今年两届期间，多家媒体采用的VR新闻播报方式引人瞩目。
自此，关于VR应用的讨论变得热烈。
在此期间，伴随着VR娱乐体验室的火爆，某央企在重庆某建筑工地打造的VR安全体验馆也走红。
“教育效果好，不受场地限制，可重复利用，符合绿色施工理念……”体验者对这个仅有10余人的VR安全体验馆给予了连连的赞誉平方米。
事实上，VR应用早在两年前就来到了重庆。
进入新的一年，VR应用在重庆持续升温。
建筑工地、景区、房地产等行业纷纷展开虚拟现实与现实结合的探索，让人们感受到虚拟行业的“春天”似乎正在向山城走近。
连日来，记者通过采访发现，虽然重庆的VR应用前景广阔，但仍存在不少瓶颈需要克服，其中最关键的就是人才短缺。
VR已登陆山区城市，各行业竞相追赶。
“这两年，重庆的VR应用遍地开花，并且正在向纵深发展。
”深圳智微科技重庆分公司负责人范作平表示，重庆的房地产公司、旅游景区、煤矿企业、游戏公司，甚至安监部门也对虚拟技术感兴趣。
“从这个角度来看，山地城市虚拟产业的发展确实是一个‘春天’即将到来。
” “我们一直强调安全生产，但以前对进入施工现场的工人进行安全教育达不到预期的效果，工人是被动的。
现在通过VR技术，可以让他们变得主动，而不是被动， “效果明显提升。
”在VR安全体验馆，重庆隧道九号线三期施工现场负责人告诉记者，VR技术在工矿企业安全教育领域具有独特优势，或可推广。
未来几年将大规模开展。
VR在重庆有多火？ 3月24日，在第21届重庆城市旅游节暨城际旅游博览会上，云阳县首次引入VR技术，利用科技手段虚拟化龙潭景区环境，让游客身临其境地体验风景，赢得了普遍受到游客好评。
25日、26日，记者走访了重庆多个房地产项目的售楼部，发现VR也已经运用到了房地产销售行业。
几位房屋销售人员表示：“我们刚刚在销售工作中使用了VR技术，让客户可以更真实地体验公寓设计。
”经过一段时间的走访调查，记者发现，除了旅游、房地产、工矿企业等行业，甚至重庆市相关政府部门也对VR应用感兴趣。
重庆市安监局工作人员透露，他们正在讨论如何通过VR进行安全培训，目前正在与相关企业和培训机构沟通，了解如何加强软硬件方面的合作。
“今年，VR应用的覆盖范围将继续扩大。
” 重庆某游戏开发公司工作人员透露，VR诞生以来，连续多年“雷大雨小”，今年也被称为“虚拟现实元年”。
不过，在全国范围内，虚拟技术并没有给重庆带来太大的改变，从去年9月份开始，重庆的其他行业都还处于起步阶段。
“抓螃蟹”阶段，克服空间限制，携手现实“慢点，慢点，我要摔倒了！”，30年3月23日。
——中建隧道重庆9号线三段工人老李绵松不仅从“工地”的“13层”高层建筑“坠落”，还被“解雇”、“烧毁” “身临其境，好恐怖好刺激，非常恐怖……”不少像李绵松一样在VR安全体验中心体验过的工作人员说道。
“吓死我了，这种感觉太真实了，以后的工作一定要注意，千万别拿安全开玩笑。
”李绵松摘下身上的VR设备，擦了擦额头上的汗，叮嘱道。
记者震惊：“我一直和建筑工地打交道，进入工地前也经历过多次安全教育，但都没有以前那么好。
这个地方让我感受深刻、真实。
”李绵松告诉记者。
记者表示，以前看到工人们的经历，总是觉得好笑。
电脑里的“火”一点也不大，而且楼层看上去也不高。
至于害怕成这样吗？但当他戴上VR眼镜时，我才体会到那种可怕的感觉。
太可怕了！ “通过这种‘恐惧式’的安全教育，明显看出工人们在施工过程中更加注重细节。
”施工现场负责人表示，与传统的“灌输式”培训相比，VR安全体验馆可以激发职工参与安全教育的兴趣。
很多体验过VR的人都表示，“太棒了，戴上VR设备后，眼前的虚拟世界场景离现实并不遥远。
” “请戴上这副眼镜感受一下。
”日前，记者在第一售楼部进行了体验。
戴上VR眼镜，经过一番调试后，销售部的记者“穿越”到了样板房。
桌子、椅子、沙发、电视……一切都是立体的，栩栩如生。
就连房子的高度和上下楼梯的感觉都是那么真实。
一位看房者告诉记者，利用VR技术可以看房、设计装修，可以节省很多时间。
小麻烦。
人才短缺成为瓶颈，虚拟产业必须抓住机遇。
2020年9月5日，重庆市经济和信息化委员会宣布，该部门已制定规划，力争年内在重庆形成基本完善的虚拟现实产业。
力争实现综合产值过亿元。
今年1月12日，中国通信标准化协会移动互联网应用与终端技术工作委员会虚拟现实/增强现实（VR/AR）分工作委员会成立大会在重庆召开。
还将成立虚拟现实产业联盟，推动虚拟现实产业发展。
“政府支持固然重要，但人才短缺仍是难以克服的瓶颈。
”范佐平表示，VR行业发展太快了。
由于短期内缺乏行业人才培养机制，目前不少VR企业招收的人才不足。
理想在很大程度上制约了产品的设计和开发。
范作平表示，重庆虚拟产业要真正成为经济增长点，首先必须将高端技术人才引进与自主培养、本土VR企业抱团发展结合起来。
同时，政府在制定鼓励发展政策时，应避免出现一些企业为了获得补贴而不顾客观条件抢上项目，造成行业“假火”的情况。
重庆一家科技公司负责人告诉记者，真正把VR当作事业的公司，会招募一些与VR有一定关系的员工，然后经过HTC Vive与一家公司联合举办的业界首个认证在线培训。
教育平台。
VR培训项目培训平台，提高员工业务素养。
“但这不是长久之计，解决人才问题关键取决于大学开设相关专业、批量推选人才以及政府出台相关人才培养机制。
” “有了梧桐树，才能引来金凤凰。
”重庆市政协委员高光勇认为，要解决重庆科技人才短缺的问题，相关产业必须有足够的发展空间，政府政策必须为其提供足够的支持。
完整的产业链和广阔的发展空间，人才将纷至沓来。
高光勇表示，就重庆的虚拟技术而言，还处于起步阶段，远未达到“不请自来”的程度，因此政府的支持尤为重要。