字节跳动28岁程序员实现财富自由，提前退休；蚂蚁金服在市场上增加了几位30岁的千万富翁。互联网似乎从来不缺少创造财富的神话。 不过，财富自由从来都是百万分之一。互联网人常常面临：流量焦虑、成长焦虑、用户焦虑、年龄焦虑更为普遍。 35岁是一个分水岭。如果起不来，可能是优化了。 一个25岁的8000块钱的工作都能做。为什么老板要用一个35岁的2万工资？ 2016年，某手机大厂宣布解雇一名34岁的程序员；某打车巨头宣布裁员2000人，内部人士透露主要是35岁以上的程序员。 …… 这些消息似乎都在指向一个结论：互联网不需要中年人. 今年的情况更加困难。有一天坐在他身边的老同事突然抱着行李箱悄无声息地离开了。 没有人能保证自己不会是下一个离开的人。 我们和5位30+的网民聊天。他们都把整个青春奉献给了职场，有的无房无车，有的单身。无论年龄大小，能力如何，都值得被善待。 职场遭遇PUA，我真的很垃圾吗？ 黄宇 30岁互联网公司设计师 3年前，我在上海做品牌咨询，有一天接到电话邀请我去北京，现在后悔莫及. 晚上11点，刚从公司出来，打车，50分钟就到家了。幸运的是，公司报销了我。 我处于被卡住的状态。工作了这么多年，似乎比毕业时懂得多了很多，但在设计师这个行业，你很容易被新人取代。每天都有很多新的设计风格出现，比我优秀的同行太多了。 为了提高效率，各大互联网公司都会把设计师切成碎片，像我一样，只做视觉设计。将设计师局限在一个领域，以后很难为不同的用户服务，就像一个歌手只能唱一种风格的音乐一样。 设计师这个行业，越走越弱。因为你的思想和身体在不断地被消耗。 而我也遇到过职场PUA。领导经常和我说话，总说我是垃圾，泥巴撑不住墙。但是既然我这么垃圾，为什么不优化一下呢？ 问了身边的朋友和同事，大家都觉得我还不错，但是领导就是对我不满意。我现在也很矛盾，怀疑自己。 一直想换工作，但又不敢随便离开。因为两年前在老家买了房子，现在每个月要还7k多的房贷和一些外债。而且我组建了家庭，所以我不能一点积蓄都没有。 今年和相恋十年的女朋友结婚了。只是因为年龄的关系，双方的女朋友和父母都很着急。除了我，大家都很想结婚，一时冲动就结婚了。但是我对婚姻并没有特别高的期望。我只能说，这么多年过去了，我需要一个解释。 工作和生活会互相影响。每一天都充满了工作。回到家，刷刷刷完就想趴下睡觉了抖音。我不考虑探索生活中更多的可能性。生活很糟，觉得工作特别没有意义。 以后肯定不会留在北京，但是什么时候离开还是个未知数。 让我们一步一个脚印。摆在我们面前的问题还没有解决。你为什么要走这么远？ 在婚姻和事业的十字路口 孙悦 34岁在大厂行业经营 在一家传统公司工作了10年，31岁的时候，我决定最后一次挑战自己。走出原来的舒适区，换个城市，跳槽到互联网大公司。 在新的环境中，职场角色发生了翻天覆地的变化。 传统行业和互联网公司的工作模式完全不同。在传统行业，所有的战略都是老板和智囊团制定的。我更多的是一个执行者，按照大战略拆分，然后专注于我应该如何在这件事情上做到100分或者120分。 现在像创业者一样，需要自己策划项目，把项目告诉别人，让别人相信我能拿到资源。 当我在内部谈论资源时，我总是有一个计划。我的解决方案是什么？对他有什么好处？对我有什么好处？他的KPI可以和我的计划结合吗？所有这些都必须双方都满意才能实施。 而且公司会在最后强制对所有员工进行排名和淘汰，这迫使我不断创新并在大家面前展示自己。 压力还是很大的，996也是我的日常。 在我这个年纪，我的投入基本上是比较小的，更多的是靠自己的产出来获得一些工作成果。在这个过程中，你会发现自己的成长潜力减弱了，你会感到职业危机感。 从传统公司转来，如何在大环境中找到自己的位置，我还没有完全达到自由的境界。现在公司很多创新项目都只是尝试，不行就赶紧改。很难给我时间来验证我的观点。只能在新的业务上不断创新，从0-1继续做下去，却很难沉淀自己。 和996工作，没有太多属于自己的时间和生活。未来5年我可能还处在透支自己的状态，但到了某个时刻，我绝对不能再这样下去了。