薪酬支付与企业经营业绩挂钩，随意发放或不合理安排薪酬收支势必影响企业的运营成本企业。OA办公系统的“薪资管理”流程，帮助企业合理规划薪资结构，做到薪资、费用一目了然。具体操作方法以天盛创享OA办公系统为例进行说明：1、打开OA办公系统中的工资信息列表，点击“工资管理”模块，列出每个月的工资明细，点击操作栏“查看”了解每位员工当月工资情况，方便快捷。2、新建工资表，点击“工资管理”，点击右上角“新建工资表”，输入工资信息名称、开始日期、结束日期、工资月份、备注，并保存。3.薪资数据管理点击“薪资管理”，找到所需薪资月份的操作栏，打开“数据管理”，点击左侧相应部门的成员进行选择，点击更改需要的数据待更改，点击右上角“保存数据”即可。4.导入薪资数据更改薪资数据，或新建薪资报表模板，可点击“导入薪资数据”上传，输入后缀为“.csv”的文件，使用薪资报表模板导入数据。
