随着IT人才缺口不断拉大，全球企业都在千方百计吸引顶尖技术人才。据罗致恒富科技发布的《2022年IT薪资报告》，科技行业的招聘人数正在增加，并且有超越疫情前水平的趋势。受访者中，52%的企业表示计划在来年新增岗位；80%的公司表示，他们公司的营业额在过去一年有所增长。在此背景下，热门技能领域的合适人才将抓住机会填补今年最急需的岗位缺口，而网络信息安全相关岗位将受到企业的特别关注。以下是2022年最热门的10个IT技术工作及其相应的技能和经验要求，以及平均工资：?第25个百分位数：新手，仍在学习相关技能；?第50个百分位：平均经验，具备大部分所需技能；?75分：经验高于平均水平并具备所有必需的技能。?云计算架构师网络/云计算架构师负责规划、设计、部署、管理和升级组织的网络和云项目和应用程序。除了网络、编程和安全技能外，网络/云架构师通常需要对多个操作系统有深入的了解。组织应该寻找对云服务（例如AmazonWebServices）有深入了解，并在ITSM、网络、I&O、治理、自动化和供应商管理方面有经验的人。所需技能和经验：?了解最先进的云技术和架构原则；?多年网络和云技术经验；?扩展云应用程序的经验；?了解云系统的成本、性能和架构；?协作和沟通技巧。?网络安全分析师随着组织越来越关注企业隐私和安全，对网络安全分析师的需求将进一步扩大。这些IT专业人员负责设计和实施IT安全系统和解决方案，以确保公司的网络受到保护。企业需要雇用能够有效监控复杂计算机网络是否存在安全漏洞并预测任何潜在安全风险的人员。此类候选人通常拥有计算机科学学士学位，有些还可能拥有信息系统MBA学位。该角色需要强大的技术和分析技能来理解IT需求和目标，并设计、分析和实施IT安全系统。所需技能和经验：?具有安装、升级、测试、分析和管理安全系统的经验；?渗透测试和技术经验；?了解网络漏洞；?具有补丁管理、防火墙、防病毒、入侵检测和预防系统(IDPS)经验；?良好的沟通和书面技巧，可以提供适当的文档。?计算机和信息系统管理员计算机和信息系统管理员监督组织的信息技术目标。这些IT专业人员的任务是分析组织的技术需求并向管理人员推荐升级或新技术，他们负责监督计算机硬件和软件的规划、实施和维护。此外，在管理组织中的IT专业人员的同时，他们还应该控制公司的IT安全和预算。该职位的候选人通常拥有计算机或信息科学学士学位，并具有相关工作经验。要求的技能和经验：?具有数据库管理系统软件、ERP软件、Web平台开发软件及相关工具的经验。?硬件、软件、工程和数学知识；?了解业务管理原则、一般业务运作；?客户服务、沟通和管理技能。?软件开发工程师软件开发人员负责设计、开发、安装、测试和维护软件系统。这项工作需要使用C#、C++、HTML、Java、Microsoft.NET和SQLServer等多种编程语言来编码、设计和构建应用程序、网站或移动应用程序。开发人员需要能够了解客户需求，并能够提出改进Web、软件和移动应用程序的建议，以确保它们满足用户需求。所需技能和经验：?了解多种编程语言；?分析和技术技能；?较强的沟通能力；?计算机科学学士学位；?两年制副学士学位，具有认证、训练营和之前的工作经验。?计算机程序员计算机程序员的任务是编写代码以帮助开发或改进软件应用程序和软件解决方案。该角色通常侧重于管理各种操作系统、设计和更新软件以及编写或更新源代码。计算机程序员经常与软件开发人员密切合作，为组织创建程序、软件和服务。所需的技能和经验：?强大的编码技能；?编码、测试、故障排除、分析、维护和开发程序的能力；?了解多种编程语言；?具有跨多个系统实施计算机程序的经验；?强大的时间和项目管理技能。?Web开发人员Web开发人员负责开发满足业务需求的基于Web的应用程序。强大的Web开发人员可以编写和编写应用程序脚本、构建和优化安全网页、维护多个Web应用程序、与利益相关者进行有效沟通，以及执行定期站点审核和定期维护。企业需要聘请具备组织所需技能的Web开发人员，因为Web开发领域拥有广泛的技能组合和经验组合。通常，公司雇用需要使用WordPress、AWS、MYSQL、JavaScript、Ruby、CSS和其他流行框架和编程语言的经验的人员。所需的技能和经验：?强大的编码技能和多种编程语言的知识；?强大的沟通技巧，能够收集客户需求并与客户密切合作；?前端和后端编码技能；?能够管理部署，包括云。?系统分析师系统分析师主要通过分析组织中的IT系统来帮助解决业务问题。他们负责调查问题并以高效且具有成本效益的方式解决问题。系统分析师需要测试程序和数据库以确保它们有效地工作，并且他们需要运行安全审计并创建和维护组织系统中的文档。企业正在寻找能够创造性思考并具有强大沟通和解决问题能力的候选人。所需技能和经验：?计算机科学、信息技术、工程或信息系统学士学位；?分析和解决问题的能力；?数据分析和编程技能；?业务和技术分析以及项目管理经验。?数据库管理员和架构师数据库管理员和架构师主要负责构建和维护用于管理数据库的软件，并确保需要的人可以轻松访问数据。架构师通常专注于设计和构建数据库，而管理员则专注于数据库系统的日常操作。这些角色确实有很多重叠——管理员和架构师的任务是确保服务器保持高效和可操作，同时监督数据安全、实施、复制、备份、存储、访问和分区。企业雇佣的人员不仅要设计、构建和监控服务器，还要能够优化性能并在紧急情况下随叫随到。所需技能和经验：?计算机科学学士学位或数据库管理副学士学位；?IT工作或数据库管理背景；?Oracle、Linux和SQL技能；?数据分析、管理和报告技能。?网络和计算机管理员网络和计算机管理员处理企业计算机网络的日常操作。这些IT专业人员通常拥有计算机科学学士学位，应该熟悉LAN/WAN协议、软件和硬件。该职位需要大量时间进行故障排除，并且经常需要在出现紧急情况或故障时随叫随到。所需的技能和经验：?故障排除和沟通技巧；?分析和诊断技能；?下班后愿意随叫随到；?专业认证。?HelpDesk技术支持人员对于面向客户的企业，HelpDesk是运营高效企业的重要组成部分。作为客户服务和故障排除的第一道防线，服务台支持技术人员需要具备工作所需的技术和软技能。RobertHalfTechnology将帮助台技术员角色分为三个层级，因为职位描述和要求可能因企业而异。所需的技能和经验：?第一层：入门级职位需要大约两年的经验、副学士学位或技术学校的课程；?TierII：需要两到四年的相关工作经验，学士学位；?第三层：四年或四年以上的服务台设置经验、学士学位和相关领域的专业证书。原文链接：https://www.cio.com/article/230935/hiring-the-most-in-demand-tech-jobs-for-2021.html
