我回想当初入坑的时候，人工智能还是一片蓝海。只要能稍微部署一个模型，就不用担心工作，更不用说模型调优和提高准确率的高科技技能了。然而，人工智能已经吹了3年。现在的就业形势还像3年前那样乐观吗？只能说大旱死，大水死。从整个行业来看，人才需求还是有很大的缺口，但如果分解到岗位分布上，大厂内卷就有点严重了。如果要形容的话，比西二旗的地铁站还??差。挤。主要是有一批培训机构在幕后鼓吹后可以进大厂。如果起薪不是40W，那简直就是丢脸的奇葩宣传。于是，一大批想要上岸的人，都盯着一二线大厂的阵地。面试的人多了，内向就会加剧，面试自然会增加招聘的需求。目前AI领域的主流岗位主要有CV、NLP、搜索、推荐。其中，CV的内卷更为严重。因为深度学习早期实现最成熟的就是CV，不管是学校的教学体系还是半路出家的僧人都是学习形象工程。而这些人，则是盯着大厂里有限的岗位。一些小公司虽然能开出和大厂差不多的工资，但没有大厂的光环就默默无闻了。我说，我们不能打工拿工资吗？为什么一定要被行业洗脑去大厂修福？小美每天6点下班不难受吗？那么对人才需求比较大的工作有哪些呢？目前，boos招聘根据拉勾网发布的数据显示，CV与Java市场一样，仍然处于比较大的市场需求中。虽然有内卷，但都是优质岗位的竞争，总体需求缺口还是很大的。二是推荐算法和广告搜索类岗位，最少的是纯NLP类岗位，基本都是科研类岗位，工资不高，适合专心研发的人才。
