大家都说金三银四，由于一些个人原因，博主今年4月也抽空面试了好几家公司，这里是我们所学知识的总结。简单说一下博主的情况：我是2015年7月毕业的，现在加上实习也算三年工作经验了。武汉基地相对于北上广深，就业机会较少。目前从事驾考/汽车行业的互联网公司在国内大概只有这么多，我想通过自己的情况给大家一个参考。由于不敢裸辞，就边打工边去面试了。我今年找工作的感觉是：市场好像饱和了，投的简历很多都不见了，面试的很多内推，之前猎头的很多电话都不见了。一个词来形容它就是“惨”。一共面试了7家公司，这里就不一一列举了。最后只拿到了四家公司的offer，也是菜((⊙︿⊙))再说到这里，我第一个想到的居然是小红书，因为几年前这家公司给我打电话，邀请我去一次面试，因为种种原因，准备拖了一年才去试，但是再去准备这个的时候，其他团队已经招满了。(/sad)接下来说说面试中遇到的一些问题和自己的经验总结：（以下公司信息用缩写代替）1.RRWRRW是自己投递的简历，和hr沟通很顺畅，所以我得出我是在下班时间来面试的。面试大致内容如下：笔试：从100000个随机数中找出最大的1000个，写代码求两个偶素数（只能被1和自身整除的数）之和，求0-求1000这个数的平方根，保留小数位0.00001，不能用jdk中已有的工具技术，介绍一下自己，balabala项目经验，项目中用到的技术。介绍集合，各个集合实现的原理和区别以及JVM内存分配机制ClassLoader内存回收算法和机制JMM相关concurrentHashMap，ThreadLocal原理和使用场景，CountDownLatch，ThreadPoolExcutor如何估算线程池初始大小SpringAOP，CGLib和JDK动态代理的使用场景及区别如何对ES、filter、term、match的使用进行慢查询优化体验不同（这里我提到了explain）sql题、学生表名、课程、分数、所有学生的统计分数大于80分熟悉volatile的特性，分布式锁的隔离级别和传播属性Callable和Runnable的设计模式是秒杀系统信号量的区别**技术双面自我介绍，balabala讲session和session禁用cookie后实现java内存分配缓存，本地缓存和第三方缓存代码编码风格，java8中的代码规范手写代码：请求一个接口，然后返回json，编写完整代码代码优化经验，服务排查经验RRW面试心得：由于是今年第一次面试，有些问题其实回答得不是很好，technical第二次面试后已经是晚上9:30了，面试官让我回去等通知。其实我早就知道我很酷。面试题我就不给答案了，这些东西应该都能查到。笔试题一上来就给了三个算法，把我搞得一头雾水。而hr就坐在你对面看着你做。好在最后都是我自己搞定的，但是有些不是最优解，只能勉强进入技术面。技术面问的一些JVM知识准备的不够好，所以答得不好。也有很多平时使用的ES，没有深入研究，导致一方面不尽如人意。紧接着进入二面，二面的问题大多是一些项目经验，然后也问了很多JVM的特性。来不及回答这些，面试官只能让我回去等通知。没有更多的文字。(/Sorrow)2.WJL是一家从事智能商圈的公司。是同事推荐给我的公司，最后顺利拿到offer。我对这家公司的印象是团队很好，CEO也很好。最后因为一些原因没有选择这家公司，但也感谢他们的认可。这家公司的面试分为两轮技术面试，一轮HR面试，最后是CEO面试。因为有RRW面试的经历，所以回去有针对性的复习了一下。技术方面，springaop的讲解和concurrent包下部分类的底层实现的使用场景。collection下类的一些底层实现...技术双面项目中的问题...WJL面试心得：这里很多问题的细节我都记不清楚了。这也是我今年的第二次面试。这次面试感觉还算顺利。技术方面，公司架构师来面试，因为他们问了一些基础问题，而我一般都是看JDK中一些常用类的源码，所以面试官觉得我的基础还可以。第二个技术面，面试的是公司的技术总监。我们谈到了项目中遇到的问题以及如何处理这些问题。因为我简历里写的是大型系统的重构和高并发系统的开发，所以这两部分讲的比较多。最后，是CEO的最后一次会议。我和CEO龚一涛先生聊了一个上午。这种机会真的很难得，很感谢这次面试。(/Happy)3.DY收到DY的面试邀请真的很兴奋，面试前一晚没睡着。只能回答技术问题的时候没回答好，导致gg。DY的面试层次感很强。一方面是问一些常见的基础问题，第二面是问项目的一些技术细节，第三面是问结构。其实第一面和第二面的答案还是可以的。我在第三面问过一个问题我记得很清楚：你们公司用的是memcached集群。将其他机器的数据添加到本机怎么办？这个问题我第一反应是rehash，但是我没有回答rehash的方法。最后回去查了一下，才知道需要用到Hash共识算法。稍后我会发一篇博客来简单说明一下。DY面试感受很兴奋能来DY面试。面试完觉得自己的知识面确实不够。有的中间件只说我可以用，但是里面很多细节都不清楚。面试下来确实知道了自己的很多不足，也算是一种成长和学习，以后还会再来的。(/Happy)MYHCSYYLMKJMYH我还是不知道他们要招什么样的人。面试官直接在一块白板前和我交流，所有问题都要求在白板上写或画。面试内容包括算法、分布式锁和一些简单常规的问题。我自己整体感觉还不错，但是最后hr当场通知我面试失败了。原因是他们想找这样一个毕业三年左右，有五年经验的开发人员。嗯，在表达了我的感谢和祝福之后，我终于离开了。CSYY是武汉比较知名的公司，主要做智能翻译。公司始于2000年，积累了大量数据。这家公司的面试分为两轮面试，面试和之前的公司差不多。经过前几轮大大小小的面试，我变得越来越冷静。答题逻辑很清晰，终于拿到了这个offer。LMKJ算得上是一家安保公司，在业内似乎是小有名气。面试分为两轮，第二轮技术面试是技术总监。由于昨天刚结束第二次技术面试，所以还没有通知面试结果。LMKJ给我的印象是面试官很强，技术面是两个人一起面试的。问题的深度和广度让我不知所措，这些问题层出不穷，直到你无法回答。所以我面试完就已经觉得自己很爽了，后来回去的时候HR给我打电话通知我面试通过了。directorinterview是问一些projectquestions，但是LMKJ总给我的感觉是一家技术很强的公司。最后感谢绿盟给我这次学习和体验的机会。面试通过了。已经是周二了，周一没通知我，还以为已经凉了呢。(/偷笑)建议这里也给和我一样工作三年的朋友一些粗浅的建议：基础很重要，一定要把基础打牢。多看源码少废话，源码很重要，面试一定要问，要测试。知识广度要加强，知道为什么也是必要的。总结我的春季面试到这里就结束了，断断续续用了两个星期。说实话，我有点累，一是因为有些我想投资的公司没有给我面试的机会，二是因为我要兼顾现在的一些工作。所以我没有继续在这里找工作，我也申请了离职，希望能开始一段美好的旅程。下一份工作一定要安顿三年以上，为以后的自己打气。
