再好的工作也会有400种想辞职的念头。在职场中，哪些事情最容易引起抱怨？雅虎女性主题SHINE网站曾刊登职业规划师亚当斯戴尔《职场中应避免的10种不满情绪》，这10种情绪也是很多企业员工抱怨最多的事情。一起来看看吧，或许你在职场迷茫的时候可以向他们学习。1、低薪不在同一个公司工作同一份工作的人很容易相互比较薪水，下层往往会感到不满和失望。事实上，同一个国家的地区之间存在生活成本的差距，从而影响到薪资水平。即使在同一个公司，薪资水平也是一样的。有差异。与其抱怨薪资低，不如好好表现，让薪资与业绩对等。2、你觉得工作压力大吗？事实上，任何处于你位置的人都会面临同样的问题。关键是如何应对建议列个清单，定好工作目标，坚持下去。把抱怨的时间和精力投入到计划的执行中，工作效率会明显提高。3、福利缩水。经济发展形势不好，或者公司业绩下滑有时候，一些单位可能会通过取消免费甜品、出国旅游等方式来减少开支，其实这至少没有裁员那么糟糕。与其抱怨，不如做点创新。比如一个项目组的同事轮流给大家准备甜点等。4.没有晋升的机会。每个人都想升职，因为每个人都想赚更多的钱，拥有更多的权力。然而，晋升的机会是难得的，也是求不来的。如果你想升职，你就付出更多。首先，您与老板讨论您的工作目标、您需要提高哪些技能以及如何实现上述目标。获得晋升意味着你必须努力工作并做好工作。5、伙食不佳并非所有企业都具有相同的“先天”条件。有些公司位于繁华的闹市区，步行几分钟就能看到很多餐馆、咖啡馆、酒吧、大排档。有些公司位于偏远的郊区，几乎看不到任何东西。与其抱怨食物不好，还不如自带食物。多备点花样，不仅省钱，还更健康。6、不喜欢老板老板和员工地位不同，难免会有矛盾。你可能不爱你的老板，甚至不喜欢他（她）。这并不意味着整个办公室的人都必须知道你的想法。聪明的员工会懂得藏私怨，以公司为重7、办公环境差办公场地的租金对公司来说是个不小的负担。隔间虽小，但毕竟提供了一个相对安静、独立的空间。你可以做点什么让这个小空间更活跃。例如，用盆栽、艺术品、照片等物品进行装饰，提高工作环境的舒适度。8、办公室温度不合适。所有公司都喜欢创造一个富有成效的环境，而不是一个让你在高温下昏昏欲睡或像在冰箱里一样寒冷的工作场所。所以，你的老板在办公室里设置了一个人性化的恒温器。如果你冷，加一件夹克。如果仍然很冷，请在您的工作区域放置一个加热器。如果觉得热就穿背心，如果还热就开电风扇。9、交通不便抱怨通勤时间太长是没有意义的。您可以通过多种方式改善通勤心情。例如，利用这段时间看书、听最喜欢的笑话或音乐。另外，你也可以看看公司有没有同事可以跟你拼车，这样旅途就不会那么无聊了。如果你实在觉得上班路途遥远难以忍受，不妨考虑把家搬到离公司近一点的地方。10.将私人生活与工作混为一谈。家庭中的矛盾、夫妻间的摩擦，不能搬到职场上发泄。这样做只会让你成为同事的谈资，损害你的个人形象。不妨趁着休息时间和朋友们细细商量。