浏览短视频，看到有人33岁退休，去农村生活。我也觉得挺好的。 我发现职场对大龄未婚无子女性的顾虑少了。因为大龄女青年更了解自己，想的东西也更多，但不会这么快就结婚。 但我也担心婚姻。目前正在接触一些人，但发现故障级别相当严重。 剩下的男生基本都是素质很低的部分，剩下的女生大部分都是比较优质的。搭配的时候，女生只能往下看，会觉得差距特别大，男生压力会更大。而像我这样的男生可能不太会找这个年龄段的人，所以还是要慢慢来。 有时候一想起自己的年龄，就觉得有根针在提醒自己。我现在正处于一个交叉点。过去，我对我的事业比对我的婚姻更焦虑。后来，我可能会发现我对婚姻的焦虑大于对事业的焦虑。 一直努力的人永远不会失望 王倩 34岁的教育机构成长总监 从大厂出来后，来到了这家公司。每个季度过去了，我什至不知道下个季度如何成长。过去各大厂商的理论和销售模式都非常稳定，但一直没有一个特别有效的渠道来触达用户。 走上了直播的路带货整个上半年。 我一直都是一个很努力的人，基本上每次跳槽都能很快升职。 大学刚毕业的时候，我加入了一家电信公司，做网络建设和维护。有时连续工作70多个小时，只有3个小时的休息时间。很快我就升任了最年轻的主管，我也心悸。但如果这份工作上去了，我就必须维持那些关系并在酒局中竞争，这不是我喜欢的方式。 我觉得我最大的优势就是聪明的头脑和非常严谨的谋略。当时查了一下，咨询公司可以用，就去了国内一家专门为运营商做咨询的公司。第一年是顾问，第二年晋升为高级顾问，年底是项目经理。 之后跳槽到大厂，一年升两级。 的快速提升主要是因为我并没有太在意那么多细节。许多像左辉这样的创始人都分享过他们可以延迟满足感。也许因为我是白羊座，所以我很有竞争力。一定要做得比别人好，一定要以义气的形式被老板看到。就像做PPT一样，大家对比之后，我的PPT是最漂亮的。 当我在大厂，工资从16000涨到20000的时候，走在阳光下突然觉得自己没有那么多物质压力了，突然想为这个社会做点有意义的事情。 我一直以为我33岁了。前几天体检，医生挂号说我34岁，我还以为他们搞错了，结果后来算了一下，真的34岁了，吓人。 现在每隔三四个月就要染一次头发。在上次会议上，一位同事站在我的座位旁边，看着我的头顶，把我吓坏了。 目前最担心的一定是如何实现经营目标、Q3业绩、之前设想的100万会员、如何扩大经营规模等等。 但是很多焦虑是看不见的。 我还没结婚，有时间和精力在事业上努力。其实我在补偿很多东西，没有爱情，没有孩子，如果我想拥有这些东西，我得在接下来的几年里再去寻找。有时这种情绪笼罩着我的生活。 人总是会和别人比较。不管我有多好，我仍然无法摆脱与周围优秀榜样进行比较的魔咒。而如今信息时代如此发达，我们总能看到太多优秀的人。 以及如何防止自己在波动的经济周期中滑倒。 我二十七八岁的时候，在一家国企做咨询。我晚上无事可做，所以我每天晚上都约人出去，但我不太喜欢那些东西。 现在晚上回去上班都快12点了。每天回家躺在床上看看电视剧，刷刷哔哩哔哩，玩会儿游戏，周末做顿饭，偶尔托人买点东西。我还是有点书呆子，我觉得这就是我的生活。 我其实不叫加班加班。这两个字说明你不太认同。反正我的目标就定在那里了，努力去实现就好了。 互联网公司的一切都是数字化的，这意味着你可以将数据带入模型，然后进行下一步的战略。这导致互联网公司步伐加快。 并通过互联网提供实时反馈，及时调整工作。这就要求承担工作的人要有足够的开放性，能够快速适应新事物。一旦觉得自己不对，就要马上改，不是为了证明自己错了，还是不改。 已经演变成一个24小时不眠不休的社会，很多时间都在家里思考事情或者做一些工作。如果你35岁了还能带领大队征战，那你肯定会掉队。 那些35岁下岗的，我觉得基本都是划水的人。像大厂这样的人大有人在，利用大厂的资源做事赚小钱，把精力放在有房贷的孩子身上。当经济周期的低谷来临时，老板选择裁人，从效率最高的到最底层的，最后几个人一看就是负面的，被裁掉也没什么好说的。 而一个位高权重的人，下面几十个人，如果自己的频率很低，整个团队的气势就会被拉低。