背景前段时间，家里发生了一件事情。我辞职回家了一段时间。事后，我回到广州继续找工作。前几天去面试一家叫Bigo的公司（YY的子公司）。面试职位是3-5年的Java开发，最后倒在了第三轮。在技??术方面。虽然有点遗憾和泄气，但还是觉得还是写一篇博客记录一下我的面试过程比较好。也算是和各位程序员的一次分享。希望对你以后的学习和面试有所帮助。个人情况先说说LZ的个人情况。2018年毕业，二等学历，现居广州，是一名很普通的Java开发程序员，有两年多的开发经验。其实这个阶段有点尴尬。比初级程序员稍微好一点，但达不到高级水平。另外现在IT行业已经接近饱和，很多岗位至少需要3-5年的开发经验，所以两年左右的开发经验需求其实比较少。这是LZ在找工作的过程中深有体会的。.最可悲的是，今年的大环境不好。很多公司都在不停地裁员，更不用说招人了。残酷的处境对于求职者来说更是雪上加霜。相信很多正在找工作的同学也都经历过。所以，除非万不得已，建议不要裸辞！这次失败后，找了很多Java面试题来刷刷刷，也找了现在在阿里工作的师兄师姐。他们发给我一份《Java面试突击宝典》，里面有现在面试必考的知识点。兄弟姐妹们据说都是通过这篇文档进入阿里的，希望自己看完也能进入阿里，哈哈哈哈！现在也免费分享给阅读本文的Java程序员朋友们。如果您需要，可以【点击这里】获取！Bigo面试面试职位：Java后台开发经验要求：3-5年一面（微信电话面试）Bigo的第一面是微信电话面试。本来想直接电话面试的，但是面试官说需要写算法题，所以改成了微信电话面。自我介绍首先了解一下Java的基础知识。什么是内存泄漏和内存溢出？（溢出是指创建过多对象导致内存空间不足，泄漏是指无用对象没有被回收）JVM是如何判断一个对象是否为无用对象的？（在寻根算法中，从GCRoot开始，如果对象没有引用，则判断为无用对象）寻根算法中的根节点可以是什么样的对象？（类对象，虚拟机栈的对象，常量引用的对象）重载和重写有什么区别？（重载发生在同一个类，方法名相同，参数列表不同；重写是父子类之间的行为，方法名和参数列表相同，方法体中的程序不同）有没有重写有什么限制吗？Java有哪些同步工具？（Synchronized和Lock）两者有什么区别（之前写过一篇文章对比两者，根据以上知识点大致讲了下。文章地址：JavaConcurrentProgramming:Synchronized,Lock,ReentrantLockandReadWriteLock)ArrayList和LinkedList的区别？（ArrayList基于数组，查找快，增删元素慢，LinkedList基于链表，增删快，查找效率低，因为需要遍历元素）这两个集合哪个占用更多记忆？（视情况而定，如果ArrayList展开，元素没有占据整个数组，会浪费很多内存空间，但一般情况下，LinkedList会占用相对多的内存，因为每个元素都包含指向前后端节点，说一下HashMap的底层结构（数组+链表，链表太长链表就变成红黑树），为什么HashMap不是线程安全的，HashMap做了什么问题1.7版本之前有（扩容时多线程操作可能导致链表形成循环），然后调用get方法会死循环）你了解ConcurrentHashMap吗？告诉我为什么它是线程安全的（使用段锁）以及哪些方法需要锁定整个集合？（读size的时候）简历上说懂RPC，那么RPC的全过程呢？（从客户端发起请求，到socket传输，再到服务端处理消息，如何序列化等）服务端获取到客户端要调用的接口信息后，如何找到对应的实现类？（反射+注解，这里我不是很懂）dubbo负载均衡有多少种算法？（随机、循环、最少活跃请求、一致性哈希）你说的最少活跃数算法是什么？（服务商有一个计数器，记录了当前同时请求的数量，数值越小，服务器的负载越小，路由器会优先考虑这个服务器。）服务器如何知道客户端需要调用算法？（socket在传输消息的时候，会把算法策略传给服务器）你用过redis做分布式锁吧？你是自己写的工具类吗？（不是，我们用redission做分布式锁）线程如何保证拿到key后不死锁？（给这个key加一个过期时间）如果过期时间到了，但是业务程序还没有处理，怎么办？（呃……可以在业务逻辑上保证幂等性）如果多个业务使用分布式锁，每个业务都要保证幂等性。有没有更好的办法？（啊。。。想了想，没头绪。面试官说，先跳过吧。后来才知道redission本身有watchdog监控线程，如果检测到key被持有，就会重新设置过期时间）你那边有纸笔，写一个算法，用两个栈模拟一个队列的进出。（因为之前复习的时候对这道题有印象，写的比较快，大概五分钟左右，然后拍了照片发给面试官，看完对方说说没有问题就结束面试了。）