春天来了，但互联网寒冬的阴影并未散去。开年以来，裁员、停社招、减招成为今年春天互联网企业的主旋律。据不完全统计，自去年底以来，至少有28家互联网公司宣布了裁员计划。然而，2月28日，短视频平台快手消息称，春招将逆势扩招1000+。在快手招聘网站上，“研发线”、“游戏”、“功能线”快手业务团队发布了1000+优质社会招聘职位。据业内人士介绍，快手的社会招聘主要以研发线为主。除北京总部外，还在杭州、深圳、西雅图、圣地亚哥、圣何塞设有职位。有人说，在这个互联网寒冬，大量招人，不裁员，也算是一股暖流。用户规模的快速增长是快手逆势扩张的主要原因。过去的一年也被称为交通冬天。根据QuestMobile《中国移动互联网2018年度大报告》，2018年中国移动互联网净增仅4600万，同比增速放缓至5%以下。而2018年也是监管加强、竞争加剧的一年。在此背景下，快手在2018年依然获得6000万日活。截至2018年底，快手App日活已突破1.6亿。近日，QuestMobile发布了春节期间主要App用户增长情况报告。数据显示，2月4日至10日，DAU用户过亿的应用中，快手App以22.4%的增长率成为增长最快的移动应用。快手成立9年，充分展现了长跑优势，其交通普惠之路也得到了验证。快手招聘研发线占比最大。事实上，技术驱动是快手最重要的标签。快手构建的是一整套以AI为中心的基础设施。从内容生产、消费到分发，都应用了快手的人工智能技术。据内部人士介绍，快手目前有超过60%的员工是研发人员，内部有浓厚的工程师文化。其中不仅有来自BAT的高级工程师，还有来自Facebook、Uber、微软、谷歌、Airbnb等跨国公司的工程师和数据科学家。在2019年快手年会上，快手科技CEO苏华曾表示，2019年，快手将加大技术平台和核心技术能力建设力度。希望快手和快手员工都能“出奇的正气”。主营业务突破和新业务布局也在快手逆势扩张的原因之一。年会当天，快手的一个产品技术团队荣获“商业突破奖”，直接获得500万元现金奖励！如此慷慨的激励，显示了快手内部对业务突破的期待。新业务方面，快手去年宣布启动商业化后，不仅完成了从0到1的突破，更超预期完成了商业化目标；2019年快手商业化向“百亿目标”迈进。此外，去年，快手在游戏直播、音乐、游戏制作等领域也取得了重大进展。这些新的商业布局为快手打开了新的想象空间。据悉，快手未来将释放大量职位。放眼望去，这确实是“寒冬”中难得的一股暖流。
