元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节（1）元旦、休息1天（1月1日）； （2）春节放假3天（除夕、正月初一、初二）； （3）清明节休息一天（与农历清明节同一天）； （4）劳动节，休息一天（5月1日）； （5）端午节，当日休息一天（农历）； （六）中秋节 国庆节放假一天（农历中秋节当天）； （七）国庆节放假三天（10月1日、2日、3日）。
除了国家法定节假日外，一些优秀的港澳企业还会有内部福利假期：如公司成立日、周年庆典，甚至达到一定服务水平后无条件“带薪休假”。
也就是说，在享受假期的同时，还享受正常的工资福利。
公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数。
员工可以根据自己的需要安排假期。
“近年来，少数港澳企业在内地分公司推出福利假期。
比如有的公司除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。
”由于福利假期与国家法定假期不同，如果员工放弃福利假期，则不会获得双倍工资补偿。