第一题不难，都是基础题。虽然答案并不完美，但过程还是比较顺利的。几天后，Bigo的hr邀请我去他们公司进行现场面试。Ermian到Bigo公司后，HR小姐姐约我去会议室。等了大约半个小时，进来了一个中年男人，他很有礼貌，说不好意思让我等了这么久，然后自我介绍是技术经理，开始了我们的谈话。按照惯例，我简单介绍一下自己，过程中他也在看我的简历。说说你最熟悉的项目。（先从我上家公司最近做的一个电商项目说起，从简单的项目描述到项目的主要功能，以及我主要负责的功能模块，blahblahblah……）你对这个项目太熟悉了，然后根据你的理解画出你的项目架构图，并告诉我你参与了哪一部分。（这个题目还是挺麻烦的，毕竟我已经离开很久了，而且我对这个项目的结构有点模糊。当然最后还是硬着头皮画了一个大概的思路，从前端开始访问，然后通过nginx网关层，最后到具体的服务等等，同时也给服务做了标记modulesIparticipated)你的项目使用了SpringCloudGateWay，既然你已经有了nginx作为网关，为什么还要使用gateWay呢？（nginx用于负载均衡，也作为客户端访问的网关，gateWay是业务层访问的网关，也集成了fuseHystrix。）fuseHystrix的主要作用是什么？（防止服务调用失败造成的服务雪崩，可以降级）你的项目用到了redis，你的redis是怎么部署的？（啊……好像是哨兵模式部署的）说说你对哨兵模式的理解？（对sentinel模式了解不多，所以只说了sentinel的监控，像ping命令一样的心跳机制，以及如何判断一个master是否下线。。。）那为什么要用sentinel模式呢？为什么不将其部署在集群中？一开始听不懂他的观点，就说Sentinel本身就是多实例部署的。他解释了一下，说的是redis-cluster的部署方案。（额...redis环境是由专门的运维人员搭建部署的，应该优先考虑高可用....我开始有点心慌，因为不知道为什么）哦，那你呢觉得集群没有办法实现高可用？（不是……不是，我只是觉得sentinel模式可能保证主从复制的安全性……我不知道我在说什么）集群也可以保证高可用，你懂的怎么做保证主从一致性？（好吧，这里我真的不知道，所以我可以跳过）你必须有微信。如果让你设计微信朋友圈，你会如何设计它的属性成员？（嗯……需要有用户表、朋友圈表、朋友表等）嗯嗯，你也知道微信有近10亿用户，所以肯定涉及到分库分表，如果是你，分库分表怎么设计？（这道题考了很多点，我的回答其实很一般，而且面试官在这个过程中连续提问，导致这个话题聊了将近20分钟。限于篇幅，我会这里就不细说了。）边差不多就搞定了，最后你写个算法。有一组未排序的整数数组。你设计一个算法，将数组的元素成对配对，然后输出最大绝对值差和最小绝对值差的“对数”。.（听到这道题，我第一个想到的是用HashMap来保存，key是两个元素的绝对值差值，value是对的个数，如果相同则加1，如果不相同，赋值为1，然后finally对map进行排序，输出最大最小值，面试官写完后说虽然结果正确，但是效率不高，因为遍历的时间复杂度变成了O(n2)，然后提醒我想想排序我有一个想法，我可以先对数组进行排序，然后做第一个元素和第二个元素的绝对值差，记录为num，然后计算第一个元素循环和后面的元素，直到绝对值差不等于num位置，所以效率比O(n2)快很多。）面试完技术官问我想问他什么，我问了关于这个岗位的职责和项目中用到的技术栈，然后让我先等等，等他通知三边的技术官。说实话，第二次面试给我的感觉是最舒服的，因为面试官很亲切，而且面试过程一直很积极的指导我，给了我很多职业规划的建议，让我受益匪浅，虽然面试时间持续了一个半小时，但是一点也不觉得长。整个面试过程还是挺舒服的，但是因为时间长了，很多问题都记不太清了。三边两边结束后半个小时，三边的技术面试官开始进来了，从他额头和发量的分布就可以猜到他是一头大牛。他没有多说话。他坐下后没有让我自我介绍，直接问问题，全程没回答好，而且面试官的问题表达有点不清楚，经常需要跟他重复一遍才能确认清楚。你懂业务吗？再说说事务的隔离级别（我把Spring的四个事务隔离级别都用Spring的方式描述过了，我比较了解）。如果你做过电子商务，你应该知道下订单时需要减少库存，对吧？假设有两个服务A和B，分别操作订单表和库存表。A保存订单后，调用B减少库存失败。这时A也会回滚。这个交易应该怎么设计？（服务B的库存缩减方法没有抛出异常，调用方也就是服务A抛出异常）读写分离你理解了吗？（前额...大体的理解就是写的时候进入主库，读的时候读从库。）你说读的时候读从库。