成功的创业者有一些共同点，但大多数人提到创业，似乎很少与女性相处。事实上，在创业圈和创业生态中，不乏优秀的女创业者，国内外媒体也对她们进行了报道。但是，仔细观察那些女性创业者，你会发现她们的创业策略和创业思维与男性创业者不同。那么，究竟是什么让这些女性成功呢？或者换句话说，女企业家想要成功，应该具备哪些素质？1.幽默感这个很明显。每个人都需要幽默感，不是吗？不过，对于女性来说，情况可能有所不同，尤其是那些希望提升自己职业生涯的女性。女人喜欢问问题，而男人通常不会这样，而且在男人眼里，女人往往比较敏感，什么都喜欢计较。因此，女性创业者需要找到一个聪明的方法，让男性改变对她们的误解。有时候，男人的“好意”也可能变成对女人的侮辱，甚至让很多女企业家感到气愤。比如女创业者在路演，对面的投资人问“你创业后孩子谁来照顾？”，她确实会觉得很不自在。对于提出上述问题的投资者，可能没有恶意，只是随口一说。但对于女性创业者来说，就意味着一旦她们选择了创业，选择了建立一家为数百人提供就业机会的公司，她们就不可能成为称职的母亲。你不会经常听到投资人问男性创始人这样的问题，谁管他们到底是不是个好父亲？在这里，我想引用JessicaHerrin的回答。她来自Stella&Dot。当有投资人问起这个问题时，她厚着脸皮说：“孩子？哦，他们拿着刀在街上玩耍。”儿子。”幽默感对于不是妈妈的女性创业者来说也是必不可少的，而且很可能比男性创业者要强。介绍一个拿到学位的男人的时候，满是钦佩和赞美的话，但是在介绍一个拿到学位的女人的时候，却说这个女人克服了巨大的挑战，好不容??易来到斯坦福大学……有点讽刺，是不是是吗？我希望这只是个例外，但事实并非如此，如果主持人要拿某人开玩笑，相信我，十有八九是个女人。并不是主持人真的想当“混蛋”，他可能只是想开个玩笑，用女人来“笑”似乎更稳妥。毕竟女人很少主动反驳，因为她们知道，一旦反抗，身边很多人都会觉得她不靠谱。不过不管怎么说，如果你是女企业家，一定要有点幽默感，尤其是在一些特殊的时刻，真的，要有点幽默感。2.有自己的原则和标准。当女企业家决定创业时，她们不得不打起精神。如果你想成为一名成功的女企业家，请无视周围所有的目光或批评，不要在意你的同事或邻居对你社交生活的看法，也不要在意他们对你是否有孩子的看法，因为很多事情都在你的控制范围之内。对于男人来说，应酬是他们工作的一部分，非常重要，但同样的事情发生在女人身上，可能会让人觉得她不是一个称职的妈妈。也就是说，女性创业者所面临的社会压力要比男性大得多！“目前的工作标准是由男性标准制定的，”提供设计服务的电子商务网站Houzz的联合创始人兼首席执行官AdiTatarko说，目前市值已超过10亿美元。“女性在家庭中的责任和男性有很大的不同。在家庭中，女性不能和男性一样。”也就是说，男人如果在外打工，回到家就无能为力，而对于女人来说，即使在外打工，回家后还是要承担起“全职主妇”的责任。一旦她们不这样做，她们又要被贴上“无能妈妈”的标签。但现在在Tatarko的公司和其他公司，情况开始发生变化。“我知道我生活中的优先事项是什么。我的家人非常重要，但我的公司也很重要，”她说。“但是，我不按照男人设定的标准生活。”您支持的网络不得不说，每个企业家都需要一个可以支持他们的人脉网络。但对于女性来说，获得这样的人脉会比较困难，但事实上，女性创业者其实更需要人脉的支持。原因如下：***，在取得同样成就的情况下，女性在全社会的认可度和欣赏度不如男性。根据最近的一项研究，处于较高职位的女性，尤其是拥有更多权力的女性（例如可以雇用或解雇员工的女性），往往比担任相同角色的男性压力更大。“虽然今天有一些非常成功的女性企业家，但她们的故事并不为人所知，”AspectVentures的联合创始人TheresiaGouw说。了解女企业家，听听她们的故事，其实很重要。”支持女性的人脉其实可以非常广泛，包括家庭成员、投资人、配偶，或者同行业其他公司的CEO。你不得不承认网络很重要。伊丽莎白·福尔摩斯是Theranos的创始人。目前这家医疗保健公司的估值已经达到了100亿美元。或许从她身上，我们可以看到网络给予的支持。没错，伊丽莎白一年到头都没有假期，她也没有男朋友，而且每周需要工作7天。然而，她有一个强大的“后盾”：她的家人、她的兄弟（也在同一家公司工作）和她的大学教授（目前是该公司的顾问）。十二年前，福尔摩斯选择了创业。当时的创业环境并没有像现在这样为女性创业者提供足够的支持。现在，越来越多的女性开始“崭露头角”，当然也有越来越多的人在帮助女企业家和她们的企业。而且，即使有些支持不是那么“官方”，也能帮助他们很多。
