中国IDC4月30日报道：以中国移动为代表的传统电信运营商已经过了发展最快的黄金时代。面对以民营资本为主体的OTT和虚拟运营商企业的冲击，中国移动“大象奔跑”的时代已经一去不复返了。4月22日下午，中国移动公布了2014年第一季度财报，一季度实现收入1548亿元，同比增长7.8%；净利润252亿元，同比下降9.4%。一个财政季度。此前3月，中国移动刚刚公布2013年财报，净利润为1217亿元，同比下降5.9%，低于市场预期。这是中国移动自2000年以来首次出现盈利倒退。为什么中国移动这头“大象”越来越步履蹒跚？移动互联网OTT时代，中国移动最需要解决的问题是什么？中国移动面临的影响1、对互联网企业OTT业务的影响。三大运营商中，由于中国移动拥有近70%的手机用户，受互联网OTT企业冲击最为严重。受其影响，中国移动短信业务收入2011年下滑0.9%，2012年扩大至4.8%，2013年扩大至6.5%。中国移动在2013年财报中表示，由于OTT对传统通信业务的替代持续加剧，中国移动的总通话分钟数、每个用户每月平均通话分钟数（MOU）和短信使用量均呈现环比下降趋势。在2013年业绩发布会上，中国移动董事长奚国华表示，OTT业务对中国移动语音、短信、彩信等传统业务收入的替代影响已经非常明显。2、交通治理效果不明显。从长期来看，运营商短信、彩信、语音业务收入下降是大势所趋，但中国移动用户流量激增与其营业收入不成正比。中国移动2013年流量收入增长58.6%，但流量收益远低于语音和短信彩信收益，导致中国移动利润大幅下滑。3、新增用户增速放缓。我国手机用户普及率已经很高，新增用户增长空间有限。换机用户对运营商套餐和服务选择更加挑剔。行业激烈的价格竞争减缓了收入增长。4、终端补贴等成本上涨过快。2013年，中国移动终端销量突破1.5亿台，2014年目标达到2.2亿台。尤其是iPhone推出后，中国移动的手机补贴大幅增加。中国移动董事长奚国华曾透露，2013年手机补贴263亿元，比2012年增长11%。花旗预测中国移动2014年手机补贴350亿元，并将补贴iPhone销量的一半。巴克莱银行更是将手机补贴金额预计增至500亿元，相当于占服务收入的7.9%。5、大规模4G网络建设成本。三大运营商中，由于td-SCDMA3G网络制式薄弱，中国移动在td-LTE4G网络建设方面最为积极。中国移动的目标是到2014年底拥有50万个4G基站，覆盖340多个城市。这也意味着，2014年中国移动将新增4G基站超过36万个。据中国移动董事长奚国华介绍，2014年，中国移动4G网络投资有望超过500亿元。6、虚拟运营商业务5月开通。如果以上5点是中国移动已经面临的现实困难，那么虚拟运营商也将受到新商业模式的冲击。从目前来看，虚拟运营商推出不限话费、非零流量等不同套餐模式，将对中国移动目前固有的套餐模式产生全面影响。7.“营改增”税制改革。此前，财政部在提交2014年全国“两会”审议的预算报告草案中提出，抓紧研究将电信行业纳入增值税改革范围的政策。业内预计，今年6月将是“营改增”落地的时间点。根据试点方案，营业税改革后的增值税税率分为6%、11%、13%和17%四个档次。此前，三大运营商都希望适用6%的税率，但财政部和国家税务总局认为11%更为合适。工信部电信研究院的一份报告显示，电信行业实施企业价值化改革后，增值税与价税分离将导致电商收入下降。运营商的营业收入。如果不能通过涨价等方式转嫁税负，运营商现有收入的10%左右将转化为销项税，直接导致收入指标下降。此前有分析人士预计，如果增值税税率为11%，三大运营商的收入指标将下降9.8%。我国移动的利润下降是必然的。运营商全业务竞争格局。与能源、烟草等行业相比，电信行业确实是一个竞争更激烈、相对开放的行业。但是，三大运营商之间的竞争仍然是央企之间的竞争，没有民营资本的参与，很难说市场竞争是充分的，资源效率是公平的。随着互联网OTT公司和虚拟运营商相继进入电信行业，中国移动作为基础电信运营商的利润下滑已是大势所趋。从另一个角度来看，对于中国移动及其57万名员工来说，利润下滑未必是件坏事。中国移动是全球最赚钱的电信运营商，也是国资委旗下最赚钱的央企。中国移动的现金储备超过4000亿元。在外界看来，老百姓都在骂中国移动是“守财奴”、“吸钱鬼”，但对于中国移动的基层员工来说却很难。首先，中国移动受制于国有资产投资管理体制。超过2000万的投资必须向国资委申报。这个关卡是跨不过去的，所以不能投资互联网公司。其次，在王建宙时代，中国移动为了完成每年高速增长的KPI，想方设法凑数，没有考虑业务的真正增长和产业链的共赢。.网上流传的一个笑话是这样说的：中国移动总部某二级部门领导到省公司视察。可以做到！回首过去的10年，是中国移动高速成长的黄金十年。但对于中国移动的绝大多数基层员工来说，他们并没有享受到相应的福利。反倒是逐年增长的KPI和僵硬的管理机制，以及职业的骂名，工资却10年没涨一分钱。长期来看，中国移动利润下降是大势所趋，成为流水线也是大势所趋。高速增长的“黄金十年”已经结束，一去不复返。业内分析人士认为，2014年中国移动将继续保持下滑趋势，下滑幅度将超过2013年，中国移动一季度盈利能力加速下滑也说明了这一点。因此，笔者建议，中国移动管理层应借此机会卸下包袱，更好地调整公司内部架构和考核机制，为员工创造更好的上升通道，更好地为国内终端企业输血而不是挤血，等等。与OTT、虚拟运营商等企业合作而不是对抗，才是自身健康发展和产业链共赢之道。
