与普通劳动力相比，人工智能在以下方面具有一定的优势：在高风险职业和恶劣环境中表现稳定。
在建筑、挖掘、设备安装、测试、运维等行业，面对极寒、高海拔、地下开挖、甚至核辐射区域等极端环境，机械化结构比传统结构具有更大的承受能力和性能。
人体。
稳定性等先天优势。
降低成本、提高产量、解放生产力。
一方面，机械自动化生产可以实现规模化生产，单位时间内产生的成果是人力劳动的数倍。
同时，机器人对工作环境要求较低，工作时间较长，可大大降低生产成本；另一方面，当机械替代简单的重复劳动时，解放出来的劳动力可以进行更加专业化、综合化、创造性的职业培训，从而优化就业市场结构。
资源地理分布不均的问题。
当前，世界各国都面临着教育、医疗等劳动力资源向大中城市甚至特定中心城区倾斜的问题。
全国人口不断向首都等城市聚集，造成资源分布不均、地区发展差距较大等问题。
巴黎和大首尔就是典型的例子。
人工智能在就业市场的出现，将极大提高落后地区的技术发展水平，缓解其在医疗、教育等方面的资源短缺，一定程度上解决上述问题。
作为硬币的另一面，人工智能在就业市场上也存在诸多不足： 机器人伦理 从机器人伦理领域的终极问题——机器人是否享有人权出发，人工智能也面临着许多需要解决的伦理问题。
雇佣过程中讨论：人工智能您是否享有基本的员工权利？需要休息一下吗？您是否受到每天 8 小时工作日的限制？工作环境需要保护吗？谁来管理和运营人工智能？我有权对我的工作变动甚至公司变动进行投票吗？是否有必要组织工会来维护他们的权益？可以罢工吗？上述问题的解决应作为维稳的前提之一，在人工智能进入就业市场之前进行充分研究。
安全稳定的人工智能技术架构的实现是基于数据的收集和分析，因此可能涉及大多数人的非特定个人信息；同时，为了更好地服务特定对象，上述数据可能包含大量特定对象的私有数据。
无论是前者还是后者，一旦主动或被动泄露，都可能对信息主体造成极其严重的危害。
另一方面，人工智能的稳定性是相对的。
如果关键设施或环节全面交给人工智能，当其因黑客攻击而关闭或违反正常指令时，后果将不堪设想。
不可替代的职业随着技术的发展，虽然人工智能可以在越来越多的行业辅助甚至取代人类劳动，但在某些领域，人工智能将因其技术特性而难以被替代，包括艺术家、发明家等创新。
职业，以及精神职业，例如心理学家。
这是因为人工智能的实现通常是通过分析大量的数据，总结事物发展的一般规律来形成经验，这样在遇到新事物时，就可以根据以前的经验进行判断。
艺术家和发明家通常会利用创新的方法在新的领域进行新的探索或发现。
因此，他们的过程不一定符合通常的逻辑或经验。
他们甚至有可能偶然发明或创造新事物。
人工智能的高精度消除了上述可能性。
财政赤字与大国崛起机械自动化和智能自动化机器的大规模应用不仅会提高工业生产率，而且对各国劳动力市场、国民经济发展和国际地位产生重大影响等级。
来自人工智能的挑战人工智能技术在就业市场的广泛应用，首先会导致传统劳动力在短期内大量失业。
通过培训妥善安排、引导或重用这部分劳动力，对政府来说是一个重大考验；而结合第一、第二、第三次工业革命的历史经验，最尖端的技术将掌握在少数人手中，资源分配的严重倾斜将导致社会矛盾的发生。
另一方面，掌握监管技术的垄断企业与政府的关系已不再像大型国有企业与政府的关系。
政府对市场的控制力将进一步减弱。
同时，传统劳动力的大量流失也会导致税收收入减少，这将对国家宏观经济和政府监管力量产生不利影响。
抢占国际就业市场 从《美国机器人发展路线图》《推进创新神经技术脑研究计划》，到欧洲星火计划、人脑计划，再到英国《机器人技术和人工智能》报告，近年来，欧美强国纷纷发布人工智能领域的发展计划。
上述文件一方面预测智能技术的大规模应用将从根本上改变各国就业市场结构，但同时也肯定了新兴产业将带来新的就业机会，取代传统产业。
可能会消失。
另一方面，从未来劳动者的角度来看，文件预测人们可能会更加频繁地跳槽，这就要求他们掌握可以随时转移的工作技能，并强调了未来人才和人才培养机制的重要性。
发展。
。
此外，从规划中不难看出，各国已经意识到，随着人工智能时代的到来，各国之间的劳动力流动将越来越频繁。
毕竟，购买外国机器人比雇佣外国员工要容易得多。
，因此，在未来的国际就业市场上，谁拥有最先进的技术和国际标准的制定权，谁就能在国际市场上拥有更大的主动权和灵活性。
因此，各国都在不遗余力地谋划。
推动人工智能技术发展，以争夺主导地位。
消失的铁饭碗 有一种观点认为，每次技术革命至少需要一代人的时间才能消除其负面影响，包括产业消失、劳动人口减少、为释放的劳动力找到出路等。
那么，我们应该做什么呢？我们能做些什么来尽可能缩短这个周期呢？国际合作与统一标准 可以预见，进入人工智能时代后，各国之间的就业市场差距将进一步缩小，各国之间的技术合作和数据流动将日益频繁。
因此，建立统一的技术和测试标准，特别是安全标准，包括数据收集、处理和跨境流动规则以及最低安全标准，将有助于增加各国对国际人工智能就业市场的信任，促进交流以及各国之间的合作。
积极主动的政府面临人工智能时代带来的挑战。
一方面，政府应制定短期和长期的产业战略规划，尽快颁布国家数字化战略，帮助工人更好地应对日益自动化和自治的世界。
市场，同时防止拒绝数字化。
另一方面，政府应按照规划做好宣传教育和资源配置，加强职业培训领域投入，给予劳动者更新技能的机会，减少大规模应用带来的影响。
自动化技术和自动化机器对工人就业的影响。
以稳定就业市场。
人工智能最前沿的员工 从每一位员工的角度来看，大时代的浪潮正在不可逆转地来临。
就业市场的巨大变化将挑战甚至彻底颠覆这一代人从小形成的知识结构，而最快接受并引领这一变化的人将是新的赢家。
因此，为了不被时代淘汰，劳动者需要不断更新自己的专业技能，跟上最新的技术发展趋势，学会从事AI时代的新兴行业和职业，比如人工智能设计师、工程师、运维工程师等，成为人工智能不可替代的部分。
提供高科技或跨领域人才，培养随时转行的能力将成为最重要的竞争力。