技能培训美国企业非常重视个性。面试的时候，他们会问你为什么想从事这个行业。在你去面试之前，你必须考虑一下。回答时，你的一言一行都会暴露你的个性，尽量衬托出你个性的亮点，这时候，你可以推销自己，吹嘘自己。不要坐在那里等面试官说话~~即使你的性格很内向，也可以提前跟面试官打招呼，说你的性格比较慢，希望他们能帮助引导你说话，以表明他能适应公司的团队合作。然后在涉及到您的兴趣点时表现出热情。还有一点，美国公司忌讳粗鲁的人，所以言行要友善。HR面试的时候，会问你有什么爱好。美国人非常喜欢运动。在你详细了解公司里有什么爱好是被欣赏之前，你可以只说你自己的爱好，不要说你没有任何爱好。..人们会认为你很无聊。技术职位的面试着装通常很随意。如果你去公司的社交媒体上看看现在员工的穿着，你大概可以了解公司的喜好。然后根据自己的日常着装，加入一些职业装元素即可。例如，公司员工通常穿牛仔T恤。求职的时候可以穿休闲裤+休闲衬衫。对于程序员来说，利落的发型、衬衫+休闲商务裤+平底鞋就够了。好了~~暂时能想到的就这些了，欢迎大家补充~~小美新开了专栏，欢迎大家点赞留言转发~~有的话我会一一分享给大家以后多多体验~~