现在假设有一个读写分离的表User，然后在一个事务范围内有一个线程。User表首先进行写入处理，然后进行读取处理。此时数据还没有同步到从库。怎么保证读取的时候能读取到最新的数据呢？（听了有点懵，一时答不上来，后来面试官说想办法保证在一个事务中读写使用同一个库。）你的项目使用rabbitmq，所以可以说说mq的consumer端是怎么处理的？（也就是consumer收到消息后，会先把消息存入数据库，然后定时从数据库中运行消息）也就是说，你的mq是先存入数据库，然后才是业务逻辑就是从mq中读取消息然后处理吧？（是的）所以你的信息是唯一的吗？（是的，使用了唯一性约束）如何确保消息可以被消费？或者如何确保它会存储在数据库中？（这里开始慌了，因为我只看了MQ接入的部分逻辑，没有亲自参与，根据自己对MQ的理解，回复说应该是基于ack确认机制rabbitmq的。）好吧，那你可以梳理一下你的consumer端的整个处理逻辑流程，然后说说你的ack是从哪里返回的（听到这里我心凉了，我真的没有参与到那部分mq访问，硬着头皮按照自己的理解画了流程我看了一下，但是漏洞百出）按照你画的，如果数据库突然宕机，你怎么确认你的消息已经收到？（嗯……那发消息的时候把消息存起来就好了……接听的时候，心里千头万绪的泥马擦肩而过……好吧，没意思就这样吧。）如果服务在发送端部署在多个设备上？当您保存消息时，数据库一直报告唯一性错误？（好吧，你赢了。。。最后强行挤出一句话，你说的是这个设计真的很烂。。。）算了，跳过吧，现在你设计一个map，然后有两个Threads操作这张地图。主线程高速添加和删除map的元素，然后一个异步线程定时删除map中5秒内主线程没有删除的数据。你会如何设计它？（这个问题我没答好，简单思考了一下，说可以给map的key加上时间戳，遍历的时候发现当前时间戳之前不到5秒的元素删除了。面试官我显然对这样的回答不太满意，说这样遍历会影响效率，ps：对于这个问题，大家有什么意见可以在评论区交流哦！）...还有其他的问题，但是我只能记得这么多，就这样吧。做完最后一个问题，面试官说面试过程结束了，让我回去等消息。听到这里，我知道这基本上是公布结果了。回想起来，我这一轮面试的表现真的很一般，时间拖了很久，从当天的2:30一直拖到6:00，心力交瘁。果然，几天后，hr微信通知我第三轮技术面试失败，这次面试以失败告终。综上所述，以上就是面试的大概流程。不得不说大厂的面试还是很有技术含量的。在这个过程中我学到了很多东西。以下是一些个人经验：1.基础！根据！根据！重要的事情说三遍，不管程序员在哪个阶段，基础是最重要的。每个公司的面试肯定都会涉及到基础知识的问题。如果基础不扎实，可能第一面就被淘汰。2、简历需要妥善包装。说实话，我的简历肯定是打包过的。这也是我工作时间不长，却能拿到Bigo面试机会的重要原因。因此，有必要妥善包装自己的简历，但切记不能脱离实际。比如你只有两年的经验，却坚持写了三年。小厂也可能侥幸过关，但大厂基本很难，因为很多公司在录用前都会进行背景调查。3、熟悉简历上的技术要点。简历包装可以，但是一定要熟悉简历上的技术要点。比如你只是简单的写过rabbitmq的demo，就不要写“熟悉”之类的词，因为很多面试官会针对一个技能点问的比较深入。像连环枪一样培养自己对这个技能点的理解。4、简历上的项目要非常熟悉。一般我们在写简历的时候，都需要对自己的项目进行一定的包装美化。一个写得好的项目可以为简历加分不少。但是你必须对项目非常熟悉，不熟悉的模块最好不要写。作者这次吃大亏了。简历上有个电商项目，写到我用rabbitmq处理订单。虽然我对订单那部分的处理逻辑略有了解，但是因为没有亲身参与，所以没有深入了解，在面试的时候，我被比哥三边的面试官逼得说不出话来。5.提高自己的架构思维。对于初中级程序员来说，每天的工作就是基本的增删改查，实现功能。这种思维不能说不好，但是如果只是想更上一层楼，就需要在工作时间升级自己的架构思维能力，比如让你接手一个项目，你如何会不会考虑设计项目，从整体架构，到引入一些组件，再到设计具体的业务服务，这些都是设计项目时必须要考虑的环节，很好的锻炼了我们的架构思维，而这也是很多大公司面试高级程序员时考察的重要内容。6.不要说任何裸露的话。这也是我最朴实的建议，环境不好，还是好好珍惜吧，呵呵~~~~总的来说这次Bigo的采访还是比较有收获的，虽然有点遗憾，但是也没有遗憾，毕竟我在面试前已经做好了充分的准备。如果我没有回答好一些问题，那说明我还有很多技术盲点。如果我不明白，我就不明白。这也算是给我敲响了警钟，你还年轻，还是好好练练内功吧，毕竟美食是原罪。复习资料和更多Java学习笔记+面试真题，需要的可以【点此】获取！
