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三大运营商换帅引发三大猜测

时间:2023-03-12 21:05:02 科技观察

中国IDC8月26日消息,8月24日,传闻已久的运营商集体换帅消息终于尘埃落定。中国联通与中国电信互派教练。中国联通董事长常小兵在担任董事长、党组书记11年后重返中国电信,王晓初则在奋斗11年后告别中国电信,出任中国联通董事。长的。备受关注的中国移动董事长奚国华正式退休,工信部副部长尚兵接任中国移动董事长一职。对于每四年一次的人事大调整,运营商集体换帅不必感到意外。证券时报记者采访发现,电信运营商每四年左右进行一次人事大调整。2004年,原中国电信董事长周德强退休,时任中国移动董事长的王晓初调任中国电信董事长。中国联通董事长王建宙调任中国移动总经理、党委书记。中国联通原副总裁尚兵接任集团总裁,中国电信副总裁常小兵接任中国联通董事长。2007年7月,中国电信常务副总裁黄文林加盟中国移动,原中国移动副总裁张陈双出任中国电信副总经理。中国联通执行董事李建国调任中国网通集团,中国网通集团总经理助理、中国网通执行董事苗建华任中国联通执行董事。2011年7月,原工信部副部长奚国华出任中国移动党组书记、副董事长,王建宙留任董事长,不再担任党组书记。中国电信原党委书记、副总经理尚兵调任工信部副部长。奚国华退休,联通、电信董事长互换,是运营商11年来第四次集体换帅。此次换帅背后的三大猜测,正值4G建设如火如荼、运营商上半年财报出炉之际。就在此时,集体换帅的消息一出,引发了诸多猜测。猜想一:避贪与一言堂长期在某公司工作的干部,极易形成派系或利益集团,产生贪腐问题。除了腐败问题,工作环境单一、视野受限等问题也将不可避免。此外,在某一岗位上长期任职,更容易形成个人畅所欲言的局面,不利于企业畅所欲言、民主决策。这次集体调整,让电信行业的高管们有机会站在对手的角度观察国内电信市场,制定合理的竞争策略,促进电信行业的健康发展。猜测二:为电信重组改革做准备不少业内人士表示,头部运营商的大轮换是为电信行业的下一轮重组做准备,旨在合理配置电信运营商的资源,明确定位。不过,对于中国电信和中国联通的合并重组方案和具体时间表,三大运营商均未回应。在近日举行的中国电信半年度业绩会上,王晓初也否认了与中国联通合并的要求。尽管中国联通与中国电信合并的消息难以证伪,但近年来,不难看出中国电信行业新一轮改革已经开始,集体换届被视为作为运营商重组改革的序幕。王晓初在告别信中说:“除了竞争,还有很多运营商可以合作共赢的地方,真心希望我们的行业越来越好。”猜想三:轮换有助于互补。运营商进行了重大人事调整。业内分析人士指出,这是一个相辅相成、寻求平衡的决定。对于中国电信而言,虽然常小兵的接任并没有改变中国电信此前的“4G+”战略,但常小兵个人的管理经验将有助于中国电信补强短板。王晓初接任中国联通将在一定程度上提振士气,其战略眼光和运营能力将帮助中国联通遏制用户下滑趋势,提升综合竞争力。此外,工信部副部长尚兵接任中国移动董事长,被业界视为打破“提速降费”困局的关键。此外,经历了3G的艰难时期,乘着4G的春风,中国移动如今风头正劲,中国移动在固网宽带方面的优势正在冲击中国电信和中国联通。尚兵拥有管理三大运营商的经验,可以有效帮助中国移动顺利过渡。运营商老问题难解虽然教练轮换可以在一定程度上避免腐败,帮助高管培养新的视角,制定有效的竞争政策,但这种轮换不会改变运营商的现有格局。问题仍然存在。从目前的情况来看,中国移动在用户规模、市场覆盖和收入等方面优势明显。业内人士指出,此次人事调整不会改变中国移动多年的霸主地位,运营商格局不会受到太大影响。近期发布的上半年财报显示,三大运营商合计实现净利润752.7亿元。与去年同期相比,整体业绩有所下滑。受阵营改革、公司营销模式转型、“提速降费”背景影响,三大运营商盈利能力受到影响。在用户增长方面,由于手机普及率逐步提升,用户增长空间有所收窄。除了偏远的农村地区,重点城市的增长已经趋于饱和。运营商获取新用户难度加大,用户增速放缓。此外,三大运营商新业务数据流量增长带来的收入增幅小于语音业务收入的下降,造成量收剪刀差。基础电信业务开始进入低速增长阶段,三大运营商面临向流量业务转型。此外,今年上半年,李克强总理连续3次督促运营商实施提速降费。三大运营商也提出了相关措施,但外界对这些措施的实际效果提出质疑的声音较多。据业内分析,中国移动的用户数量最多,收入最高。提速降费的空间自然要比联通和电信大。尚兵接任中国移动董事长后,能否通过大力创新实现提速降速?费用仍然未知。轮换后的教练能否制定出有效的竞争策略来缓解用户下滑、收入增长放缓等问题,目前还不得而知。