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为了提高面试通过率,技术岗可以提前做哪些面试准备?

时间:2023-03-27 22:40:37 HTML

大家好,我是小庄。目前,2023年秋招提前批复工作已陆续启动。考虑到部分校招学生可能是第一次接触面试(本文适用于校招和社招),本文记录一些面试技巧。希望能对同学们的面试有所帮助,早日拿到心仪的offer~话不多说,一起研究吧~整个面试分为pre-interview,interview,post-interview三个阶段。每个舞台都有自己的舞台套路。面试前,一份好的简历是获得更多面试机会的前提。一份简历通常由这些部分组成:基本信息、教育背景、专业技能、工作经历、项目经历。1、简历的重要部分是你目前掌握的技能。每个技能点是否理解、熟悉、熟练使用、精通。注意:不要因为熟悉某项技能就夸大自己的熟练程度,那样进入面试时只会给自己挖坑。一定要适当美化自己掌握的技巧,同时追求实事求是。项目经历,应该包括项目描述,你的角色和职责,使用的技术,绩效收益等。如果你有写博客的习惯,放上你的博客地址是一个很好的加分项。除了发博客,如果你在github或者其他平台上为开源项目做贡献,也是一个很好的加分项。注意:简历不要废话太多,简明扼要,重点突出技能,这样可以在筛选简历时吸引HR。不要页数太多,最好不要超过三页,因为很多面试官都在面试你。在事先没有浏览过简历的情况下,简单直接地表达自己的技能和经验,会让面试官快速了解你。2、格式和排版格式最好是PDF,不同软件打开比较稳定。因为如果用word的话,用不同的软件打开很可能会出现乱码。在简历排版方面,没有硬性要求,简洁、干练、清晰是最好的。3、要有针对性地写多份简历吗?如果你有喜欢的公司,了解所需技能,为了提高简历审核通过率,可以有针对性地优化自己的技能树。4.不要在简历上给自己挖坑。面试官一般会根据你简历中提到的技能来提问,所以在表达技能的时候一定要用恰当的词语。5、筛选不合适和不喜欢的公司在校招中,如果只是为了增加面试经验,可以多面试。但是进入社招后,你可以尝试从各个方面去了解快递公司的详细情况,把那些不符合你求职期望的都pass掉,因为如果你面试成功了,你还是不感兴趣或者对公司的某些方面不满意,如果最后选择不去,会浪费双方的时间。所以,学会过滤。2.面试简历通过公司后(部分公司需要通过笔试才能预约,所以这里需要确认公司是否要求笔试),HR会和你确认面试时间。??套路1:把喜欢的公司放在后面一点,其他的放在前面,可以作为经验总结。1.上任后准备仔细研究岗位JD,分析岗位技能要求,对比自己的技能点,提前熟悉JD中强调的技能。了解面试流程,有没有笔试题?有几轮面试?结果是当天确定的吗?如果有笔试题,最好提前过一遍笔试题库。笔试题的一侧侧重于考察技能的基础和综合理解。最好问问有几轮面试。这个非常重要。一般一线厂商会有三到四轮技术面试。一线大厂社招面试的现场面试最好不要预约上午。最合适的时间是下午2:00。原因:如果三四轮面试顺利,三轮面试可能需要两个多小时,而且大部分互联网公司都是十点左右上班,最早只能约到十点在早晨。情况是二方结束了,但是三方的技术官去吃饭了,只能回去等下次通知回来,导致需要来回奔波多次。于是下午2:00就开始面试了,一路聊到5:00左右。顺利的话,那天还能聊HR。??套路3:如果知道面试过程一次性完成,就选择接近用餐时间的时间。理由:聊了一会,该吃晚饭了。这时候面试官可能饿了,注意力不集中。也许他会更早做出决定。此套路有心理因素,仅供参考,不一定完全适用。面试三、面试一、自我介绍校招与社会招聘基本相似。自我介绍时需要从近到远简单介绍一下公司的经历,然后介绍项目,突出项目中用到的技术点,你的职责,你的表现,引导面试官针对你所掌握的技能进行提问掌握了。补充:如果校招没有公司经验(尤其是实习经验),直接介绍项目经验即可。2.不要给自己挖坑。不要在面试中扯出一些不熟悉的技巧。面试官听完就会跟着你,很容易把面试搞砸。3.减少沉默的尴尬理解问题后,快速思考,想不起来就换个方式回答,或者回答一个技能点相近的答案。否则,如果一直不去想,长期保持沉默,不仅会造成尴尬的气氛,还会增加自己的紧张感,以后脑子就更不好用了。4.第二次或第三次面试常见问题(主要是领导面试)你未来一到三年的职业规划是什么?你是如何学习和关注新技术的?从近几年的工作中,您有哪些体会或总结?你认为你在工作中的优点和缺点是什么?你来我们公司,你的优势是什么?你有没有那些你认为自己写得很好的代码块,分享一下。你有过开源项目吗?你写过npm包,或者webpack插件吗?你看过哪些框架或类库的源码,有什么收获?.....这种题是开放题,没有标准答案,好好想想,不然可能给自己挖坑。面试后4.面试后1.记录面试中提出的问题和笔试题。记录面试中遇到的所有问题,并对每个问题考察的技术点进行回顾总结。这些问题在之后的面试中也会遇到。再者,面试问的问题,在开发中一般都会遇到。如果你回答不好,他可能会认为你没有遇到过他们或者经验不足。这是一个大坑。2、总结自己的表现,寻找优化的空间,换个角度思考。如果你是面试官,评估一下你的回答,在语言表达和逻辑上是否有优化的空间。3、及时跟进面试进度。及时跟进自己的面试进度(可以查看通用公司招聘公众号,也可以询问自己的推荐人),提前了解自己的面试进度,也有助于后期的安排。补充部分重点关注公众号:【深度漂移程序员小庄】,里面有丰富的学习资源和面试经验(不限于前端,java,算法),可以加学习交流群,还有专业厂商小伙伴们可以一起交流学习,共同进步~添加小庄微信,回复【加群】即可加入互联网技术交流群。