近日，一位网友在匿名网络社区分享了自己的经历，还主动加班。因为加班太累，经常忘记关灯。结果加班到11:00忘了关灯，但是公司有规定。如果忘记关灯，员工将被罚款。第二天，该员工上班时看到了公司的罚款通知书。付了200元。当时，该员工想不通的是，自己这么辛苦加班忘记关灯被罚款了。他很郁闷，想过辞职。后来，公司高管也在网上表示，自己并不是真的要罚款，而是员工加班后太不自觉了，没关灯。为了给公司省钱，他们只好诉诸罚款。.为此，当局也想问问大家有没有更好的办法。有人说公司的做法太不厚道了，这么点小电费还得费心，不用加班。它对谁有好处？员工不加班，公司损失更大，他们更不明白这一点。但行政人员不同意网友的意见。她说，这么小的电费，看似不多，但想想公司规模，可能一晚几十块，一个月几千块。如果公司是你自己的话，你就不会这么说了。笔者认为，当局说的没有错。所谓聚少成多，真是没必要浪费。关键问题是，关灯也是一件很顺利的事情，不需要浪费很多时间。当然，员工不是故意的。公司可以通过其他方式提醒员工，比如下班时提醒员工关掉门口的灯，或者设置闹钟。那么，其他网友怎么说呢？有网友表示，这其实是习惯问题，因为加班已经很累了，关灯还得操心。再这样下去，谁也没有心情加班了。最好换个方法，比如只要员工按时关灯，就给他们一定的奖励，比如按时关灯，员工可以迟到3次，反正，这需要灵活。因为有了奖励，员工的积极性会更高，工作效率也会更高。有网友表示，可以控制区域。比如哪个部门加班，你只能开那个部门的灯。即使员工忘记了，也没有太大的损失。不是更好吗？此外，还有很多地方可以用手机控制和关灯，但前期需要多花一点钱。
