众所周知，优秀的程序员不仅写代码快，而且bug少。企业要想做大做强，如何发现和留住这些人才，无疑是一个挑战。除了加薪和升职，有时候一些微妙的事情也能加分。这可能看起来没什么大不了的，但压垮骆驼的最后一根稻草就是它所需要的。那么这些“微妙的地方”指的是什么？合适的硬件注意这里有一个形容词“合适”。毫无疑问，编程需要一台计算机。但是，企业没有必要全力以赴去配备最先进的设备。CPU、内存、硬盘等设备的购买要根据实际情况进行。明智地选择，因为在足够和奢侈之间只有一步之遥。做一个简单的年度预算有助于正确看待事情。此外，向员工询问硬件配置要求也很有效。生产力是关键，但不要忘记考虑以下因素：多个显示器可以提高生产力。但是，显卡的采购成本会增加。要配置舒适的键鼠。这对于程序员来说是绝对不可或缺的。使用UPS尽可能避免功率损耗和尖峰。软件除了硬件，开发人员还需要使用软件。和其他计算机工作者一样，专门的文件压缩解压工具、文本编辑器、图形操作软件、文件检索工具、监控工具等，都是提高程序员工作效率所必需的。其他组态程序员这个职业让我们不得不久坐。那么一把舒适的椅子是必不可少的。大多数声称已标准化的办公椅都达不到这一要求。身体不适会直接影响生产效率。此外，桌子大小、工作空间和照明条件都是微妙但重要的因素。弹性工作时间是否提供弹性工作时间已经是一个非常热门的话题。让员工选择在家工作并提供灵活的工作时间可以减少劳动力浪费，同时保持工作与生活的平衡。灵活的工作时间包括：在需要时自由进出，或每周工作四天，以及夏令时。思考和总结OscarLevant曾经说过，“幸福不是你经历了什么，而是你记得什么。”同样，约翰·伍登也说过，“细节决定成败，千里之行，始于足下。千里之堤，蚁摧之。点。”我上面写的可能不正确，但我的中心思想是鼓励协调和对话，这最终会让我们越来越喜欢我们的工作，越来越喜欢编程。英文原文：ProgrammerHappiness:It'stheLittleThings翻译链接：http://www.codeceo.com/article/programmer-happiness.html