在互联网高速迭代的环境下，他马上就会落后。 我觉得任何一个行业，都是越来越有价值，互联网也是一样。 很多人在30岁之前就取得了所有的成就，更多的是因为运气，那些影响你失败的变数还没有出现，所以很顺利。这不是因为我有多理智。以前跟老板打交道的经验，换个环境可能就不管用了。 最重要的是你还没有像达利欧说的那样开放。 努力的人在各行各业都不会落伍。 40岁起不来的人，出路在哪里？ 罗琪 42岁传统消费行业纸媒总监 从之前的公司辞职后，已经失业一年了。我之前是做媒体的，后来去了一家互联网公司做公关。重写简历的时候总结了自己这几年做的东西，挺像的，挺能干的。 一开始我还挺有信心的，自己投了很多家公司，但是今年没有听到任何回应。我开始怀疑自己是不是没那么好，其实跟年龄还是有很大关系的。 而那些年轻人可能没有那些牛逼的case，但是他们可以拿到大公司的offer，这就是现实。 有个1989年的朋友去大厂面试公关。从一开始，面试官就嫌弃他太老了。这件事让我印象非常深刻。我是一个40+的70后，已经是网络上的老古董了。 而且我这个年纪，要找的不是基本岗位，至少是中层岗位。后来，我降低了自己的资质，甚至是基层，因为我喜欢做网络公关，但还是找不到。 朋友给我推荐了一些工作，我也去面试了。但是这个时候，就会觉得有些别扭。 这些都是我的人，有的是业务部门，有的是未来的领导。他们都比我小，所以谈起来很尴尬。年纪轻轻就走上领导岗位的人太多了。如果下属比你年长很多，我会觉得有点不自在。 我之前在招人的时候，也遇到过类似的情况。生怕对方年纪大了点。这样的人招了以后怎么相处。所以我也能理解人们不想找年纪大的人。 我这个年纪可能比很多公司创始人都大，已经不合适了。除了自己创业，可能很难想象在你40多岁的时候做这件事。 当时挺郁闷的，甚至转过头去送外卖，萌生了滴滴的念头。 小时候没有这种压力，想做什么就做什么。35岁，从基层到管理层，再到职场高层，难度很大，很多人都难以跨越。 那些走投无路的人呢？他们也需要一条出路。 我的出路是，40岁了，在互联网上活不下去，就去其他行业。 舍不得离开互联网行业，最后只拿到了这个offer，就过来了。现在的收入和我之前交的个人所得税一样，差距还是很大的。 对于这份工作，虽然我的Title是director，但实际做事的还是management，不是management。不过，我的心态似乎已经调整好了。现在国内外形势充满不确定性，加上我年纪大了，稳定可能更重要。 此外，我是土生土长的北京人。我没有结婚生子，所以在这方面没有任何压力。上次问一个在上市公司做公关的朋友，能不能来我类似的单位，他说不行。 就算他在原来的公司已经很不开心了，也不能来我这种公司。因为他还有孩子，所以他必须保证自己的薪水达到一定的水平。 一年的失业经历也是一次改变人生的机会。 朝九晚五的生活在互联网行业是根本不可能的。 之前，无论是媒体还是宣传，都是我喜欢做的事情，兴趣很高。当时我把手机铃声调成公司产品的声音。我在做公关。只有真正喜欢公司的产品，了解它的优缺点，才能向别人推销。 熬夜对我来说是家常便饭。那时候，我晚上上班要抽一整包烟。早上起不来，迟到是家常便饭，但公司对此比较宽松。 现在我也戒烟了，这么久熬夜也累了。每天11点困，6点起床，我觉得把健康放在第一位才是最有价值的。 如果我当时在互联网行业找到一份工作，我肯定戒不了烟。我还在做自己喜欢做的??事，我会全力以赴，做出一些对得起我事业的成就。 在这种绝望的状态下，我刚刚说的一切都不得不推到第二位。 当时我不后悔进入互联网，甚至有些怀念。这个行业非常令人兴奋。我经历过的每家公司都有很多故事，给我留下了深刻的印象。这个以后肯定是要回忆起来的，我觉得很有启发性，很值得。 但如果有下辈子，我会选择一个年纪越大越有价值的行业。也就是说，竞争不会因为年龄的原因而变得如此残酷。 如果我有孩子，我会把这两个行业的情况，给他讲清楚。 我对望京的印象非常好。我在那里的梦想和经历非常难忘。现在还是时常去望京。
