全球区块链领域的核心人才正在从金融导向向技术导向转变。近年来，在地缘政治和疫情的阴云笼罩下，全球化在一定程度上正在减弱，世界正在加速分裂。人们期待着下一次技术革命来改变现状。区块链技术无疑是下一次技术革命的底层技术之一。随着数字经济的深入发展，区块链等新一代信息技术创新持续活跃并取得长足发展。在元界和Web3.0概念快速发展和逐步落地的过程中，区块链技术和加密生态正迎来持续爆发，区块链也将作为数字经济革命和新一代信息基础设施快速发展。它发展并渗透到全球经济的各个领域，产生更广泛、更深远的影响。目前，世界主要国家都在加速区块链技术的发展。区块链正在全球范围内与各领域深度融合，为全球经济格局重塑和全球竞争格局变革带来“加速度”。在此背景下，行业颠覆、组织变革、市场环境、企业生态、人才流动等各方面都将带来新的变化、机遇和挑战。区块链概念最早出现于2008年11月1日中本聪发表的比特币白皮书《Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System》，中文翻译为《比特币：一种点对点电子现金系统》，其中中本聪阐述了他对数字货币的新愿景，并详细介绍了第一个分散的、不可审查的点对点货币网络，包括工作量证明、密码学、哈希函数和块奖励等概念。2009年1月3日，比特币创世区块（GenesisBlock）诞生，这不仅标志着第一批比特币问世，也意味着区块链技术的应用正式落地。近年来，区块链和加密行业在质疑和非议中取得了长足的发展。短短十几年，加密市场市值接近3万亿美元，超过黄金市值的20%。比特币也成为被主流机构广泛接受的全球网络共识。以太坊与各大新兴公链共同构建繁荣的Dapp（DistributedApplication，去中心化应用）生态已经成为很多人生活和工作场景中不可或缺的一部分。此外，元界和Web3.0的宏大概念正在成为大量互联网和科技巨头争相进入的新兴市场，为全球创业者提供更广阔的平台。区块链技术已经成为这场全球技术革命的底层基础设施。根据RapidInnovation调查报告，当前受访者认为区块链技术具有改变世界经济的潜力。而89%的财富500强高管认为，未来十年的Web3.0创新将决定未来100年的商业活动；为了顺应发展趋势，各大公司都推出了相应的招聘计划，例如全球最大的音乐订阅服务Spotify就宣布招聘高级后端工程师，探索Web3.0等新技术，发现下一个增长点机会，同时对新产品和现有产品进行构建和运行实验。视频平台YouTube也发布了“Web3.0产品管理总监”一职的招聘信息。工作包括：定义、传达和执行YouTube的Web3.0愿景、战略和路线图；探索合作伙伴关系、开放标准和互操作性机会，以促进更广泛的创作者行业的发展并协调产品战略；据芬博尔德透露，微软还计划招聘一名加密业务开发总监，以推动人工智能和新兴技术业务开发团队更好地构建其未来的Web3.0战略。可以预见，在元界和Web3.0概念快速发展和逐步落地的过程中，区块链技术和加密生态必将迎来持续爆发。区块链作为数字经济革命和新一代信息基础设施，将快速发展并渗透到全球经济的各个领域。中国需要什么样的区块链人才？从职位发布数量来看，人才需求主要集中在美国、中国、法国、印度、德国等地。值得注意的是，在区块链人才排名前十的国家中，美国、中国、印度、英国、新加坡、加拿大等国家的区块链招聘职位数量在2021年呈指数级增长。其中，加拿大拥有最高增长率为560%，其次是新加坡（180%）和印度（145%）。美国和德国的增长率为82%，而中国为78%。美国、中国、法国分列世界前三。区块链人才需求大国，核心人才大国人才需求持续旺盛。从全球区块链领域人才构成分析，金融、研发、业务拓展、信息技术、销售职能型人才是全球区块链人才类型前五名。其中，金融人才是全球区块链领域最热门的职能，占比最高，占比19%；研发人才占比16%，业务拓展、信息技术和销售人才占比接近6%。关于。就中国市场而言，得益于中国倡导“将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，加快推进区块链技术发展和产业创新”4并实施的一系列举措，区块链正式进入公众视野，成为资本、实体经济、舆论共同关注的焦点。区块链企业数量增多，区块链领域投资增加，加速对区块链领域人才的需求。人力资源和社会保障部将区块链作为新职业的公布进一步刺激了区块链领域的人才需求和缺口。目前，从职位发布数量来看，研发人才在全球区块链人才需求中排名第一，其次是信息技术人才。产品管理、营销和人力资源也不甘落后。从招聘需求来看，目前区块链人才数量排名第一的金融人才仅排名第六。中国对区块链技术人才的需求更高，缺口更大。研发工程人才之所以在全球区块链人才招聘中排名第一，是因为区块链本身是一种去中心化的时间轴数据库技术，需要来自传统互联网和IT行业的研发工程师来实施。在实际应用场景中。对于企业来说，谁能先创造出应用场景，谁就更有机会成为领导者；其次，作为一本“骗不了的书”，区块链应用对信息安全和基础设施的要求非常高，因此信息技术人才和研发工程人才同等重要。
