原文链接《你无法管理你不衡量的东西》。管理大师W.EdwardsDeming的这句名言解释了为什么数据很重要。简单地说，通过“大数据”，管理者可以从根本上更多地了解他们的业务。不久前，一项分析调查指出，84%的香港和中国大陆受访者在组织决策时选择“高度基于数据”（39%）或“部分基于数据”（45%）等级。数据阵地对企业的重要性不言而喻。数据职位的工作要求是什么？工作要求是什么，工作薪水是多少？Tecdat研究人员对招聘网站的数据进行分析汇总，分析数据分析岗位需求变化，了解这些变化对互联网从业者的影响。关注中小企业就业机会从数据岗位需求类型来看，岗位类型以数据分析类居多，数据挖掘类岗位较少。从各种规模企业的需求来看，小企业发展过程中对数据分析师的需求会随着数据量的快速增长而不断增长。求职者需要调整“不去非大公司”的心态。3年是一个分水岭，PPT技能是至关重要的“大专”或“本科”才能满足大部分数据分析岗位的资格；公司更看重应聘者的能力而非学历。对于研究生来说，博士学位的优势并不明显。在数据分析领域，“考博”性价比一般。1-3年求职者平均底薪可达8K；3年以上工作经验的求职者基本工资大幅提高；5年以上的求职者底薪会超过20K，需求比例比较小。从工具词云图来看，主要分为数据库和数据分析；数据库中最常见的是SQL；分析工具各有所长；另外，作为一名数据分析师，出色的PPT功力也很关键！结论本科及以上学历，一年以上工作经验，更容易受到企业青睐。求职者需要关注中小企业的就业机会。分析师在行业内工作3年左右后，薪资水平可能会有较大幅度的提升。数据分析师需要关注的技能：数据库技能+数据分析工具+PPT。原文链接
